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<publisher>HUNT IT</publisher>
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<title><![CDATA[Consultor(a) Microsoft Dynamics 365 CRM (remoto)]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 27 Oct 2026 15:41:35 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0972]]></referencenumber>
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<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Buscamos um(a) consultor(a) externo(a) com sólida experiência em Microsoft Dynamics 365 CRM para atuar como apoio especializado à equipe global de CRM do cliente final.

O perfil é prático e hands-on: entender a necessidade do negócio, analisar o problema, propor a solução e executá-la de ponta a ponta quando necessário. A atuação cobre configuração, desenvolvimento, suporte, manutenção, automação, integrações e análise funcional e técnica, além do apoio a usuários e equipes internas, com autonomia e senso crítico dentro das diretrizes da equipe de CRM.

Desenvolvimento e configuração de CRM

• Configurar, personalizar e evoluir soluções em Microsoft Dynamics 365 CRM.
• Desenvolver e manter plugins, workflows, Power Automate, scripts, componentes, regras de negócio e extensões da plataforma.
• Traduzir necessidades de negócio em soluções funcionais e técnicas viáveis, com foco em entrega.
• Apoiar a gestão de entidades, formulários, visões e regras de negócio.

Automação de processos

• Projetar e manter fluxos no Power Automate.
• Participar do desenvolvimento de aplicações de apoio em Power Apps.
• Contribuir com iniciativas de otimização e digitalização de processos internos.

Integrações

• Colaborar em integrações entre o Dynamics 365 e sistemas corporativos.
• Participar da definição e validação de interfaces com MuleSoft, sistemas internos e serviços externos.
• Realizar testes técnicos e acompanhar incidentes das integrações.

Suporte e manutenção

• Analisar e resolver incidentes de segundo nível.
• Executar manutenção corretiva e evolutiva.
• Participar de implantações e validações em desenvolvimento, homologação e produção.
• Documentar soluções e procedimentos técnicos.

Trabalho em equipe

• Participar das cerimônias ágeis (Scrum).
• Atuar junto às equipes de negócio, arquitetura, integração e infraestrutura.
• Contribuir com boas práticas de desenvolvimento e qualidade de software.

Requisitos:

• De 1 a 3 anos de experiência em Microsoft Dynamics 365 CRM, em projetos de desenvolvimento ou sustentação.
• Power Platform: Power Automate e Power Apps.
• C#, JavaScript, Microsoft Dataverse, SQL Server e APIs REST.
• Espanhol fluente.
• Inglês técnico (mínimo B2).

Diferenciais:

• Azure Functions e Git.
• Integrações via MuleSoft.
• Omnichannel for Customer Service.
• Copilot Studio e recursos de IA aplicados a CRM.
• Formação
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Telecomunicações ou áreas correlatas. Formação técnica superior com experiência relevante também é considerada.
• Competências
• Capacidade analítica e resolução de problemas, orientação a resultados, proatividade, aprendizado contínuo, trabalho em equipe e comunicação, foco no cliente interno e atuação em ambientes internacionais.
• Condições
• Contratação PJ.
• Duração prevista: 6 meses (renovável).
• 100% remoto.

Necessário: Microsoft Dynamics 365 CRM (1 a 3 anos), Power Automate, Power Apps, C#, JavaScript, Microsoft Dataverse, SQL Server, APIs REST, Espanhol fluente, Inglês técnico (B2)

Diferenciais: Azure Functions, Git, Integrações via MuleSoft, Omnichannel for Customer Service, Copilot Studio e IA aplicada a CRM]]></description>
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<title><![CDATA[Arquiteto(a) de Soluções de Dados Especialista  ( GCP+IA)  presencial em São Paulo]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 27 Oct 2026 13:54:07 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0971]]></referencenumber>
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<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Especialista]]></experience>
<description><![CDATA[Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Soluções de Dados Especialista para liderar tecnicamente a modernização integral da infraestrutura analítica em uma instituição financeira de grande porte.
O desafio compreende a transição arquitetural de um ambiente robusto de Big Data (on-premises / multi-cloud) para o Google Cloud Platform (GCP), abrangendo milhares de rotinas de processamento distribuído (Spark), múltiplos Petabytes de dados, pipelines críticos de streaming/CDC e centenas de modelos analíticos em produção.
Nesta posição, você atuará como a autoridade técnica principal do projeto, definindo diretrizes arquiteturais, padrões de engenharia e aplicando metodologias modernas e aceleradores de conversão assistida por IA em colaboração direta com os times de engenharia do cliente e da nuvem.
Principais Responsabilidades
• Definição de Arquitetura de Referência: Conceber e homologar a arquitetura-alvo em Google Cloud, mapeando componentes legados para serviços nativos e garantindo interoperabilidade técnica.
• Modernização Acelerada por IA: Orientar a utilização de esteiras inteligentes de análise de dependências de código, desmembramento de malhas complexas e conversão assistida por Inteligência Artificial.
• Planejamento de Migração por Fases: Estruturar a estratégia de virada em ondas, priorizando consistência de regras de negócio, governança de linhagem e mínimo impacto na operação diária.
• Padronização Técnica em GCP: Estabelecer diretrizes e frameworks de boas práticas para Dataproc, BigQuery, Cloud Storage (arquiteturas abertas com Iceberg/Parquet), Cloud Composer e motores de streaming (Kafka/Flink).
• Homologação e Conciliação de Dados: Desenhar processos automatizados para validação de equivalência e conciliação de dados particionados entre a origem e o destino.
• Governança Técnica e Decisória: Conduzir reuniões executivas e técnicas de arquitetura, estruturando registros formais de decisões, trade-offs e mitigação de riscos de escopo.
• Segurança e Conformidade Regulatória: Garantir alinhamento rigoroso às exigências do setor financeiro (políticas de IAM, controles de criptografia com chaves gerenciadas e governança de dados).
Requisitos e Qualificações
Obrigatórios:
• Sólida experiência profissional na disciplina de Engenharia/Arquitetura de Dados, com atuação prévia comprovada como Arquiteto(a) de Soluções de Dados.
• Forte vivência em projetos de arquitetura utilizando Google Cloud Platform (GCP) (especialmente Dataproc, BigQuery, GCS, Composer e IAM).
• Domínio aprofundado do ecossistema Big Data (Apache Spark, Hive, Kafka, etc.).
• Histórico comprovado na condução de migrações complexas de plataformas de dados corporativas para nuvem pública.
• Conhecimento prático em arquiteturas Lakehouse e formatos modernos de tabela (como Apache Iceberg e Parquet).
• Familiaridade com a aplicação de ferramentas de IA Generativa voltadas à aceleração e refatoração de código.
• Formação superior completa em Tecnologia, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas.
Diferenciais:
• Certificações oficiais Google Cloud (Professional Cloud Architect ou Professional Data Engineer).
• Conhecimento em soluções de processamento contínuo em tempo real (ex.: Apache Flink e CDC).
• Experiência prévia em projetos no ecossistema bancário ou de serviços financeiros.
• Experiência em consultoria técnica especializada e relacionamento com clientes corporativos.
Informações da Vaga
• Modelo de Trabalho: 100% Presencial em São Paulo/SP.
• Regime de Contratação: CLT / Efetivo.
• Acessibilidade: Vaga aberta para Pessoas com Deficiência (PcD).
Pacote de Benefícios
• Assistência Médica e Odontológica completas (com extensão a dependentes)
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Vale Refeição / Alimentação
• Auxílio Creche
• Programa de incentivo financeiro para Certificações Oficiais (GCP, AWS, Azure, etc.)
• Parcerias educacionais com descontos em instituições de ensino
• Programa de pontos e benefícios flexíveis
• Acesso a redes de academias e programas de bem-estar / saúde mental

Necessário: Experiência comprovada como Arquiteto(a) de Soluções de Dados ou função equivalente em Engenharia/Arquitetura de Dados, Experiência em projetos de arquitetura no Google Cloud, com Dataproc, BigQuery, GCS, Composer e IAM, Domínio do ecossistema Big Data (Apache Spark, Hive, Kafka, entre outros), Histórico de migração complexa de plataformas de dados corporativas para nuvem pública, Conhecimento prático em arquiteturas Lakehouse e formatos de tabela como Apache Iceberg e Parquet, Formação superior completa em Tecnologia, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas

Diferenciais: Certificação Professional Cloud Architect ou Professional Data Engineer, Conhecimento em processamento contínuo em tempo real (Apache Flink e CDC), Experiência prévia em projetos do setor bancário ou de serviços financeiros, Experiência com ferramentas de IA Generativa para aceleração e refatoração de código, Experiência em consultoria técnica e relacionamento com clientes corporativos]]></description>
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<title><![CDATA[ANALISTA DE MARKETING PLENO – TEMPORÁRIO]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 22 Oct 2026 02:32:23 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0970]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-marketing-pleno-temporario-hit-0970]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
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<country><![CDATA[BR]]></country>
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<jobtype><![CDATA[temporario]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Analista de Marketing Pleno – contratação temporária, presencial em São Paulo

Objetivo do cargo
Atuar no suporte às ações de Marketing e Comercial, integrando a comunicação com Operações, Pós-Vendas e Recursos Humanos. Apoiar a organização e a utilização do CRM, garantindo uma comunicação linear e consistente em toda a companhia.

Principais atividades:

Campanhas e conteúdo
• Planejar, criar, configurar e realizar disparos de campanhas.
• Produzir e publicar conteúdo para os canais digitais.
• Criar, revisar e atualizar apresentações e materiais comerciais e institucionais.
• Apoiar a comunicação e a divulgação de soluções, serviços, cases e ofertas da companhia.

Geração de demanda e apoio comercial
• Apoiar campanhas de geração de demanda, inbound e prospecção comercial.
• Desenvolver ações de comunicação para apoiar o time Comercial na geração e qualificação de oportunidades.
• Apoiar ações de Marketing em conjunto com fabricantes, distribuidores e parceiros estratégicos.
• Trabalhar em conjunto com a área Comercial, garantindo alinhamento entre Marketing, geração de demanda e objetivos comerciais.

Eventos e relacionamento
• Organizar e divulgar eventos, webinars e ações de relacionamento ao longo da jornada do cliente.

CRM e bases de contatos
• Organizar, higienizar e segmentar as bases de contatos no CRM.
• Apoiar a gestão, a atualização e a organização das informações no CRM.

Indicadores e melhoria
• Acompanhar indicadores e resultados das campanhas, gerando relatórios e análises de performance.
• Identificar oportunidades de melhoria nas ações de Marketing e propor novos formatos de campanha.

Comunicação integrada
• Apoiar as áreas Comercial, Operações e Pós-Vendas na comunicação com clientes.
• Apoiar o RH em ações de comunicação interna e campanhas corporativas.
• Garantir o alinhamento das mensagens e dos materiais utilizados pelas diferentes áreas.

Requisitos:
• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência em marketing B2B, com atuação em campanhas digitais e geração de demanda.
• Ferramentas de automação de marketing e disparo de campanhas (ex.: RD Station, HubSpot).
• Gestão e higienização de bases em CRM.
• Produção de conteúdo para canais digitais e redes sociais.
• Criação de apresentações e materiais (PowerPoint, Canva ou similares).
• Análise de métricas e relatórios de performance de campanhas.

Diferenciais:
• Vivência em empresas de tecnologia ou serviços de TI.
• Experiência com marketing em parceria com fabricantes e distribuidores.
• Organização de eventos e webinars.

Perfil comportamental:
• Comunicação clara e escrita cuidadosa.
• Organização e capacidade de gerenciar várias demandas e prazos.
• Proatividade e criatividade na proposição de campanhas.
• Facilidade de relacionamento com diferentes áreas.

Condições da posição:
• Contratação temporária, com atuação presencial em São Paulo – SP.

Necessário: Superior completo em Marketing, Publicidade ou Comunicação, Marketing B2B com campanhas digitais e geração de demanda, Automação de marketing (RD Station, HubSpot ou similar), Gestão e higienização de bases em CRM, Produção de conteúdo para canais digitais e redes sociais, Apresentações e materiais (PowerPoint, Canva), Análise de métricas e relatórios de campanhas

Diferenciais: Vivência em empresas de tecnologia ou serviços de TI, Marketing em parceria com fabricantes e distribuidores, Organização de eventos e webinars]]></description>
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<title><![CDATA[ANALISTA DE INFRAESTRUTURA N2 PLENO]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 21 Oct 2026 23:09:41 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0969]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-infraestrutura-n2-pleno-hit-0969]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
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<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Analista de Infraestrutura N2 Pleno – escala 12x36

Objetivo do cargo
Administrar e sustentar ambientes virtualizados e servidores Windows e Linux dos clientes de serviços gerenciados, garantindo disponibilidade, proteção de dados e continuidade dos serviços. Atuar tanto na sustentação operacional quanto em projetos de melhoria, alta disponibilidade e modernização de infraestrutura. Atuação em escala 12x36, no turno diurno (7h às 19h) ou noturno (19h às 7h), assegurando a cobertura contínua da operação.

Principais atividades:
• Administrar, manter e otimizar ambientes de virtualização baseados em Hyper-V e VMware (Proxmox como diferencial).
• Administrar e sustentar ambientes Windows Server e Linux.
• Analisar e resolver incidentes relacionados à infraestrutura e à virtualização.
• Planejar e implementar melhorias em ambientes virtualizados e em estratégias de proteção de dados.
• Documentar ambientes, procedimentos operacionais, políticas de backup e planos de Disaster Recovery (DR).
• Apoiar projetos de migração, consolidação de ambientes e modernização de infraestrutura.
• Trabalhar em conjunto com as equipes de redes, segurança e cloud para garantir a disponibilidade e a continuidade dos serviços.

Requisitos:
• Conhecimentos avançados em VMware vSphere e Microsoft Hyper-V (Proxmox como diferencial).
• Administração de clusters, alta disponibilidade, storage compartilhado e migração de máquinas virtuais.
• Troubleshooting de ambientes virtualizados.
• Administração avançada de Windows Server.
• Administração e troubleshooting de servidores Linux.
• Conhecimentos em Active Directory, GPO, DNS, DHCP e serviços de infraestrutura.
• Conhecimentos em Disaster Recovery (DR), com planejamento e execução de testes de contingência; familiaridade com RPO e RTO.
• Conhecimento em estratégias de replicação e recuperação de ambientes críticos.
• Familiaridade com storage SAN, NAS e HCI; conceitos de RAID, snapshots, replicação e performance de armazenamento.

Diferenciais:
• Certificações VMware, Microsoft ou Linux.
• Experiência com ambientes híbridos e cloud (Azure, AWS etc.).
• Automação utilizando PowerShell ou Shell Script.
• Vivência em provedores de serviços gerenciados (MSP), datacenters ou operações de missão crítica.

Perfil comportamental:
• Senso de urgência, priorização e foco em resultados.
• Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
• Autocontrole e postura profissional em situações de crise.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para interação com clientes, fornecedores e equipes multidisciplinares.
• Organização e disciplina na documentação de processos e ambientes.
• Comprometimento com qualidade, disponibilidade e continuidade dos serviços.

Disponibilidade:
• Trabalho presencial em escala 12x36, no turno diurno (7h às 19h) ou noturno (19h às 7h).

Contratação CLT com pacote completo de benefícios.
Local: Zona Sul de São Paulo – SP.

Necessário: VMware vSphere e Microsoft Hyper-V (administração avançada), Windows Server (administração avançada), Linux (administração e troubleshooting), Active Directory, GPO, DNS e DHCP, Disaster Recovery, backup e replicação (RPO/RTO), Storage SAN, NAS ou HCI; RAID e snapshots, Disponibilidade para escala 12x36 presencial (diurno ou noturno)

Diferenciais: Proxmox, Certificações VMware, Microsoft ou Linux, Ambientes híbridos e cloud (Azure, AWS), Automação com PowerShell ou Shell Script, Vivência em MSP, datacenter ou operação de missão crítica]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Service Desk N1]]></title>
<date><![CDATA[Sat, 17 Oct 2026 03:08:06 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0968]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-service-desk-n1-hit-0968]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo - SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Júnior]]></experience>
<description><![CDATA[A posição integra a área de TI e presta suporte técnico de primeiro e segundo nível a usuários locais e remotos. O objetivo é manter equipamentos, sistemas e acessos funcionando dentro dos SLAs, com os chamados devidamente registrados.

No dia a dia, a pessoa vai atender, registrar, classificar e resolver chamados presencialmente ou de forma remota. Ela acompanha cada chamado até o encerramento e mantém o usuário informado. Também orienta o uso de sistemas corporativos, do Microsoft Office/365 e do Google Workspace. Quando o chamado foge ao escopo, escala para a área responsável com a documentação necessária.

Também faz parte da rotina preparar e entregar equipamentos: desktops, notebooks, smartphones e iPhones. Isso inclui aplicar a imagem padrão do Windows 10/11, instalar softwares homologados via SCCM e Intune e fazer manutenção preventiva e corretiva de computadores e impressoras. A pessoa ainda abre e acompanha chamados de garantia e manutenção com fornecedores externos.

Na gestão de acessos, a pessoa cria, altera, bloqueia e desativa contas no Active Directory e administra contas e licenças no Microsoft 365 Admin e no Google Admin. Ela concede acessos a e-mail, pastas compartilhadas, OneDrive, SharePoint, Google Drive e VPN e executa as rotinas de TI de admissão e desligamento de colaboradores.

Completam o escopo: suporte de primeiro nível em rede cabeada e Wi-Fi, apoio à equipe de infraestrutura em diagnósticos e manutenções e atualização do inventário de hardware e software. A pessoa também elabora relatórios e indicadores de chamados, documenta soluções na base de conhecimento e propõe melhorias de processo com base em ITIL.

Necessário: Ensino superior completo ou em andamento em TI (ADS, Redes ou áreas correlatas), Experiência com ferramentas de chamados (ServiceNow, Zendesk, Milvus ou similares), Conhecimento em Windows 10/11, Conhecimento em Active Directory (gestão de contas e perfis), Conhecimento em Microsoft 365 e Google Workspace, Noções de redes, ITIL e atendimento baseado em SLA

Diferenciais: Vivência com SCCM e/ou Intune para imagem e distribuição de softwares, Administração de contas e licenças no Microsoft 365 Admin e no Google Admin, Experiência com ServiceNow, inclusive para gestão de inventário de ativos, Manutenção preventiva e corretiva de desktops, notebooks e impressoras, Configuração de smartphones e iPhones corporativos]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Suporte a Sistemas ( Helpdesk) em Curitiba-PR]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 21:36:08 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0109]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-suporte-a-sistemas-hit-0109]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Curitiba]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição

• Cargo: Analista de Suporte a Sistemas
• Empresa: Confidencial — Empresa de Data Center de Referência
• Modelo de Trabalho: 100% Presencial
• Localização: Curitiba / PR
• Contratação: CLT (Efetivo) | Período Integral (Segunda a Sexta, das 08h às 18h)
• Recrutamento: HUNT IT

🏬 Sobre a Empresa

A HUNT IT está conduzindo o processo seletivo para uma importante empresa de soluções CLOUD e sistemas para a área contábil, reconhecida pela qualidade e disponibilidade de seus serviços e por oferecer um ambiente técnico estruturado, moderno e desafiador em Curitiba/PR.

🚀 A Oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Suporte com perfil técnico, organizado e com foco em atendimento e resolução de problemas, que queira atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

📋 Principais Responsabilidades

• Suporte e administração de ambientes Windows Server (2016 a 2025).
• Gestão de Active Directory, incluindo controle de permissões de pastas e políticas de grupo (GPO).
• Instalação e configuração de impressoras corporativas em rede.
• Configuração e administração de firewall PFsense, envolvendo interfaces, VPN ponto a ponto com OpenVPN e balanceamento/failover de links.
• Instalação, configuração, manutenção e interpretação de alertas na ferramenta de monitoramento Zabbix.
• Instalação e gerenciamento de conexões OpenVPN.
• Suporte técnico a sistemas da Receita Federal.
• Instalação, parametrização e atualização de sistemas ERP (Domínio Sistemas e Questor Sistemas).
• Atendimento técnico de excelência aos clientes por meio de chat online, garantindo agilidade, qualidade e eficiência no SLA de resolução dos chamados.

👤 Perfil Desejado

• Experiência mínima de 2 anos na área de suporte a sistemas e infraestrutura.
• Formação técnica ou certificações em Redes, Infraestrutura ou áreas correlatas.
• Vivência anterior em empresas de TI ou ambientes de Data Center.
• Domínio prático de Windows Server (AD / GPO) e noções sólidas de redes/firewalls.
• Perfil proativo, organizado, resolutivo e com excelente comunicação interpessoal.

⭐ Diferenciais

• Conhecimento prévio em ERPs contábeis/fiscais (Domínio ou Questor).
• Experiência com configuração de monitoramento avançado no Zabbix.
• Certificações técnicas (Microsoft, Linux, Redes ou Segurança).

💼 Remuneração e Benefícios

• Remuneração: Salário a combinar (CLT Efetivo).
• Premiação: Premiação por produtividade.
• Transporte: Vale-transporte ou auxílio combustível.
• Alimentação: Vale-refeição no valor de R$ 31,00 por dia (cartão VR).
• Saúde: Plano de saúde Unimed com coparticipação (disponível após período de experiência).
• Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (presencial em Curitiba/PR).

Necessário: Firewall, ERP, Linux]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Product Manager Sênior — Plataforma e Serviços]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0108]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/product-manager-senior-plataforma-e-servicos-hit-0108]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Fintech de meios de pagamento e serviços financeiros busca Product Manager Sênior para liderar a evolução da plataforma de produtos e serviços. A pessoa será responsável por produtos de natureza mais técnica e transversal — APIs, integrações e serviços compartilhados — que sustentam as demais verticais de negócio. Posição ideal para quem combina visão de produto, profundidade técnica e capacidade de pensar em escalabilidade e reuso.
Responsabilidades
• Definir e conduzir o roadmap dos produtos de plataforma e serviços, alinhado às necessidades das verticais de negócio.
• Gerir o ciclo de vida de APIs, integrações e serviços compartilhados, priorizando confiabilidade, escalabilidade e reuso.
• Atuar lado a lado com engenharia e arquitetura na definição de requisitos, trade-offs técnicos e priorização.
• Estabelecer padrões e contratos de serviço que permitam às demais áreas construir mais rápido e com mais qualidade.
• Definir métricas de produto e de plataforma (disponibilidade, performance, adoção interna, tempo de integração).
• Comunicar a estratégia e o progresso da plataforma de forma clara para times técnicos e de negócio.
Requisitos
• Experiência sólida como Product Manager, preferencialmente com produtos de plataforma, APIs ou serviços técnicos.
• Boa fluência técnica para dialogar com engenharia e arquitetura e participar de decisões de design de sistemas.
• Visão de escalabilidade, reuso e impacto de longo prazo nas decisões de produto.
• Capacidade de priorizar em ambientes complexos, equilibrando demandas de múltiplas verticais.
• Comunicação clara e habilidade para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e vice-versa.
Perfil que buscamos
• Espírito empreendedor: enxerga problemas como oportunidades e assume protagonismo na busca por soluções.
• Proatividade e autonomia para fazer acontecer em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
• Orientação a resultado, com foco em entregar valor de forma ágil e mensurável.
• Colaboração e abertura para trabalhar de forma transversal entre áreas.
Informações da Vaga
• Contratação: Cooperado.
• Local: Barueri - SP (100% presencial).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Product Manager Sênior — Engajamento e Fidelização]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0107]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/product-manager-senior-engajamento-e-fidelizacao-hit-0107]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Fintech de meios de pagamento e serviços financeiros busca Product Manager Sênior focado(a) em engajamento e fidelização, para fortalecer o relacionamento com a base de clientes. A missão é construir produtos e experiências que aumentem o engajamento, a retenção e o valor ao longo do ciclo de vida do cliente. Posição ideal para quem tem mentalidade de growth, gosta de experimentar e transforma dados de comportamento em estratégias de relacionamento.
Responsabilidades
• Definir e conduzir o roadmap de produtos voltados a engajamento, retenção e fidelização de clientes.
• Desenhar e evoluir estratégias e programas de relacionamento, recompensas e fidelidade.
• Monitorar e atuar sobre indicadores de retenção, churn, recorrência e lifetime value.
• Conduzir experimentos e ciclos de aprendizado para identificar as alavancas de maior impacto no engajamento.
• Trabalhar com as áreas comercial, marketing, dados e CRM para orquestrar a comunicação e as ofertas ao cliente.
• Comunicar hipóteses, resultados e prioridades à liderança e aos stakeholders de forma objetiva.
Requisitos
• Experiência como Product Manager em iniciativas de engajamento, retenção, growth, CRM ou fidelização.
• Mentalidade analítica e experimental, com domínio de métricas de retenção e ciclo de vida do cliente.
• Conhecimento de ferramentas de CRM, segmentação e jornadas de relacionamento.
• Capacidade de articular dados, comunicação e produto em estratégias de engajamento.
• Visão de negócio orientada a valor de longo prazo do cliente.
Perfil que buscamos
• Espírito empreendedor: enxerga problemas como oportunidades e assume protagonismo na busca por soluções.
• Proatividade e autonomia para fazer acontecer em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
• Orientação a resultado, com foco em entregar valor de forma ágil e mensurável.
• Colaboração e abertura para trabalhar de forma transversal entre áreas.
Informações da Vaga
• Contratação: Cooperado.
• Local: Barueri - SP (100% presencial).]]></description>
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<job>
<title><![CDATA[Product Owner — Crédito e Serviços Financeiros]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0105]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/product-owner-credito-e-servicos-financeiros-hit-0105]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Fintech de meios de pagamento e serviços financeiros busca Product Owner para definir a estratégia, a visão e a evolução de produtos de crédito e serviços transacionais, atuando como ponte entre o negócio e os times de tecnologia.
Responsabilidades
• Priorizar o backlog, definir requisitos e acompanhar indicadores de produto.
• Conduzir o roadmap e garantir a entrega contínua de valor para clientes e negócio.
• Evoluir jornadas de análise e concessão de crédito, onboarding e antifraude.
• Atuar em serviços transacionais como recarga, gestão de chips e produtos financeiros digitais.
• Promover o alinhamento entre áreas de negócio e tecnologia.
Requisitos
• Experiência como Product Owner, Product Manager ou funções correlatas.
• Vivência em serviços financeiros, fintechs, meios de pagamento, crédito ou telecom.
• Conhecimento de produtos de crédito e análise cadastral.
• Experiência com integrações junto ao Serasa e outros bureaus de crédito.
• Conhecimento de jornadas de onboarding, KYC, validação cadastral e prevenção à fraude.
• Vivência com produtos de recarga, ativação e gestão de chips.
• Experiência com roadmap, priorização de backlog e métricas de produto.
• Conhecimento em APIs e integrações entre sistemas.
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban e Lean).
Diferenciais
• Experiência com empréstimo, cartão de crédito ou BNPL.
• Conhecimento regulatório do setor financeiro.
• Vivência em Open Finance.
• Indicadores de aprovação, fraude, conversão e rentabilidade de crédito.
Informações da Vaga
• Contratação: Cooperado.
• Local: Barueri - SP (100% presencial).

Necessário: Scrum, Kanban]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Consultor Técnico (Engenheiro Químico / Técnico)]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0493]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/consultor-tecnico-engenheiro-quimico-tecnico-hit-0493]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Joinville]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT Recrutamento Especializado conduz processo seletivo confidencial para a posição de Consultor Técnico (Engenheiro Químico / Técnico) em Joinville e região (Norte de Santa Catarina).

Atuação e Escopo

Atuação técnico-comercial consultiva em indústrias para implementação, acompanhamento e otimização de soluções em tratamento de águas industriais:

  • Sistemas térmicos: Caldeiras de baixa, média e alta pressão;

  • Sistemas de resfriamento: Torres de resfriamento, circuitos abertos e fechados;

  • Sistemas de membranas: Ultrafiltração (UF) e Osmose Reversa (OR);

  • Ensaios e análises físico-químicas em campo para controle de parâmetros operacionais.

Principais Responsabilidades

  • Visitas técnicas consultivas periódicas aos clientes industriais da região;

  • Execução de análises laboratoriais e físico-químicas in loco;

  • Acompanhamento de programas de tratamento químico e ajustes de dosagem;

  • Gestão técnica e relacionamento contínuo com a carteira de clientes ativos;

  • Identificação de oportunidades de melhoria de processos e eficiência hídrica;

  • Elaboração de relatórios técnicos de performance e planos de ação.

Requisitos e Qualificações

  • Formação Técnica ou Superior em Química, Engenharia Química ou áreas afins (CRQ/CREA ativo);

  • Postura proativa, excelente comunicação interpessoal e foco no cliente;

  • CNH categoria B ativa e total disponibilidade para deslocamentos na região de Joinville e Norte de SC;

  • Diferencial: Vivência prévia no segmento industrial e tratamento de águas industriais.

Benefícios e Ferramentas Fornecidas

  • Veículo Corporativo da empresa;

  • Plano de Saúde completo;

  • Notebook Corporativo;

  • Smartphone Corporativo com internet e linha móvel;

  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA + VR);

  • Despesas de deslocamento e viagens 100% custeadas;

  • Treinamento técnico e comercial completo fornecido pela empresa.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Product Manager Sênior — Plataforma e Serviços (Meios de Pagamento e Bandeiras)]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 07 Oct 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0106]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/product-manager-senior-plataforma-e-servicos-meios-de-pagamento-e-band-hit-0106]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Fintech de meios de pagamento e serviços financeiros busca Product Manager Sênior para liderar a evolução da plataforma de produtos e serviços, com foco em meios de pagamento e bandeiras. A pessoa será responsável por produtos de natureza mais técnica e transversal — APIs, integrações e serviços compartilhados — que sustentam as demais verticais de negócio. Posição ideal para quem combina visão de produto, profundidade técnica e capacidade de pensar em escalabilidade e reuso.
Responsabilidades
• Definir e conduzir o roadmap dos produtos de plataforma e serviços, alinhado às necessidades das verticais de negócio.
• Gerir o ciclo de vida de APIs, integrações e serviços compartilhados, priorizando confiabilidade, escalabilidade e reuso.
• Atuar lado a lado com engenharia e arquitetura na definição de requisitos, trade-offs técnicos e priorização.
• Estabelecer padrões e contratos de serviço que permitam às demais áreas construir mais rápido e com mais qualidade.
• Definir métricas de produto e de plataforma (disponibilidade, performance, adoção interna, tempo de integração).
• Comunicar a estratégia e o progresso da plataforma de forma clara para times técnicos e de negócio.
Requisitos
• Experiência sólida como Product Manager, preferencialmente com produtos de plataforma, APIs ou serviços técnicos.
• Boa fluência técnica para dialogar com engenharia e arquitetura e participar de decisões de design de sistemas.
• Visão de escalabilidade, reuso e impacto de longo prazo nas decisões de produto.
• Capacidade de priorizar em ambientes complexos, equilibrando demandas de múltiplas verticais.
• Comunicação clara e habilidade para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e vice-versa.
Perfil que buscamos
• Espírito empreendedor: enxerga problemas como oportunidades e assume protagonismo na busca por soluções.
• Proatividade e autonomia para fazer acontecer em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
• Orientação a resultado, com foco em entregar valor de forma ágil e mensurável.
• Colaboração e abertura para trabalhar de forma transversal entre áreas.
Informações da Vaga
• Contratação: Cooperado.
• Local: Barueri - SP (100% presencial).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Controller]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 05 Oct 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0027]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/controller-hit-0027]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Liderança]]></experience>
<description><![CDATA[Nosso cliente é uma empresa de marketing para web, tecnologia e inovação, com mais de 900 colaboradores, operação principal no Brasil e parcerias internacionais em expansão.

A companhia tem apresentado crescimento consistente ano após ano e se destaca por sua visão estratégica inovadora, buscando constantemente estar à frente do seu mercado. O ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado a resultados — ideal para profissionais que desejam atuar em uma organização moderna e em plena expansão.

Posição estratégica, com trilha de sucessão: o(a) Controller vai atuar lado a lado com a liderança financeira e muito próximo(a) dos sócios e do CEO, sendo desenvolvido(a) para assumir a liderança da área no futuro. Buscamos alguém com curiosidade intelectual, que se antecipe aos movimentos do mercado e queira crescer.

Principais Responsabilidades

• Conduzir o processo orçamentário anual e revisões periódicas (Forecast);
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e financeiros para a diretoria e o CEO;
• Garantir a confiabilidade das informações contábeis, fiscais e financeiras;
• Implementar e acompanhar indicadores de performance (KPIs);
• Gerir custos, margens e rentabilidade por unidade de negócio/produto;
• Apoiar a alta gestão em decisões estratégicas, de precificação e de investimento;
• Assegurar compliance e aderência às políticas corporativas e normas legais;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de controladoria e finanças;
• Acompanhar processos de auditorias internas e externas.

Requisitos

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• CRC ativo (indispensável);
• Vivência sólida em empresas de médio a grande porte, preferencialmente do segmento de tecnologia ou serviços B2B;
• Domínio de todo o processo de controladoria (fechamentos contábeis/gerenciais, Budget e Forecast);
• Conhecimento aprofundado de contabilidade societária, gerencial e fiscal;
• Vivência com auditorias internas e externas — atuação em empresa auditada ou trajetória em auditoria;
• Forte experiência em projeções financeiras, cenários e simulações;
• Domínio de sistemas ERP (SAP, Oracle, TOTVS ou similares);
• Experiência na gestão de equipes;
• Inglês intermediário (B2) para conversas de negócio.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão Empresarial;
• Experiência em empresas de serviços, tecnologia ou ambientes dinâmicos e inovadores;
• Visão sobre os impactos da Reforma Tributária (CBS/IBS) no setor de serviços;
• Vivência com BI / Power BI / ferramentas de análise de dados;
• Vivência com SAP Hana;
• Uso de IA aplicada à rotina financeira e analítica.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados e visão de negócio;
• Curiosidade intelectual e aprendizado contínuo;
• Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;
• Capacidade de liderança e relacionamento com diferentes áreas;
• Boa comunicação e influência, com habilidade para reportar resultados à alta gestão;
• Proatividade, autonomia e postura de dono (ownership).

Informações da Vaga

• Regime de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
• Remuneração: (PJ), conforme experiência.
• Modelo de Trabalho: Híbrido, São Paulo/SP.
• Confidencialidade: Processo conduzido pela HUNT; candidaturas tratadas em sigilo.

Necessário: Controladoria, Contabilidade, ERP, SAP, Oracle

Diferenciais: Totvs, Inglês, Power Bi]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor Java Sênior]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 30 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0028]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-java-senior-hit-0028]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Descrição da Vaga:
Estamos procurando um Desenvolvedor Java experiente para integrar nossa equipe de tecnologia. O candidato ideal terá forte experiência em desenvolvimento Java, com foco em Spring Boot e integração com bancos de dados. Este profissional será responsável por desenvolver soluções robustas, escaláveis e seguras, utilizando as melhores práticas do mercado.
📋 Responsabilidades:
• Desenvolver e manter aplicações back-end utilizando Java e Spring Boot.
• Criar e gerenciar APIs RESTful.
• Trabalhar com integração e otimização de bancos de dados relacionais, como PostgreSQL.
• Garantir a performance e segurança das aplicações.
• Participar de todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento, desde a definição de requisitos até a entrega do produto final.
• Colaborar com outras equipes de desenvolvimento, design e produto para implementar soluções que atendam às necessidades do negócio.
• Analisar e resolver problemas complexos de software, oferecendo soluções eficientes.
• Participar na definição de arquiteturas de sistemas e escolha de tecnologias.
🛠️ Requisitos:
• Experiência sólida em desenvolvimento Java (Java 8+).
• Domínio de Spring Boot e outros módulos do Spring Framework (Spring MVC, Spring Data, Spring Security).
• Experiência comprovada com bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e linguagem SQL.
• Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs RESTful.
• Conhecimento em Git para controle de versão.
• Experiência em trabalhar em ambiente ágil (Scrum, Kanban).
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
⭐ Desejável:
• Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas como Docker e Kubernetes.
• Familiaridade com pipelines de CI/CD.
• Experiência com testes automatizados e TDD.
📌 Informações da Vaga:
Vagas: 1
Local: Barueri/SP
Modelo de trabalho: 100% presencial
Regime de contratação: CLT ou cooperado
Nível: Sênior

Necessário: Java, Spring Boot, SQL, Scrum, Kanban

Diferenciais: Devops, Docker, Kubernetes, CI/CD]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Staff Quality Engineer – IA]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0032]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/staff-quality-engineer-ia-hit-0032]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Sobre a empresa
Empresa internacional de tecnologia que desenvolve software científico para o setor de Ciências da Vida e está estruturando no Brasil um time de engenharia com a IA no centro da forma de trabalhar.
Sobre a posição
Buscamos uma liderança sênior de Qualidade para definir como a IA se torna o principal mecanismo de garantia de qualidade em todo o portfólio de produtos. A pessoa será a referência de quality engineering de um time de soluções, responsável por padrões de qualidade, governança de IA aplicada a testes e pela arquitetura de orquestração de testes com múltiplos agentes, sem abrir mão do julgamento humano, de testes exploratórios e de autoria direta quando o problema exige.
Posição remota no Brasil, com interação diária com times internacionais. Inglês para conversação é obrigatório.
Principais responsabilidades
Quality engineering AI-first
• Definir guardrails de qualidade, padrões de arquitetura de testes, harnesses e critérios de aceite para agentes de teste com IA em todo o portfólio.
• Desenhar e governar workflows multiagentes de teste, cobrindo todos os tipos de teste, com supervisão humana, especificações, critérios de aceite e quality gates bem definidos.
• Estruturar quality gates automatizados no pipeline, garantindo quality-by-design desde a geração de código por IA.
• Validar cobertura, estratégias e arquiteturas de teste geradas por IA, atuando diretamente em validação científica, performance e segurança.
• Gerenciar riscos de confiabilidade e alucinação nos testes com IA, definindo checkpoints human-in-the-loop onde a IA sozinha não basta.
• Executar testes manuais, exploratórios e não funcionais quando as ferramentas de IA não forem capazes de encontrar os problemas certos, ou como checagem do que a IA produziu.
• Levar qualidade para o início e para todo o ciclo de desenvolvimento, em múltiplos produtos.
• Assumir problemas complexos de qualidade no portfólio e garantir sua resolução.
Estratégia e arquitetura de qualidade
• Liderar a estratégia de excelência em qualidade e melhoria contínua da área de desenvolvimento.
• Definir critérios de decisão e restrições de qualidade, apoiando decisões com evidências geradas por IA junto a Principal AI Engineers, Product Owners e Delivery Managers.
• Desenhar modelos de colaboração IA-humano em qualidade, equilibrando automação e julgamento humano.
• Definir requisitos de capacidade dos agentes de teste e frameworks de orquestração; contribuir para o roadmap de qualidade e a governança corporativa de IA.
• Ser responsável pelos padrões de context engineering de testes e pela infraestrutura de agentes, registrando o conhecimento de qualidade em documentação, ADRs, harnesses e configurações de agentes para que não dependa de uma única pessoa.
• Evoluir os padrões e guias de quality engineering junto a outras lideranças.
Liderança técnica e comunicação
• Atuar como líder de quality engineering de um time de soluções, dando direção e respondendo pelos resultados de qualidade.
• Desenvolver o time em orquestração de testes com IA, julgamento de qualidade e consciência das limitações da IA em testes.
• Identificar gaps de qualidade no portfólio e liderar os planos para fechá-los.
• Contribuir para a arquitetura dos produtos sob a ótica de qualidade, junto ao time de Arquitetura.
• Comunicar progresso, riscos e decisões a times de entrega e liderança sênior, alinhando a estratégia de qualidade aos objetivos do negócio.
• Participar ativamente da comunidade de prática de engenharia e representar a área interna e externamente.
Requisitos
Formação
• Graduação em Ciência da Computação, Matemática, Química ou área relacionada; ou histórico sólido liderando quality engineering em nível de sistema ou portfólio.
Obrigatórios
• Inglês para conversação (imprescindível) – interação diária com times e lideranças no exterior.
• Experiência comprovada desenhando orquestração de testes com IA, AI harnesses e validando arquiteturas de qualidade geradas por IA.
• Domínio de plataformas de orquestração de testes com IA, arquitetura de sistemas de teste multiagentes, context engineering de testes e visão clara das capacidades e limitações da IA em testes.
• Ampla experiência em quality engineering, com histórico de liderança técnica e influência estratégica.
• Conhecimento sólido de padrões de arquitetura de testes e pensamento sistêmico de qualidade.
• Experiência prática criando e mantendo testes automatizados em toda a stack.
• Experiência em QA de sistemas distribuídos ou aplicações enterprise.
• Testes não funcionais em escala enterprise: performance, segurança, acessibilidade e confiabilidade.
• Experiência criando fluxos Agile de qualidade com IA e frameworks de governança de qualidade em IA.
• Construção de frameworks de teste e quality gates para código gerado por IA.
• Pelo menos uma linguagem backend moderna (Java, Python, TypeScript/Node.js), cloud (AWS), CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines) e containers (Docker, Kubernetes). Amplitude na stack pesa mais que profundidade em uma ferramenta.
• Uso de assistentes de código/teste com IA, ferramentas de code review com IA e frameworks de orquestração multiagente.
• Experiência como líder de quality engineering de um time de soluções.
Diferenciais
• Certificação em testes de software (ex.: ISTQB Advanced ou Expert).
• Experiência testando software em domínio científico.
• Gestão de pessoas em estrutura matricial (a posição pode envolver liderança de pessoas, conforme necessidade e interesse).
Perfil
Mentalidade AI-first e foco em qualidade, visão estratégica, colaborativo(a) e com responsabilidade de ponta a ponta pelos resultados de qualidade. Olha além da tarefa imediata, busca continuamente formas de usar IA para acelerar e melhorar a entrega, tem forte atenção aos detalhes e se atualiza constantemente em um campo que muda rápido.
Informações da Vaga
• Regime: CLT.
• Remuneração: competitiva, de acordo com a experiência.
• Local: 100% remoto (Brasil).
• Idioma: inglês para conversação (obrigatório).

Necessário: Inglês, Agile, Java, Python, Typescript

Diferenciais: Node.js, AWS, CI/CD, Docker]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Staff Engineer – IA]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0031]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/staff-engineer-ia-hit-0031]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Sobre a empresa
Empresa internacional de tecnologia que desenvolve software científico para o setor de Ciências da Vida e está estruturando no Brasil um time de engenharia com a IA no centro da forma de trabalhar.
Sobre a posição
Buscamos uma liderança técnica sênior para definir como a IA se torna o principal motor de desenvolvimento de software em todo o portfólio de produtos. A pessoa será tech lead de um time de soluções e responsável por padrões de engenharia, governança de IA e pela arquitetura de workflows multiagentes que entregam software com qualidade e em escala, aplicando julgamento técnico humano onde o problema exige.
Posição remota no Brasil, com interação diária com times internacionais. Inglês para conversação é obrigatório.
Principais responsabilidades
Engenharia de software AI-first
• Definir guardrails de arquitetura, padrões técnicos, harnesses e critérios de aceite para agentes de IA em todo o portfólio.
• Desenhar e governar workflows multiagentes (design, implementação e testes) com supervisão humana, quality gates e critérios de aceite claros.
• Estruturar quality e security gates automatizados no pipeline, com segurança e qualidade embutidas desde a geração de código por IA.
• Validar código, arquitetura e testes gerados por IA, atuando diretamente em regras de negócio complexas, sistemas distribuídos, performance e segurança.
• Gerenciar riscos de confiabilidade e alucinação dos modelos, definindo checkpoints human-in-the-loop onde a IA sozinha não basta.
• Escrever código, depurar e desenhar soluções manualmente quando o risco técnico exigir autoria humana.
• Assumir problemas de engenharia complexos e garantir sua resolução.
Estratégia e arquitetura
• Liderar a estratégia de excelência técnica e melhoria contínua da área de desenvolvimento.
• Garantir performance, confidencialidade de dados, resiliência, escalabilidade e segurança dos produtos.
• Apoiar decisões técnicas com evidências geradas por IA, junto a Product Owners, Delivery Managers e outros Principal Engineers.
• Definir modelos de colaboração IA-humano, requisitos de capacidade dos agentes e frameworks de orquestração.
• Ser responsável pelos padrões de context engineering e pela infraestrutura de agentes, para que o conhecimento fique na plataforma e não dependa de uma única pessoa.
• Contribuir para o roadmap técnico, a governança corporativa de IA e as decisões sobre custo de computação de IA.
• Produzir documentação de arquitetura e evoluir os padrões de engenharia.
Liderança técnica e comunicação
• Atuar como tech lead de um time de soluções, dando direção e respondendo pelos resultados técnicos.
• Desenvolver o time em orquestração de agentes, julgamento de engenharia e consciência das limitações da IA.
• Identificar gaps de engenharia no portfólio e liderar os planos para fechá-los.
• Trabalhar em conjunto com o time de Arquitetura e com outras lideranças técnicas.
• Comunicar progresso, riscos e decisões a times de entrega e liderança sênior, alinhando direção técnica aos objetivos do negócio.
• Participar ativamente da comunidade de prática de engenharia e representar a área interna e externamente.
Requisitos
Formação
• Graduação em Ciência da Computação, Matemática, Química ou área relacionada; ou histórico sólido liderando entregas técnicas em nível de sistema ou portfólio.
Obrigatórios
• Inglês para conversação (imprescindível) – interação diária com times e lideranças no exterior.
• Experiência comprovada desenhando orquestração de agentes de IA, AI harnesses e sistemas multiagentes, e validando arquiteturas geradas por IA.
• Domínio de context engineering e visão clara das capacidades e limitações da IA.
• Ampla experiência em engenharia de software, com histórico de liderança técnica e influência estratégica.
• Conhecimento sólido de padrões de arquitetura e pensamento sistêmico.
• Experiência prática escrevendo, depurando e mantendo código em produção.
• Vivência com sistemas distribuídos ou aplicações enterprise, incluindo requisitos não funcionais (performance, segurança, resiliência, escalabilidade).
• Experiência criando fluxos Agile com IA e frameworks de governança de IA.
• Quality gates para código gerado por IA e ferramentas de validação automatizada.
• Pelo menos uma linguagem backend moderna (Java, Python, TypeScript/Node.js), cloud (AWS), CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines) e containers (Docker, Kubernetes). Amplitude na stack pesa mais que profundidade em uma ferramenta.
• Uso de AI coding assistants, ferramentas de code review com IA e frameworks de orquestração multiagente.
• Experiência como tech lead de time de soluções.
Diferenciais
• Microsserviços, multithreading e profiling de performance.
• Desenvolvimento de software em domínio científico.
• Gestão de pessoas em estrutura matricial (a posição pode envolver liderança de pessoas, conforme necessidade e interesse).
Perfil
Mentalidade AI-first e visão estratégica, colaborativo(a), com responsabilidade de ponta a ponta pelos resultados técnicos. Olha além da tarefa imediata, busca continuamente formas de usar IA para acelerar a entrega, tem atenção aos detalhes e se atualiza constantemente em um campo que muda rápido.
Informações da Vaga
• Regime: CLT.
• Remuneração: competitiva, de acordo com a experiência.
• Local: 100% remoto (Brasil).
• Idioma: inglês para conversação (obrigatório).

Necessário: Inglês, Agile, Java, Python, Typescript

Diferenciais: Node.js, AWS, CI/CD, Docker]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Senior Application Security Engineer]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0029]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/senior-application-security-engineer-hit-0029]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Sobre a empresa
Empresa internacional de tecnologia que desenvolve software científico para o setor de Ciências da Vida e está estruturando no Brasil um time de engenharia com a IA no centro da forma de trabalhar.
Sobre a posição
Com o desenvolvimento assistido por IA acelerando o volume e o ritmo de código que chega à produção, a segurança dos produtos não pode depender de revisão só no final do ciclo. Buscamos um(a) Application Security Engineer Sênior para ser responsável pela segurança do que a empresa desenvolve: arquitetura de guardrails, padrões de desenvolvimento seguro e controles automatizados no pipeline, trabalhando junto aos times de soluções para que esses padrões funcionem na prática.
A pessoa terá autonomia para julgar riscos de segurança de produto, liderar programas de AppSec em todo o portfólio e definir como ameaças específicas de IA (prompt injection, riscos de sistemas agênticos, vulnerabilidades em código gerado por IA) são tratadas no processo de desenvolvimento. Reporta ao Lead Security Engineer.
Posição remota no Brasil, com interação diária com times internacionais. Inglês para conversação é obrigatório.
Principais responsabilidades
Guardrails e padrões de desenvolvimento seguro
• Ser responsável pela arquitetura dos arquivos de guardrails de segurança (.md e equivalentes): estrutura, escopo, versionamento, cadência de atualização e integração com o toolchain de desenvolvimento.
• Definir os requisitos de segurança que engenheiros devem seguir ao usar IA para gerar código: tratamento de dados, autenticação, prevenção de injeção e padrões de vulnerabilidade específicos de IA.
• Estabelecer e evoluir princípios de secure-by-design práticos, acessíveis e atualizados.
• Recalibrar os guardrails continuamente conforme ferramentas de IA, ameaças e arquitetura dos produtos evoluem.
• Impulsionar a adoção dos guardrails nos times de soluções, esclarecendo dúvidas e tratando exceções com justificativa clara.
Liderança em Application Security
• Liderar avaliações de segurança no portfólio: threat modeling, análise SAST/DAST e secure code review.
• Desenhar e otimizar a arquitetura do pipeline de segurança: configuração de gates automatizados, tratamento de exceções e relatórios de cobertura.
• Avaliar implicações de segurança de funcionalidades de IA/ML nos produtos (tratamento de prompts, segurança de pipelines de dados, riscos de input/output de modelos).
• Coordenar pentests externos: definição de escopo, análise de achados e acompanhamento da remediação.
• Definir a resposta técnica a novas ameaças, especialmente as originadas de código gerado por IA e sistemas agênticos.
Padrões, compliance e garantia de segurança
• Garantir a conformidade dos produtos com OWASP Top 10, NIST, ISO 27001 e normas setoriais aplicáveis.
• Liderar a avaliação e implementação de obrigações regulatórias de IA (EU AI Act, ISO 42001) nos produtos e práticas de desenvolvimento.
• Produzir e manter materiais de garantia de segurança de produto para clientes.
• Definir a abordagem de evidências e documentação de testes de segurança para fluxos regulados e auditorias.
• Contribuir com as certificações ISO 27001 e ISO 42001 no que se refere à segurança de produto.
Enablement e capacitação dos times
• Atuar como referência sênior em segurança de produto, orientando os times nas questões e trade-offs de arquitetura mais complexos.
• Apoiar engenheiros na aplicação dos guardrails, tornando o caminho seguro o caminho mais fácil.
• Conduzir sessões de threat modeling no início de iniciativas relevantes.
• Elevar a maturidade de segurança dos times de desenvolvimento e mentorar profissionais de TI e desenvolvimento em AppSec.
IA aplicada à segurança
• Usar ferramentas de IA para escalar a cobertura de segurança: scanning automatizado, threat modeling assistido por IA, geração de casos de teste e detecção de padrões de vulnerabilidade.
• Acompanhar de perto os padrões de vulnerabilidade de ferramentas de código com IA e incorporá-los rapidamente aos guardrails.
• Coordenar especialistas externos em segurança de IA quando necessário (prompt injection em sistemas agênticos, segurança de modelos).
• Ser referência em práticas de trabalho AI-first para a comunidade de desenvolvimento.
Requisitos
Obrigatórios
• Inglês para conversação (imprescindível) – interação diária com times e lideranças no exterior.
• Ampla experiência em segurança da informação, com foco forte em application/product security.
• Experiência comprovada sendo responsável por frameworks de desenvolvimento seguro, padrões de guardrails ou programas de DevSecOps.
• Integração de segurança em pipelines de CI/CD e automação de security gates (SAST, DAST, dependency scanning, secrets detection).
• Liderança de avaliações de AppSec: threat modeling, SAST/DAST e coordenação de pentests.
• Conhecimento avançado de OWASP Top 10 e frameworks equivalentes.
• Profundo entendimento de vulnerabilidades em código gerado por IA e de vetores de ataque específicos de IA: prompt injection, data poisoning, manipulação de modelos e riscos de sistemas agênticos.
• Conhecimento prático de ISO 27001, NIST e ISO 42001 aplicados a produtos de software.
• Vivência próxima a times de desenvolvimento de software.
• Autonomia para conduzir desafios complexos de segurança e entregar resultados com múltiplos times.
Diferenciais
• Certificações CISSP, CEH ou equivalentes.
• Experiência com design seguro de sistemas de IA ou frameworks formais de avaliação de segurança de IA.
• Familiaridade com ISO 42001 e EU AI Act, ou contribuição para padrões de segurança ou ferramentas open source.
• Background em desenvolvimento de software ou engenharia DevSecOps.
Perfil
Dono(a) dos resultados de segurança, proativo(a) para antecipar riscos, capaz de influenciar sem autoridade formal pela qualidade dos padrões e pela confiança dos times, traduz requisitos de segurança em orientações práticas e se adapta rápido à evolução das ferramentas de IA e das ameaças.
Informações da Vaga
• Regime: CLT.
• Remuneração: competitiva, de acordo com a experiência.
• Local: 100% remoto (Brasil).
• Idioma: inglês para conversação (obrigatório).

Necessário: APPSEC, Vulnerabilidades, Inglês, Threat Modeling, SAST

Diferenciais: DAST, OWASP, NIST, ISO 27001]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Senior Information Security Engineer]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 29 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0030]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/senior-information-security-engineer-hit-0030]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Sobre a empresa
Empresa internacional de tecnologia que desenvolve software científico para o setor de Ciências da Vida e está estruturando no Brasil um time de engenharia e tecnologia com a IA no centro da forma de trabalhar.
Sobre a posição
Buscamos um(a) Information Security Engineer Sênior para liderar a proteção do ambiente interno da empresa: infraestrutura, plataformas, soluções SaaS e ferramentas das quais a operação depende. A pessoa será dona de domínios específicos de controles de segurança, conduzirá programas de compliance e fará a governança do risco de adoção de ferramentas de IA, tema central na evolução do ambiente de trabalho da empresa.
Mais do que executar tarefas, o foco é ser dono(a) de resultados: trabalhar com alta autonomia, tomar decisões independentes sobre risco e controles, coordenar especialistas externos quando necessário e definir o padrão de avaliação e governança de ferramentas de IA na organização. Reporta ao Lead Security Engineer.
Posição remota no Brasil, com interação diária com times internacionais. Inglês para conversação é obrigatório.
Principais responsabilidades
Segurança de infraestrutura e ambiente
• Ser responsável pela segurança da infraestrutura em cloud, sistemas internos e ferramentas usadas pelos colaboradores, com melhoria contínua da postura de segurança.
• Liderar a gestão de vulnerabilidades do ambiente corporativo: processos de avaliação, priorização por risco e acompanhamento da remediação até o fechamento.
• Gerenciar e otimizar plataformas de segurança com IA (SIEM, MDR, DLP, IAM): cobertura, tuning de alertas e substituição de ferramentas quando necessário.
• Liderar investigação e resposta a incidentes no ambiente corporativo: contenção, recuperação técnica e melhorias pós-incidente.
• Conduzir e contratar pentests do ambiente operacional: escopo, análise de achados e acompanhamento da remediação.
• Monitorar proativamente o cenário de ameaças, ajustando controles a novos padrões de ataque, com atenção especial a ameaças habilitadas por IA.
Governança de ferramentas de IA e Shadow IT
• Criar e manter o framework de avaliação de novas ferramentas de IA: tratamento de dados, políticas de treinamento de modelos, segurança de APIs, obrigações contratuais de fornecedores e riscos de supply chain.
• Liderar as avaliações de segurança de ferramentas de IA, com parecer de risco claro e condições de uso recomendadas para as áreas de negócio.
• Manter o inventário de ferramentas de IA aprovadas, condições de uso de dados e calendário de revisões.
• Monitorar o uso de shadow AI, tratando o uso não aprovado pelo framework de governança e não apenas como falha de compliance.
• Assessorar a liderança sobre novas obrigações de governança de IA e recomendar ajustes no apetite a risco.
Compliance, regulação e garantia de segurança
• Ser responsável pela conformidade com a ISO 27001: implementação de controles, gestão de evidências e preparação para auditorias externas e renovações de certificação.
• Gerenciar obrigações com GDPR, legislação de proteção de dados do Reino Unido e EU AI Act, mantendo os controles atualizados.
• Produzir e manter materiais de garantia de segurança para clientes.
• Liderar avaliações de segurança de fornecedores e acompanhar as obrigações de segurança com terceiros-chave.
• Interagir com auditores, certificadoras e reguladores, preparando evidências e representando a empresa.
Políticas, governança e relacionamento com stakeholders
• Desenvolver e manter políticas corporativas de segurança alinhadas às ameaças da era da IA e às exigências regulatórias.
• Manter a documentação de guardrails sobre como os colaboradores usam ferramentas de IA.
• Traduzir riscos de segurança complexos para linguagem de negócio para lideranças e áreas não técnicas.
• Orientar os times de tecnologia sobre requisitos de segurança em decisões de infraestrutura, ferramentas e plataformas.
• Liderar iniciativas de conscientização em segurança, com foco em riscos de ferramentas de IA.
IA aplicada à segurança
• Desenhar fluxos de segurança corporativa orientados por IA, concentrando o trabalho humano em julgamento, governança e exceções.
• Usar ferramentas de IA para ampliar a cobertura de vulnerabilidades, automatizar documentação de compliance e acelerar avaliações de risco.
• Mentorar profissionais de TI e desenvolvimento, sendo referência em práticas AI-first.
Requisitos
Obrigatórios
• Inglês para conversação (imprescindível) – interação diária com times e lideranças no exterior.
• Ampla experiência em segurança da informação, especialmente em ambientes corporativos/operacionais.
• Experiência comprovada liderando, de forma independente, programas de compliance ISO 27001, incluindo preparação para auditoria e manutenção de certificação.
• Gestão e otimização de plataformas de segurança (SIEM, MDR, DLP, IAM).
• Liderança de programas de gestão de vulnerabilidades e coordenação de pentests.
• Avaliação de risco de segurança de terceiros e de ferramentas de IA.
• Profundo conhecimento de princípios e ferramentas de segurança em cloud.
• Conhecimento sólido de NIST, ISO 27001, CSA e GDPR.
• Entendimento de riscos específicos de IA: vazamento de dados, treinamento de modelos com dados de clientes, segurança de APIs, shadow AI e exposição de supply chain.
• Conhecimento prático do EU AI Act e suas implicações para governança de ferramentas de IA.
• Domínio de metodologias de testes de segurança: vulnerability scanning, pentest e red teaming.
• Autonomia para resolver problemas complexos de segurança sem supervisão próxima.
Diferenciais
• Certificações CISSP, CISM ou equivalentes.
• Experiência em setor regulado ou ambiente com forte exigência de compliance.
• Familiaridade com ISO 42001.
Perfil
Dono(a) da postura de segurança do ambiente corporativo, proativo(a) para identificar riscos antes que virem incidentes, capaz de coordenar especialistas externos e integrar suas entregas, comunica riscos técnicos em linguagem de negócio, desenvolve colegas e se adapta rápido à evolução das ferramentas de IA e das ameaças.
Informações da Vaga
• Regime: CLT.
• Remuneração: competitiva, de acordo com a experiência.
• Local: 100% remoto (Brasil).
• Idioma: inglês para conversação (obrigatório).

Necessário: Inglês, Vulnerabilidades, SIEM, IAM, ISO 27001

Diferenciais: NIST, Pentest]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Sales Engineer (Pré-Vendas) - Cybersecurity]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 23:27:32 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0025]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/sales-engineer-pre-vendas-cybersecurity-hit-0025]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Bra?o t?cnico estrat?gico para atuar como consultor de confian?a em ciberseguran?a (Zero Trust, EDR, Firewalls e POCs).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Líder Técnico de Desenvolvimento - Cuiabá/MT]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0037]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/lider-tecnico-de-desenvolvimento-cuiaba-mt-hit-0037]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Cuiabá]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Visão Geral:

A HUNT IT busca um(a) Líder Técnico de Desenvolvimento para uma empresa de tecnologia e inovação com sede em Cuiabá/MT. Contratação CLT, com atuação presencial em Cuiabá.

🚀 A Oportunidade:

Posição para quem quer ser a principal referência técnica de um time de engenharia: orientar decisões de arquitetura, destravar problemas complexos, elevar a maturidade técnica das pessoas e garantir a estabilidade de sistemas críticos — sem se afastar do código.

📋 Principais Responsabilidades:

• Conduzir tecnicamente o time de desenvolvimento, zelando pela qualidade, padronização e evolução das soluções;
• Estabelecer padrões de código, arquitetura, integrações e boas práticas de engenharia;
• Apoiar o time na investigação de bugs, incidentes e desafios arquiteturais de maior complexidade;
• Conduzir e orientar code reviews com foco em segurança, performance e aderência aos padrões;
• Analisar o impacto técnico de novas funcionalidades, mudanças de arquitetura e integrações;
• Evoluir APIs, microsserviços, mensageria e demais componentes da plataforma;
• Atuar em parceria com DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para entregas confiáveis;
• Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy e automação;
• Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e estabilidade, propondo melhorias;
• Mapear riscos e débito técnico, estruturando planos para endereçá-los;
• Registrar decisões técnicas, padrões e arquitetura;
• Liderar a análise de causa raiz em incidentes críticos e propor ações preventivas;
• Desenvolver o time por meio de mentoria e troca de conhecimento;
• Avaliar novas tecnologias e estimular o uso responsável de IA no dia a dia do desenvolvimento.

🛠️ Requisitos Técnicos:

• Trajetória sólida em desenvolvimento de software, com atuação como referência técnica;
• Domínio de arquitetura de software, design patterns e boas práticas;
• Experiência conduzindo code reviews e definindo padrões técnicos;
• Git, com estratégias de branching e versionamento;
• APIs REST, integração entre sistemas e arquitetura orientada a serviços;
• Bancos de dados relacionais, entendendo o impacto das aplicações na performance do banco;
• Pipelines de CI/CD e automação de build, testes e deploy;
• Docker e ambientes conteinerizados.

⭐ Diferenciais:

• Experiência com .NET/C# ou Java;
• Kubernetes e arquitetura de microsserviços;
• Terraform / Infrastructure as Code;
• Mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares);
• Observabilidade com Grafana, Prometheus, Elastic ou OpenTelemetry;
• Arquitetura orientada a eventos, DDD, Clean Architecture e SOLID;
• Segurança de aplicações (OWASP);
• Vivência em ambientes críticos e de alta disponibilidade;
• Uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

🤝 Perfil Comportamental:

• Liderança técnica pelo exemplo, com vocação para mentoria;
• Comunicação clara com times multidisciplinares;
• Visão sistêmica, conectando decisões técnicas ao negócio;
• Perfil hands-on e segurança para decidir e assumir resultados;
• Tranquilidade para atuar sob pressão em sistemas críticos;
• Foco em melhoria contínua e automação.

📌 Informações da Vaga:

Local: Cuiabá/MT
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT
Nível: Sênior / Liderança técnica

Necessário: Microsserviços, Devops, CI/CD, Docker, .NET

Diferenciais: C#, Java, Kubernetes, Terraform]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Tech Lead]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0033]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/tech-lead-hit-0033]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Visão Geral:

A HUNT IT está recrutando um(a) Tech Lead para uma empresa do mercado de meios de pagamento, em Barueri/SP. Posição CLT, com atuação 100% presencial.

🚀 A Oportunidade:

Você será a referência técnica do time de desenvolvimento: vai definir padrões de arquitetura e engenharia, apoiar a equipe nos desafios técnicos mais complexos e garantir entregas confiáveis em sistemas críticos e de alta disponibilidade.

📋 Principais Responsabilidades:

• Liderar tecnicamente a equipe de desenvolvimento, garantindo qualidade, padronização e evolução das soluções;
• Definir e orientar padrões de desenvolvimento, arquitetura, integração e boas práticas de engenharia;
• Atuar na análise e resolução de problemas técnicos complexos, apoiando a equipe em bugs, incidentes e desafios de arquitetura;
• Realizar e orientar code reviews com foco em qualidade, segurança, performance e aderência aos padrões;
• Avaliar impactos técnicos de novas funcionalidades, mudanças arquiteturais e integrações;
• Apoiar a evolução de APIs, microsserviços, integrações, mensageria e componentes de software;
• Trabalhar com Engenharia, DevOps/SRE, QA, DBA, Segurança e Produto para garantir entregas confiáveis;
• Participar da evolução de pipelines de CI/CD, estratégias de deploy, versionamento e automação;
• Monitorar performance, disponibilidade e estabilidade das aplicações, propondo melhorias;
• Identificar riscos e débito técnico, propondo planos de ação;
• Documentar padrões, decisões técnicas e arquitetura;
• Apoiar incidentes críticos e conduzir análises de causa raiz;
• Promover a evolução técnica do time com mentoria e compartilhamento de conhecimento;
• Avaliar novas tecnologias e incentivar o uso responsável de IA no desenvolvimento.

🛠️ Requisitos Técnicos:

• Sólida experiência em desenvolvimento de software e atuação como referência técnica;
• Profundo conhecimento em arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas;
• Experiência com code review e definição de padrões técnicos;
• Git e estratégias de versionamento e branching;
• APIs REST, integrações entre sistemas e arquitetura de serviços;
• Bancos de dados relacionais e impactos de performance das aplicações sobre o banco;
• CI/CD e automação de build, testes e deploy;
• Docker e ambientes baseados em containers.

⭐ Diferenciais:

• .NET/C# ou Java;
• Kubernetes e microsserviços;
• Terraform e Infrastructure as Code;
• RabbitMQ, Kafka ou outras plataformas de mensageria;
• Observabilidade (Grafana, Prometheus, Elastic, OpenTelemetry);
• Event-Driven Architecture, DDD, Clean Architecture e SOLID;
• Segurança de aplicações e OWASP;
• Sistemas de alta disponibilidade e ambientes críticos;
• Ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.

🤝 Perfil Comportamental:

• Liderança técnica, capacidade de mentoria e tomada de decisão;
• Boa comunicação com equipes multidisciplinares;
• Visão sistêmica dos impactos técnicos e de negócio;
• Perfil hands-on, com disposição para atuar no código;
• Capacidade de trabalhar sob pressão em sistemas críticos;
• Mentalidade de melhoria contínua e automação.

📌 Informações da Vaga:

Local: Barueri/SP
Modelo de trabalho: 100% presencial
Regime de contratação: CLT
Nível: Sênior / Liderança técnica

Necessário: Microsserviços, Devops, CI/CD, Docker, .NET

Diferenciais: C#, Java, Kubernetes, Terraform]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Coordenador(a) de NOC]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0036]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/coordenador-a-de-noc-hit-0036]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Visão Geral:

A HUNT IT está recrutando um(a) Coordenador(a) de NOC para um provedor de serviços gerenciados de TI (MSP) com operação 24x7 na Zona Sul de São Paulo (Chácara Santo Antônio). Posição CLT, presencial, em horário comercial.

🚀 A Oportunidade:

Você vai liderar um time de 10 Analistas de NOC que monitora ambientes de missão crítica de diversos clientes, em escala 12x36 (diurno e noturno). O desafio é garantir que incidentes sejam detectados e tratados antes de impactar o cliente, cumprir SLAs e amadurecer processos, ferramentas e pessoas da operação.

📋 Principais Responsabilidades:

• Coordenar o time de Analistas de NOC nas escalas 12x36 diurna e noturna, garantindo cobertura 24x7;
• Gerir escalas, passagens de turno, férias, banco de horas e reposição de equipe;
• Acompanhar e garantir o cumprimento de SLAs, tempos de resposta e de resolução;
• Atuar como ponto de escalonamento em incidentes críticos, conduzindo o war room até a normalização;
• Conduzir análises de causa raiz (RCA) e acompanhar os planos de ação;
• Definir e manter runbooks, procedimentos operacionais e matrizes de escalonamento;
• Evoluir o monitoramento (Zabbix, Grafana e similares): cobertura, thresholds, redução de ruído e falsos positivos;
• Produzir indicadores e relatórios operacionais (disponibilidade, MTTA, MTTR, volume de incidentes);
• Interagir com clientes, operadoras e fornecedores em incidentes e reuniões de acompanhamento;
• Desenvolver o time por meio de treinamentos, feedbacks, avaliação de desempenho e participação em contratações.

🛠️ Requisitos Técnicos:

• Experiência em NOC ou operação de infraestrutura/redes, com vivência em liderança ou coordenação de equipe;
• Conhecimento sólido em redes TCP/IP, roteamento, switching, Wi-Fi, VPN, links WAN/MPLS;
• Experiência com ferramentas de monitoramento como Zabbix, Grafana ou similares;
• Vivência com gestão de incidentes, problemas e mudanças (ITIL);
• Experiência com ferramentas de ITSM/ticketing e gestão de SLA;
• Formação superior em TI, Redes, Telecomunicações ou áreas afins.

⭐ Diferenciais:

• Experiência em MSP / provedor de serviços gerenciados, atendendo múltiplos clientes;
• Certificação ITIL Foundation;
• Certificações de redes (CCNA, CCNP ou equivalentes);
• Conhecimentos em ambientes de nuvem (Azure/AWS) e firewalls;
• Automação de rotinas operacionais (scripts, integrações entre ferramentas).

🤝 Perfil Comportamental:

• Liderança próxima, com capacidade de engajar e desenvolver o time;
• Calma e poder de decisão sob pressão em incidentes críticos;
• Organização e foco em processos e indicadores;
• Comunicação clara com times técnicos, clientes e fornecedores;
• Senso de dono e foco em melhoria contínua.

📌 Informações da Vaga:

Local: Zona Sul de São Paulo/SP (Chácara Santo Antônio)
Horário: comercial
Time: 10 analistas de NOC
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT
Nível: Coordenação
Salário: a combinar

Necessário: ITIL, Azure, AWS]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor .NET Sênior - Cuiabá/MT]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0038]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-net-senior-cuiaba-mt-hit-0038]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Cuiabá]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Visão Geral:

A HUNT IT está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) .NET Sênior para integrar o time de uma empresa de tecnologia e inovação com sede em Cuiabá/MT. Contratação CLT, com atuação presencial em Cuiabá.

🚀 A Oportunidade:

Uma posição para quem gosta de desafios técnicos de verdade: construir e evoluir aplicações .NET de alta disponibilidade, participar das decisões de arquitetura e ajudar a elevar o padrão técnico do time.

📋 Principais Responsabilidades:

• Projetar, desenvolver e manter aplicações em C#/.NET com SQL Server, com atenção à qualidade e à performance;
• Contribuir com a arquitetura de soluções complexas, pensando em escalabilidade e segurança desde o início;
• Construir APIs REST e aplicações web robustas, preparadas para alta disponibilidade;
• Atuar com arquitetura de microsserviços e soluções cloud native;
• Investigar e resolver problemas técnicos complexos junto ao time;
• Fazer code reviews, zelar pelos padrões de código e propor melhorias contínuas.

🛠️ Requisitos Técnicos:

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins;
• Experiência consistente com C#, .NET e SQL Server, com atuação full stack;
• Vivência com microsserviços, APIs REST, multithreading e ambientes em nuvem;
• Domínio de integração de sistemas e construção de soluções escaláveis;
• Experiência em times ágeis.

⭐ Diferenciais:

• Front-end com JavaScript, React ou jQuery;
• Projetos com Inteligência Artificial, Machine Learning ou automação de processos;
• Certificações em cloud ou arquitetura de software.

🤝 Perfil Comportamental:

• Autonomia e alto nível técnico para resolver problemas complexos;
• Facilidade para se adaptar a contextos dinâmicos;
• Compromisso com excelência na entrega.

📌 Informações da Vaga:

Local: Cuiabá/MT
Modelo de trabalho: Presencial
Regime de contratação: CLT
Nível: Sênior

Necessário: .NET, C#, SQL, Microsserviços, Javascript

Diferenciais: React, Machine Learning]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[QA Pleno]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 18 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0035]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/qa-pleno-hit-0035]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Visão Geral:

A HUNT IT está recrutando um(a) QA Pleno para uma empresa do mercado de meios de pagamento, em Barueri/SP. Posição CLT, com atuação 100% presencial.

🚀 A Oportunidade:

Você vai atuar na garantia da qualidade dos sistemas, participando de todo o ciclo de testes, da análise de requisitos à validação das entregas, e contribuindo para a melhoria contínua dos processos e práticas de qualidade.

📋 Principais Responsabilidades:

• Participar de todo o ciclo de testes, desde a análise de requisitos até a validação das entregas;
• Elaborar cenários e casos de teste;
• Executar testes funcionais e de integração;
• Identificar, registrar e acompanhar defeitos até a resolução;
• Contribuir com a melhoria contínua dos processos e práticas de qualidade.

🛠️ Requisitos Técnicos:

• Experiência em testes de software;
• Conhecimento em metodologias ágeis;
• Elaboração de cenários e casos de teste;
• Análise de requisitos;
• Ferramentas de gestão de testes e de defeitos.

📌 Informações da Vaga:

Local: Barueri/SP
Modelo de trabalho: 100% presencial
Regime de contratação: CLT
Nível: Pleno]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Consultor(a) SAP CRM]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 16 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0039]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/consultor-a-sap-crm-hit-0039]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[🔎 Visão Geral
Estamos buscando um(a) Consultor(a) SAP CRM para atuar no suporte e sustentação de processos de negócio, com análise, investigação e correção de incidentes e demandas reportadas pelas áreas usuárias.

🚀 A Oportunidade
Projeto em ambiente corporativo de grande porte no setor de Utilities/Energia, com atuação direta junto às áreas de negócio e contato constante com os módulos SAP CRM e SAP CCS.

⚙️ Principais Responsabilidades

• Analisar e solucionar problemas funcionais e técnicos relacionados aos módulos SAP CRM / SAP CCS
• Atuar em conjunto com as áreas de negócio para entendimento, diagnóstico e resolução de incidentes
• Realizar avaliações de impacto e propor melhorias para aumento da estabilidade e eficiência dos processos
• Apoiar testes, validações e implementação de correções

✅ Requisitos Técnicos

• Experiência comprovada em SAP CRM
• Conhecimento básico em SAP CCS
• Capacidade de análise de problemas e atendimento a usuários de negócio

⭐ Diferenciais

• Conhecimentos de ABAP para análise de código e debug
• Experiência em ambientes do setor de Utilities/Energia

🤝 Perfil Comportamental

• Boa comunicação e perfil colaborativo
• Autonomia na investigação de incidentes e no relacionamento com as áreas usuárias

📋 Informações da Vaga

• Regime: PJ
• Período: início imediato até 31/03/2027
• Modelo: Híbrido — mínimo 2 dias por semana presencial nas instalações do cliente
• Local: São Paulo/SP — Zona Sul
• Remuneração: a combinar
• Empresa: Confidencial — setor de Utilities/Energia

Necessário: SAP, ABAP]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Suporte Técnico N2 (Gestão de Endpoints)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 14 Sep 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0040]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-suporte-tecnico-n2-gestao-de-endpoints-hit-0040]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição

  • Cargo: Analista de Suporte Técnico N2 (Gestão de Endpoints)

  • Empresa: Confidencial — Provedor de serviços gerenciados de TI

  • Modelo de Trabalho: Híbrido

  • Localização: São Paulo / SP — Chácara Santo Antônio (próximo à estação João Dias)

  • Contratação: CLT

  • Recrutamento: HUNT IT

🚀 A Oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Suporte Técnico N2 para integrar a equipe de serviços gerenciados. O profissional será responsável pela gestão de patches de segurança, distribuição de software e de sistemas operacionais, gestão de inventário de ativos, administração de identidade e diretório (Active Directory / Entra ID) e operação de ferramentas de gestão centralizada como Microsoft Configuration Manager (SCCM), Intune, SyxSense e Vicarius.

Procuramos alguém com forte capacidade analítica, atenção a detalhes e experiência em ambientes corporativos, capaz de garantir a conformidade e a segurança do parque de máquinas por meio de rotinas consistentes de atualização, distribuição e monitoramento.

📋 Principais Responsabilidades

  • Administrar e executar rotinas de gestão de patches de segurança (updates da Microsoft e de softwares de terceiros).

  • Realizar distribuição de software e de sistemas operacionais para estações e servidores.

  • Manter e atualizar o inventário de ativos de hardware e software da organização.

  • Administrar objetos, políticas e permissões no Active Directory e no Entra ID.

  • Operar e administrar ferramentas de gestão centralizada, com destaque para o Microsoft Configuration Manager (SCCM).

  • Atuar na análise e resolução de incidentes de suporte técnico, patching e distribuição de software.

  • Documentar procedimentos operacionais, políticas de patch management e rotinas de distribuição.

  • Trabalhar em conjunto com as equipes de infraestrutura e segurança para garantir a conformidade e a proteção do ambiente.

👤 Requisitos Técnicos

  • Administração e suporte avançado em Windows Server e Windows 11.

  • Active Directory, gestão de GPOs e Entra ID.

  • Gestão de patches de segurança (updates Microsoft e de terceiros).

  • Distribuição de software e de sistemas operacionais e gestão de inventário de ativos.

  • Microsoft Configuration Manager (SCCM) — obrigatório.

  • Microsoft Intune, SyxSense e Vicarius — desejáveis.

⭐ Diferenciais

  • Conhecimentos em Linux e experiência com atualização/patching em ambientes Linux.

  • Experiência com Microsoft Intune, SyxSense e/ou Vicarius.

  • Conhecimentos em Azure, com escopo em IaaS.

  • Certificação Microsoft em soluções correlatas ao escopo da vaga.

  • Vivência em provedores de serviços gerenciados (MSP).

🧭 Perfil Comportamental

  • Senso de organização, priorização e foco em resultados.

  • Atenção a detalhes e disciplina em rotinas operacionais recorrentes.

  • Capacidade de análise e resolução de problemas.

  • Boa comunicação verbal e escrita.

  • Comprometimento com qualidade, segurança e conformidade do ambiente.

💼 Informações da Vaga

  • Regime: CLT

  • Modelo: Híbrido

  • Local: São Paulo - SP (Chácara Santo Antônio)

  • Remuneração: A combinar

Necessário: Linux, Azure]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Coordenador de Suporte Técnico (Data Center)]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 02 Sep 2026 01:52:47 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0024]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/coordenador-de-suporte-tecnico-data-center-hit-0024]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Curitiba, PR]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Coordenador de Suporte Técnico (Data Center)
Local: Curitiba - PR (Presencial)
Modelo de Contratação: Efetivo – CLT
Descrição da Vaga
Estamos em busca de um Coordenador de Suporte dinâmico e experiente para liderar a operação técnica de um renomado Data Center em Curitiba. O profissional será responsável por garantir a excelência no atendimento, a estabilidade dos sistemas e o desenvolvimento contínuo da equipe de TI.
Suas Responsabilidades
• Liderança de Equipe: Gestão direta de analistas, promovendo engajamento e alta performance.

• Gestão Estratégica: Monitoramento de indicadores (KPIs) e elaboração de relatórios de desempenho.

• Otimização de Processos: Implementação de melhorias nos fluxos de suporte e atendimento.

• Capacitação: Ministrar treinamentos presenciais e EAD para o time técnico e clientes.

O que buscamos (Requisitos)
• Experiência em Liderança: Mínimo de 2 anos coordenando times de suporte técnico.

• Trajetória em TI: Vivência consolidada de pelo menos 4 anos no setor de informática/tecnologia.

• Domínio Técnico: Conhecimento profundo em todas as versões de Windows Server e infraestrutura de Redes.

• Sistemas Específicos: Experiência com instalação e configuração de softwares da Receita Federal.

• Flexibilidade: Disponibilidade para intervenções eventuais fora do horário comercial.

Diferenciais
• Conhecimento em instalação e atualização de ERPs (Domínio Sistemas e Questor Sistemas).

Benefícios e Horário
• Alimentação: Vale-refeição de R$ 31,00/dia.

• Mobilidade: Vale-transporte ou Auxílio-combustível.

• Saúde: Plano Unimed com coparticipação (após o período de experiência).

• Crescimento: Premiação variável por produtividade.

• Carga Horária: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Gerente Financeiro]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 31 Aug 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0041]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/gerente-financeiro-hit-0041]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Liderança]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT Recrutamento Especializado conduz, em caráter confidencial, a seleção de Gerente Financeiro para construtora de médio/grande porte da Região Metropolitana de Porto Alegre/RS.

A empresa está estruturando a área financeira para o próximo ciclo de crescimento. Não é uma vaga para tocar a rotina: é para quem transforma número em decisão e senta à mesa onde as decisões são tomadas, com reporte direto à diretoria.

Você não precisa vir da construção civil. Precisa ter rodado finanças e controladoria em empresa de porte, onde o volume é alto, os controles importam e a informação precisa chegar certa e no prazo.

Visão Estratégica e Planejamento

• Conduzir o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo: orçamento anual, forecast e projeção de caixa consolidada e por unidade de negócio.

• Participar dos estudos de viabilidade econômico-financeira de novos projetos e investimentos (VPL, TIR, exposição máxima de caixa, análise de cenários).

• Estruturar e conduzir o relacionamento bancário: captação, capital de giro, garantias, covenants e custo efetivo das operações.

• Sustentar a decisão da diretoria com análise, e não com relatório: levar o cenário, o risco e a recomendação.

Controladoria

• Garantir a integridade das informações contábeis, fiscais e gerenciais, com fechamento mensal confiável e no prazo.

• Consolidar e analisar orçado x realizado por centro de custo, investigando desvios junto às áreas responsáveis.

• Estruturar e evoluir os indicadores de gestão: DRE gerencial, margem por projeto, curva de custos e KPIs financeiros.

• Atuar no planejamento tributário junto à contabilidade e às assessorias, incluindo estruturas societárias e regimes especiais.

• Fortalecer controles internos, políticas financeiras e a governança da área.

Liderança

• Coordenar uma equipe de aproximadamente 10 pessoas, cobrindo Contas a Pagar, Contas a Receber, Controladoria e rotinas financeiras.

• Desenvolver o time: distribuir responsabilidades com clareza, criar rituais de acompanhamento e formar sucessores.

• Rever e automatizar processos, eliminando retrabalho e trabalho manual onde a tecnologia já resolve.

• Ser o ponto de integração do Financeiro com as áreas operacionais, Suprimentos, Comercial e Contabilidade.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

• Vivência consolidada em empresas de médio/grande porte: ambiente com volume, múltiplos centros de custo, controles estruturados e exigência de governança.

• Experiência efetiva em planejamento financeiro e controladoria, com liderança direta de equipe.

• Sólido conhecimento de relacionamento bancário e estruturas de financiamento corporativo.

• Domínio de ERP de gestão (TOTVS, SAP, Sienge, Mega, UAU ou similar) e Excel avançado.

• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI ou equivalente) para transformar dado em leitura de negócio.

• Residir na Região Metropolitana de Porto Alegre ou ter disponibilidade para mudança.

Diferenciais

• Pós-graduação, MBA em Finanças/Controladoria ou especialização equivalente.

• Vivência em construção civil, incorporação, infraestrutura, indústria ou outros negócios de ciclo longo, com gestão de custo por projeto/obra.

O Perfil que Faz Diferença

• Pensa como dono: entende o negócio antes de olhar a planilha.

• Comunica bem com quem não é da área: explica número para o operacional, para o sócio e para o banco.

• Postura de construção, e não de fiscalização: cobra com dado e resolve junto com as outras áreas.

• Está atualizado: acompanha automação financeira, IA aplicada à análise e integração de sistemas, e não aceita processo manual só porque sempre foi assim.

• Traz método e disciplina de prazo: fechamento é compromisso, não meta.

Informações da Vaga

• Regime de Contratação: PJ (Pessoa Jurídica).

• Modelo de Trabalho: Presencial, Região Metropolitana de Porto Alegre/RS.

• Remuneração: A combinar, compatível com o mercado e o porte da posição.

• Reporte: Direto à diretoria.

• Equipe: Aproximadamente 10 pessoas.

• Confidencialidade: Processo conduzido pela HUNT; candidaturas tratadas em sigilo.

Necessário: Controladoria, Contabilidade, ERP, Totvs, SAP

Diferenciais: Excel, Power Bi]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de NOC – Nível 1 (Pleno) – São Paulo, SP]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 25 Aug 2026 17:40:15 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0022]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-noc-nivel-1-pleno-sao-paulo-sp-hit-0022]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Sobre a oportunidade:

Analista de NOC – Nível 1 Pleno. Atuação em São Paulo (Chácara Santo Antônio, Zona Sul, próximo à estação João Dias). Se você monitora ambientes de missão crítica e gosta de resolver incidentes antes que o usuário perceba, essa vaga é sua.

Requisitos:

• Experiência em NOC ou suporte de infraestrutura
• Conhecimentos em redes TCP/IP, routing, switching e Wi‑Fi
• Experiência com Zabbix, Grafana ou ferramentas similares
• Habilidade em troubleshooting de LAN, WAN, VPN e links MPLS

Condições:

• Regime CLT, presencial
• Escala 12x36 (diurno 07h‑19h ou noturno 19h‑07h)
• Remuneração compatível com a função
• Benefícios: plano de saúde, vale‑transporte, vale‑refeição e Wellhub
• São 2 vagas para cada escala.
• Experiência em NOC ou suporte de infraestrutura
• Conhecimentos em redes TCP/IP, routing, switching e Wi‑Fi
• Experiência com Zabbix, Grafana ou ferramentas similares
• Habilidade em troubleshooting de LAN, WAN, VPN e links MPLS]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de SOC – N1]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 20:20:05 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0021]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-soc-n1-hit-0021]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT IT recruta para empresa de tecnologia especializada em monitoramento, redes e datacenter, buscando profissional para atuar na identificação, mitigação e documentação de incidentes em ambientes de missão crítica.

• Contratação: CLT
• Local: Zona Sul de São Paulo - SP
• Escala: 12x36 (07h às 19h ou 19h às 07h)

Principais Responsabilidades:

• Analisar alertas (SIEM, EDR, WAF) e responder a incidentes (malwares, DDoS, intrusões).
• Executar análise forense básica, correlação de logs e threat hunting.
• Aprimorar regras em SIEM (Wazuh, Splunk, etc.) e desenvolver playbooks de resposta.
• Orientar analistas juniores e atuar com equipes de infra e nuvem na mitigação de riscos.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência de 2 anos em operações de SOC, Blue Team ou resposta a incidentes.
• Domínio de vetores de ataque, MITRE ATT&CK e análise de logs (firewall, endpoint, AD, nuvem).
• Vivência prática com soluções SIEM e EDR.
• Conhecimento em scripts (Python, Bash, PowerShell).
• Ensino superior cursando ou completo em Cibersegurança, TI ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Certificações como GCIH, GCIA, CEH, Security+, Fortinet NSE5/6.
• Conhecimento em frameworks NIST, ISO 27001, LGPD e Threat Intelligence.
• Experiência em ambientes híbridos e testes de vulnerabilidades.

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico
• Vale Refeição e Vale Transporte
• Wellhub
• Oportunidade de crescimento na área de cibersegurança e incentivo a certificações.

Requisitos:

• Experiência de 2 anos em operações de SOC, Blue Team ou resposta a incidentes.
• Domínio de vetores de ataque, MITRE ATT&CK e análise de logs (firewall, endpoint, AD, nuvem).
• Vivência prática com soluções SIEM e EDR.
• Conhecimento em scripts (Python, Bash, PowerShell).
• Ensino superior cursando ou completo em Cibersegurança, TI ou áreas correlatas.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Sistemas Pleno/Sênior]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0020]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-sistemas-pleno-senior-hit-0020]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Taquara, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT IT está conduzindo o processo seletivo para uma empresa de destaque em sua região. Buscamos um(a) Analista de Sistemas Pleno/Sênior para ser peça-chave na evolução do ecossistema tecnológico do nosso cliente, garantindo que os sistemas corporativos (ERPs e plataformas integradas) atendam às necessidades estratégicas e operacionais de todas as áreas do negócio.

Responsabilidades

  • Administrar múltiplos sistemas corporativos (ERPs e plataformas integradas)

  • Atuar como interface entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas

  • Mapear, validar e implementar processos de negócio nos sistemas

  • Propor e implementar melhorias contínuas nos sistemas existentes

  • Desenvolver projetos de adequação e customização de sistemas

  • Desenvolver integrações entre diferentes plataformas

  • Documentar processos, fluxos e especificações técnicas

  • Participar ativamente de projetos de transformação digital

  • Gerenciar relacionamento com fornecedores de software e prestadores de serviços

  • Avaliar e negociar soluções técnicas com parceiros externos

  • Acompanhar SLAs e garantir a qualidade das entregas de terceiros

Requisitos

  • Experiência comprovada de 3+ anos como Analista de Sistemas

  • Vivência sólida em gestão de ERPs

  • Conhecimento em análise e mapeamento de processos de negócio

  • Experiência com integrações de sistemas (APIs, web services, ETL)

  • Experiência em gestão de fornecedores e projetos de TI

Diferenciais

  • Experiência com desenvolvimento de software

  • Conhecimentos em bancos de dados e SQL

  • Certificações em ERPs ou gestão de projetos

  • Vivência em múltiplos segmentos de negócio

Informações da Vaga

  • Regime: CLT.

  • Remuneração: A combinar.

  • Local: Taquara - RS (Presencial/Híbrido).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Controladoria (Pleno ou Sênior)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0019]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-controladoria-pleno-ou-senior-hit-0019]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Valinhos, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Principais Desafios da Posição
• Participar ativamente da estruturação e unificação do plano de contas e centros de custo das unidades.
• Elaborar e consolidar as DREs gerenciais mensais do Grupo.
• Apoiar a construção do modelo orçamentário (Budget) para 2027 e analisar os desvios (Real x Orçado).
• Desenvolver relatórios gerenciais e analisar detalhadamente custos e despesas para identificar oportunidades de otimização.
• Atuar como interface com o escritório contábil terceirizado e apoiar o projeto do novo ERP.
Perfil que Buscamos
Estamos avaliando profissionais de níveis Pleno e Sênior.
• Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação/MBA e CRC ativo serão grandes diferenciais.
• Experiência: De 3 a 5 anos (nível Pleno) ou de 6 a 10 anos (nível Sênior) em Controladoria, FP&A ou Contabilidade Gerencial.
• Hard Skills: Domínio técnico contábil/financeiro, Excel avançado (modelagem e Power Query) e familiaridade com ERPs de mercado (SAP, TOTVS, Sankhya, Senior, etc.).
• Diferenciais: Experiência com ferramentas de BI (Power BI)
Informações Gerais
• Regime: CLT – Período Integral.
• Local de trabalho: Valinhos - SP (com disponibilidade para deslocamentos pontuais às unidades de SP e Osasco).
• Início: O mais breve possível.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor FullStack Senior ( Python )]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0018]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-fullstack-senior-python-hit-0018]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Leopoldo, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior
Principais Responsabilidades
• Projetar, desenvolver e implementar arquiteturas robustas baseadas em microsserviços e processamento de dados em larga escala;
• Desenvolver soluções avançadas para ingestão, transformação e análise de dados, utilizando tecnologias de Big Data e bancos de dados SQL e NoSQL;
• Definir e evoluir padrões de infraestrutura em AWS, garantindo segurança, escalabilidade, automação e alta disponibilidade dos ambientes;
• Atuar como referência técnica, participando de decisões estratégicas relacionadas à arquitetura, tecnologias e boas práticas de desenvolvimento;
• Criar, validar e otimizar pipelines de dados e processos ETL, assegurando qualidade, confiabilidade e performance das informações;
• Garantir a adoção de testes automatizados, code reviews e práticas avançadas de engenharia de software;
• Mentorar e apoiar desenvolvedores, disseminando conhecimentos sobre arquitetura, programação, qualidade de código e cultura DevOps;
• Elaborar e manter documentação técnica clara e atualizada, facilitando a compreensão das regras de negócio, arquitetura e implementação das soluções.
Requisitos
• Experiência mínima de 6 anos em desenvolvimento Backend utilizando Python (Flask, Django e/ou FastAPI);
• Conhecimentos sólidos em React e/ou Next.js para desenvolvimento de aplicações web modernas, responsivas e de alta performance;
• Proficiência em Python, bancos de dados SQL e NoSQL;
• Experiência avançada com serviços AWS, incluindo Lambda, ECS, ECR, RDS e Glue;
• Vivência na construção e manutenção de arquiteturas escaláveis baseadas em microsserviços;
• Conhecimento sólido em padrões de arquitetura e design de software;
• Domínio de versionamento de código utilizando Git e GitHub;
• Experiência com modelagem de dados, pipelines de dados e processos ETL voltados para análise e processamento de grandes volumes de informação.
Diferenciais
• Experiência com plataformas de Big Data e processamento distribuído;
• Conhecimento em observabilidade, monitoramento e métricas de aplicações;
• Certificações AWS;
• Experiência em ambientes orientados a dados (Data Engineering, Analytics ou Data Platforms).
Perfil desejado: profissional com visão sistêmica, capacidade de liderança técnica, foco em qualidade, escalabilidade e boas práticas de desenvolvimento, além de forte habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Controller]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0017]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/controller-hit-0017]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Nosso cliente é uma empresa de marketing para web, tecnologia e inovação, com mais de 900 colaboradores, operação principal no Brasil e parcerias internacionais em expansão.
A companhia tem apresentado crescimento consistente ano após ano e se destaca por sua visão estratégica inovadora, buscando constantemente estar à frente do seu mercado. O ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado a resultados — ideal para profissionais que desejam atuar em uma organização moderna e em plena expansão.
Requisitos exigidos:
• Formação Superior Completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• CRC ativo (indispensável);
• Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão Empresarial será considerado um diferencial;
• Vivência sólida em empresas de médio a grande porte, preferencialmente do segmento tecnológico ou serviços B2B;
• Domínio de todo o processo de controladoria (fechamentos contábeis/gerenciais, orçamento/Budget e Forecast);
• Forte experiência em projeções financeiras, cenários e simulações;
• Conhecimento aprofundado de contabilidade societária e gerencial;
• Vivência com auditorias internas e externas;
• Domínio de sistemas ERP (como SAP, TOTVS, Oracle ou similares);
• Gestão de custos, margens e rentabilidade por unidade de negócio/produto.
Principais Responsabilidades:
• Conduzir o processo orçamentário anual e revisões periódicas (Forecast);
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e financeiros para a diretoria;
• Garantir a confiabilidade das informações contábeis e financeiras;
• Implementar e acompanhar indicadores de performance (KPIs);
• Apoiar a alta gestão em decisões estratégicas e de investimento;
• Assegurar compliance e aderência às políticas corporativas e normas legais;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de controladoria e finanças;
• Acompanhar processos de auditorias internas e externas.
Competências Comportamentais:
• Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados e visão de negócio;
• Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;
• Capacidade de liderança e relacionamento com diferentes áreas;
• Boa comunicação e influência, com habilidade para reportar resultados à alta gestão;
• Proatividade, autonomia e postura de dono (ownership).
Diferenciais:
• Experiência prévia em empresas de serviços, tecnologia ou ambientes dinâmicos e inovadores;
• Vivência com BI / Power BI / ferramentas de análise de dados;
• Vivência com SAP Hana;
• Inglês nível B2.
• Contratação PJ]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor Full Stack Pleno/Sênior - IA]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0016]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-full-stack-pleno-senior-ia-hit-0016]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Taquara, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT IT está conduzindo o processo seletivo para uma empresa de destaque. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno/Sênior com foco em Inteligência Artificial para atuar como referência técnica do time de desenvolvimento, responsável por garantir qualidade, segurança e aderência às boas práticas em todas as soluções construídas.
Principais Atividades
• Desenvolver e manter aplicações web internas utilizando JavaScript (React, TypeScript, Next.js) e Python
• Realizar code review sistemático e fornecer feedbacks técnicos construtivos ao time
• Guiar o time na adoção de boas práticas de código, testes, CI/CD e segurança
• Identificar e mitigar vulnerabilidades de segurança nas aplicações (RLS, controle de roles, autenticação, validação de inputs)
• Utilizar ferramentas de IA generativa (Claude Code, etc.) como acelerador de desenvolvimento, com senso crítico para avaliar e corrigir código gerado
• Colaborar com as áreas de negócio para entendimento, refinamento e priorização de requisitos
Requisitos
• Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
• Experiência sólida como desenvolvedor(a) Full Stack (mínimo 5 anos)
• Domínio de TypeScript, React (preferencialmente v18+) e ecossistema moderno de frontend (Vite, TailwindCSS)
• Experiência com Node.js e desenvolvimento de APIs (REST/SOAP)
• Capacidade de revisar e mentorear desenvolvedores em início de carreira
• Uso produtivo de ferramentas de IA para desenvolvimento (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) como parte do fluxo de trabalho
Diferenciais
• Experiência com Supabase (PostgreSQL, Edge Functions, Auth, RLS) ou Firebase/similar (BaaS)
• Conhecimento em CI/CD (GitHub Actions, Vercel) e automação de qualidade (linting, hooks, testes automatizados)
• Familiaridade com integrações via API com sistemas legados (ERPs, plataformas de terceiros)
Informações da Vaga
• Regime: CLT.
• Remuneração: A combinar.
• Local: Taquara  - RS (Presencial, com possibilidade de híbrido 3x presencial para candidatos diferenciados).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Perito(a) Empresarial Especializado(a)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0015]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/perito-a-empresarial-especializado-a-hit-0015]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Quem Somos
Atuamos com uma visão estratégica e abrangente, assessorando nossos clientes em disputas judiciais e extrajudiciais. Nosso propósito é oferecer consultoria técnica de excelência e soluções sólidas nas áreas Contábil, Tributária, Financeira, Societária e Administrativa. Buscamos um profissional que compartilhe desse olhar analítico e estratégico para somar ao nosso time de especialistas em Porto Alegre.
Escopo de Atuação e Desafios
O(A) profissional selecionado(a) terá atuação direta nas frentes estratégicas da consultoria, sendo responsável por:
• Análise Multidisciplinar: Avaliação aprofundada de documentos contábeis, fiscais, financeiros, societários e administrativos.
• Produção Técnica: Elaboração de laudos periciais e pareceres técnicos robustos e fundamentados.
• Suporte em Disputas: Acompanhamento estratégico de processos judiciais e extrajudiciais.
• Consultoria Especializada: Entrega de consultoria técnica especializada, apoiando na construção de soluções para litígios complexos.
Perfil Desejado
• Formação: Graduação em Ciências Contábeis(preferencialmente)

• Experiência: Vivência consolidada na elaboração de laudos e pareceres voltados para o ambiente corporativo/empresarial.
• Competências Técnicas: Sólido conhecimento em rotinas contábeis, fiscais, societárias e financeiras. Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel avançado).
• Diferencial: Especialização em Perícia, Auditoria ou Direito Tributário/Empresarial.
O Que a Consultoria Oferece
• Remuneração alinhada ao mercado e à senioridade do candidato.
• Modelo de trabalho atrativo (a combinar: Presencial ou Híbrido).
• Oportunidade de atuar em casos complexos e de grande relevância no mercado corporativo.
• Ambiente focado no desenvolvimento técnico contínuo.
• Contratação CLT ou PJ.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Devops Pleno em Porto Alegre - RS]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0014]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/devops-pleno-em-porto-alegre-rs-hit-0014]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Vaga DevOps Engineer - Transforme infraestrutura em código
A Hunt IT está buscando um DevOps Engineer para integrar o time de uma empresa inovadora que valoriza automação, eficiência e excelência técnica. Esta é uma oportunidade estratégica para profissionais que querem impactar diretamente a evolução da infraestrutura e processos de deployment em um ambiente colaborativo e desafiador.

Sobre a vaga
Como DevOps Engineer, você será responsável por projetar e implementar soluções de infraestrutura como código, criando pipelines CI/CD robustos e padronizados. A posição oferece a oportunidade de trabalhar com tecnologias modernas como Terraform, Kubernetes e ferramentas de observabilidade, em um ambiente que prioriza automação e melhoria contínua.
O modelo de trabalho oferece flexibilidade, permitindo que você contribua para projetos estratégicos enquanto desenvolve suas habilidades em um time colaborativo e orientado por resultados.
Suas principais atividades incluem projetar e manter pipelines CI/CD padronizados, gerenciar infraestrutura como código utilizando Terraform, e implementar soluções de observabilidade com Prometheus e Grafana. Você também colaborará com times de Infraestrutura e Delivery para criar padrões de deploy e conduzir boas práticas DevOps e GitOps.
O que buscamos
Requisitos obrigatórios:
• Conhecimento avançado em Git e GitHub Actions
• Experiência sólida com CI/CD (pipelines, automação de deploys, estratégias de rollout)
• Domínio de Terraform para infraestrutura como código
• Proficiência em Linux e administração de sistemas
• Experiência com observabilidade usando Prometheus, Grafana e Alertmanager
Conhecimentos desejáveis:
• Experiência com Docker e containerização
• Conhecimento em Kubernetes (k0s, k3s ou distribuições cloud)
• Experiência com Ansible para automação
• Conhecimentos sólidos em redes (DNS, Load Balancer, HTTP, firewalls)
• Experiência com GitOps utilizando ArgoCD ou FluxCD
O que oferecemos
• Oportunidade de trabalhar com stack tecnológico moderno e desafiador
• Ambiente colaborativo com foco em melhoria contínua
• Projetos estratégicos que impactam diretamente o negócio
• Flexibilidade para implementar soluções inovadoras
• Crescimento profissional em empresa que valoriza automação e eficiência
• Pacote de benefícios competitivo
• Cultura organizacional que prioriza qualidade e confiabilidade]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Vendedor Interno (Inside Sales) – Tecnologia ]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0013]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/vendedor-interno-inside-sales-tecnologia-hit-0013]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Curitiba, PR]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Estamos conduzindo o processo seletivo para a contratação de um(a) Vendedor Interno (Inside Sales) – Tecnologia para integrar a equipe presencial em Curitiba/PR. A posição tem foco em vendas consultivas de soluções em nuvem para escritórios de contabilidade.
📋 Responsabilidades
• Venda Consultiva: Identificar dores como lentidão, falhas de backup e riscos de infraestrutura em escritórios contábeis.
• Prospecção e Qualificação: Atuação ativa via telefone, WhatsApp e redes profissionais para novos leads.
• Expansão de Base: Realizar upsell e cross-sell em clientes atuais, oferecendo soluções de segurança e escalabilidade.
• Gestão de Pipeline: Controle de propostas, negociações e atualização de CRM (Piperun).
• Demonstrações: Realizar reuniões online para apresentar os benefícios técnicos das soluções em nuvem.
🛠️ Requisitos
• Experiência Mandatória: Mínimo de 4 anos de vivência com rotinas de escritórios de contabilidade.
• Bagagem Comercial: Experiência com vendas internas de hospedagem para contabilidade ou ERPs contábeis (Domínio, Questor, etc.).
• Habilidades: Venda consultiva, contorno de objeções e foco em geração de valor.
• Formação: Ensino Médio completo.
✨ Diferenciais
• Noções técnicas de infraestrutura de TI.
• Familiaridade com soluções de Data Center.
🏛️ Modelo de Contratação
• Regime: CLT (Efetivo).
• Modelo: Presencial (Segunda a sexta, 08h às 18h).
• Remuneração: Fixo + Comissão atrativa (10% a 20%).
• Benefícios: Vale Refeição (R$ 31/dia), VT ou Auxílio Combustível, Plano de Saúde Unimed (após período de experiência).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Departamento Pessoal]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0012]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-departamento-pessoal-hit-0012]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT está recrutando um(a) Analista de Departamento Pessoal para empresa de tecnologia em Porto Alegre/RS. A missão: garantir a conformidade legal e a precisão administrativa de todo o ciclo de vida do colaborador, atuando como ponto focal entre o rigor do DP e a estratégia de Gente.


Departamento Pessoal (70% do tempo)


 	• Ciclo de Vida: Admissões, onboarding, rescisões e offboarding.

 	• Operação de Folha: Gestão completa de folha de pagamento (ponta a ponta), férias, controle de ponto e gestão de benefícios.

 	• Indicadores e Compliance: Relatórios analíticos da área e estruturação de comunicados internos.


Recursos Humanos (30% do tempo)


 	• R&S: Interface com a consultoria parceira de Recrutamento e Seleção.

 	• Cultura & Engajamento: Disseminação da cultura organizacional e apoio a ações de engajamento.

 	• Performance: Apoio ao monitoramento de desempenho e rituais de gente.


Requisitos


 	• Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal (mínimo de 2 a 3 anos).

 	• Domínio sólido da legislação trabalhista (CLT) e normas regulamentadoras.

 	• Vivência completa com fechamento de folha, cálculo de rescisões e gestão de benefícios.

 	• Domínio do ecossistema Google Workspace (Sheets, Docs, Drive).

 	• Perfil analítico, organizado, hands-on e com alta atenção aos detalhes.

 	• Comunicação clara, assertiva e empatia com o público interno.


Diferenciais


 	• Experiência prévia em empresas de Tecnologia ou Startups.

 	• Vivência com estruturação e análise de indicadores de RH/DP.

 	• Curiosidade e interesse por automação de processos e ferramentas de IA.


Benefícios


 	• Vale Refeição / Vale Alimentação (R$ 37,00/dia).

 	• Plano de Saúde e Odontológico Bradesco (com coparticipação).

 	• PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

 	• Wellhub (antigo Gympass).

 	• Day Off no mês do aniversário.

 	• Estacionamento gratuito no local.

 	• 1 dia de home office por semana.


Informações da Vaga


 	• Regime: CLT.

 	• Local: Porto Alegre - RS (Presencial, com 1x home office por semana).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Cloud Program Manager (CPM)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0011]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/cloud-program-manager-cpm-hit-0011]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[VAGA PJ · 100% Remoto · Início Imediato · Inglês Fluente/Avançado (mandatório)

Buscamos um profissional de tecnologia com sólida experiência em ambientes de nuvem, transformação digital e programas de tecnologia corporativa. O candidato ideal atuará como consultor de confiança, ajudando a alinhar iniciativas técnicas aos objetivos de negócio, em colaboração com times de engenharia, arquitetos, stakeholders de clientes e áreas multifuncionais.

A posição exige combinação de conhecimento técnico, governança, comunicação e visão de negócio para apoiar iniciativas complexas de nuvem e tecnologia.

Principais Responsabilidades

• Colaborar com stakeholders técnicos e de negócio em iniciativas de nuvem e transformação digital
• Facilitar discussões envolvendo infraestrutura, plataformas de nuvem, dados e ecossistemas de aplicações
• Apoiar processos de governança, identificação de riscos, gestão de dependências e alinhamento de iniciativas
• Traduzir conceitos técnicos em recomendações orientadas a negócio
• Contribuir com decisões avaliando impactos, dependências e oportunidades
• Trabalhar próximo aos times de engenharia e arquitetura para garantir alinhamento entre múltiplas frentes
• Apoiar discussões estratégicas focadas em valor de negócio, eficiência operacional e resultados para o cliente

Requisitos Obrigatórios

• Experiência apoiando iniciativas corporativas de tecnologia
• Sólido conhecimento de ambientes de nuvem (GCP, AWS ou Azure)
• Conhecimento de infraestrutura, aplicações, plataformas de dados e operações de tecnologia
• Experiência com metodologias Ágeis e Scrum
• Forte capacidade de gestão de stakeholders e comunicação
• Capacidade de interagir com públicos técnicos e não técnicos
• Inglês fluentes

Diferenciais

• Cloud Transformation
• Infrastructure Modernization
• Enterprise Technology
• Technical Consulting
• Service Delivery
• Technology Operations
• Digital Transformation
• Cloud Governance
• Business Technology Alignment
• Customer-Facing Technology Initiatives

Informações da Vaga

• Regime: PJ.
• Remuneração: A combinar.
• Local: 100% Remoto.
• Início: Imediato.
• Idioma: Inglês Fluente/Avançado (mandatório).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Data Engineer]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0010]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/data-engineer-hit-0010]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[VAGA PJ · 100% Remoto · Início Imediato · Inglês Fluente/Avançado (mandatório)

Buscamos um(a) Data Engineer talentoso(a), com sólida experiência em Google Cloud Platform (GCP), para integrar um time global e apoiar o design, desenvolvimento e otimização de soluções de dados escaláveis. Esse profissional terá papel fundamental na construção de plataformas de dados modernas, viabilizando analytics e garantindo qualidade e governança de dados em ambientes corporativos.

Principais Responsabilidades

• Desenhar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis e processos de integração
• Construir e otimizar soluções de dados usando serviços GCP
• Desenvolver, gerenciar e aprimorar modelos de dados e datasets de grande escala
• Garantir padrões de qualidade, consistência, segurança e governança de dados
• Colaborar com times multifuncionais, incluindo Analistas de Dados, Arquitetos e Stakeholders de Negócio
• Apoiar iniciativas de analytics e relatórios, entregando ativos de dados confiáveis e de alta qualidade
• Diagnosticar e otimizar workflows de dados para melhorar performance e eficiência

Requisitos Obrigatórios

• Sólida experiência prática com Google Cloud Platform (GCP)
• Experiência com: BigQuery, Dataflow, Looker
• Proficiência em SQL e modelagem de dados
• Experiência construindo e mantendo pipelines de dados ponta a ponta
• Conhecimento de processos ETL/ELT e boas práticas de integração de dados
• Entendimento de governança de dados, qualidade de dados e plataformas corporativas
• Experiência em ambientes Ágeis
• Fortes habilidades de comunicação e colaboração com times globais

Diferenciais

• Experiência com Python ou outras linguagens de programação para engenharia de dados
• Exposição a arquiteturas de dados em nuvem e plataformas modernas de analytics
• Conhecimento de Databricks, Spark ou tecnologias de big data relacionadas é um diferencial
• Certificações GCP são altamente desejáveis

O Que Buscamos

• Perfil proativo e orientado a soluções
• Capacidade de trabalhar de forma independente em ambiente dinâmico
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Paixão por dados, inovação e melhoria contínua

Informações da Vaga

• Regime: PJ.
• Remuneração: A combinar.
• Local: 100% Remoto.
• Início: Imediato.
• Idioma: Inglês Fluente/Avançado (mandatório).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Chief Product & Technology Officer (CPTO)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0009]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/chief-technology-officer-cto-hit-0009]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[• 📌 Position Overview
• Role: Chief Product & Technology Officer (CPTO)
• Company: Confidential — Global B2B SaaS Technology Leader
• Work Model: On-site (São Paulo / SP)
• Employment Type: Estatutário (Full-time)
• Location: São Paulo – SP, Brazil
• Recruitment: HUNT Exec / HUNT IT
• 🏬 About the Company
• A global technology leader recognized for continuous innovation and excellence in delivering high-impact B2B SaaS solutions. Driven by a results-oriented culture, the company uses product and technology as its main engines for competitive advantage and international growth.
• 🚀 The Opportunity
• We are looking for a CPTO (Chief Product & Technology Officer) to lead the vision, strategy, and operations for both Product and Technology. You will drive the development of scalable SaaS products, software architecture, cloud infrastructure, AI initiatives, and innovation programs, aligning tech directly with strategic business goals.
• 🎯 Role Mission
• Define and execute a long-term product and tech strategy to ensure technical excellence, security, product scalability, and continuous innovation within the SaaS ecosystem.
• 📋 Key Responsibilities
• Product & Tech Strategy: Define and lead the 3-5 year roadmap. Present indicators, risks, and investments to the Executive Board. Manage the tech budget (Capex/Opex).
• Team Leadership: Recruit, develop, and retain high-performance talent. Structure multidisciplinary product and engineering squads with agile governance.
• Engineering & Operations: Lead software development cycles (microservices, APIs, event-driven), DevSecOps, CI/CD, and SRE. Ensure high availability and security for SaaS/Cloud infrastructure.
• AI & Innovation: Lead the strategic application of Generative AI, Predictive models, and MLOps across digital products.
• 👤 Desired Profile
• Experience: 10+ years in Tech/Product, with at least 4 years in senior executive leadership (CPTO, VP of Engineering/Product, CTO).
• Track Record: Proven track record building, scaling, and sustaining high-criticality B2B SaaS digital products.
• Team Leadership: Solid experience managing direct and multidisciplinary teams of 20+ professionals.
• Education: Degree in Computer Science, Software Engineering, or related fields (MBA/Master’s is a plus).
• Languages: Fluent English (for global executive interactions) and Fluent Portuguese.
• 💼 Compensation & Benefits
• Model: Estatutário (Full-time).
• Compensation: Executive/Senior market rate.
• Benefits: Comprehensive multinational benefits package (Premium Health/Dental, Meal vouchers, Private Pension, Life Insurance, and Executive Bonus Programs).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Deployment Specialist]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0008]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/deployment-specialist-hit-0008]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[OPORTUNIDADE GLOBAL: Deployment Specialist | Tech Company Global
Você tem experiência em liderar a adoção de novas tecnologias e conduzir grandes transformações de TI?
A HUNT IT está conduzindo a busca por um(a) Deployment Specialist para uma tech company global (San Francisco / São Paulo) que está revolucionando a entrega de grandes projetos de TI e ecossistemas SAP através de inteligência agêntica.
💡 Grandes transformações em TI raramente falham pelo software — falham pela adoção. Nessa posição, você será a peça-chave para garantir o rollout e o engajamento dos usuários em escala global, trabalhando lado a lado com os fundadores e lideranças de elite (ex-Meta, Stanford, Microsoft, NASA).
📌 Principais Desafios: • Desenvolver e executar estratégias de rollout e adoção da plataforma em multinacionais e grandes integradoras.
• Liderar a frente de Gestão de Mudança (Change Management), alinhando stakeholders de nível global.
• Estruturar processos, playbooks de implantação e boas práticas em campo.
• Atuar diretamente com fundadores e tomadores de decisão em escala internacional.
🎯 O que buscamos: • Experiência sólida em Gestão de Mudança (Change Management) e Gestão de Programas de TI corporativos.
• Inglês Fluente / Avançado (obrigatório para interface diária internacional).
• Perfil hands-on, estratégico e adaptável para construir processos em ambiente de alto crescimento.
• Diferencial: Vivência ou compreensão de ecossistemas complexos de TI / SAP.
📍 Informações da Posição: • Modelo: Presencial (4x por semana em São Paulo/SP)
• Contratação: PJ
• Remuneração: Atrativa / compatível com o mercado]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[AI Solutions Engineer (AI / Full-Stack)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0007]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/forward-deployed-engineer-ai-full-stack-hit-0007]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição

  • Cargo: Forward Deployed Engineer (AI / Full-Stack)

  • Empresa: Confidencial — Tech Company Global (San Francisco / São Paulo)

  • Modelo de Trabalho: Presencial (4x/semana) em São Paulo / SP

  • Idioma: Inglês Avançado / Fluente (Indispensável) + Português Nativo

  • Contratação: PJ

  • Recrutamento: HUNT IT

🏬 Sobre a Empresa

Empresa global de tecnologia com sedes em San Francisco e São Paulo que está desenvolvendo a camada de infraestrutura e inteligência agêntica para orquestração de grandes projetos de TI e ecossistemas SAP. Atuando lado a lado com as maiores integradoras globais de tecnologia (como KPMG, Deloitte, NTT Data e delaware), a companhia atingiu mais de US$ 3M em ARR em 11 meses, captou US$ 21M em investimentos e reúne um time com bagagem por instituições como Stanford, Meta, Two Sigma, Microsoft e NASA.

🚀 A Oportunidade

Buscamos um(a) Forward Deployed Engineer (FDE) de alta autonomia (high agency) e excelência técnica para atuar ombro a ombro com clientes corporativos globais. O(a) profissional será responsável por mapear necessidades, desenhar e prototipar fluxos de Inteligência Artificial Agêntica, colocar soluções em produção e impulsionar a adoção direta no cliente.

Trata-se de um perfil estilo "Founding Engineer / YC-startup engineer que gosta de clientes": construtor(a) em primeiro lugar, mas extremamente confortável em liderar o relacionamento técnico com clientes e garantir o sucesso do rollout.

🎯 Missão do Cargo

Pontear a engenharia de ponta a ponta (descoberta técnica → prototipagem → produção → adoção), criando e implantando agentes e fluxos de IA em ambientes de missão crítica de grandes corporações.

📋 Principais Responsabilidades

  • Mapear necessidades técnicas junto a clientes corporativos e lideranças de grandes integradoras de TI.

  • Desenhar, prototipar e colocar em produção fluxos e agentes de Inteligência Artificial Generativa/Agêntica.

  • Desenvolver código Full-Stack em produção (foco em Frontend moderno com React/Next.js/TypeScript e Backend em Python).

  • Acompanhar a jornada completa do cliente: discovery → protótipo → produção → adoção contínua baseada em sinais de uso.

  • Atuar em ambiente de startup em forte ritmo de crescimento, assumindo ambiguidades e entregando com alta velocidade.

👤 Perfil Desejado

  • Experiência: 3 a 8 anos de experiência em desenvolvimento de software em produção (Pleno a Sênior). Perfil founding engineer / 0→1 com histórico de ter lançado produtos de ponta a ponta.

  • Stack & Hands-on: Domínio em código real em produção. Perfil Full-Stack com forte talento em Frontend (React, Next.js, TypeScript) e/ou Python.

  • AI Native: Uso diário e nativo de IA no fluxo de desenvolvimento, com histórico de implantação de agentes / modelos LLM em produção.

  • Interface com Cliente: Excelente comunicação e desenvoltura para conduzir discovery técnico, entender requisitos de stakeholders não-técnicos e liderar o processo de adoção.

  • Idiomas: Inglês Avançado/Fluente (essencial para interface com clientes US e time global) e Português Nativo.

  • Atitude & Cultura: Perfil high agency, veloz, resolutivo e confortável em operar sem manual (playbook pronto).

⭐ Diferenciais (Strong Signals)

  • Vivência como Solutions Engineer, Solutions Architect, Forward Deployed Engineer ou Founder / Founding Engineer em startups de tecnologia (especialmente YC ou startups remote-first globais).

  • Histórico de Public Building: projetos pessoais (side projects), hackathons, artigos técnicos ou contribuições open-source.

  • Experiência prévia em venda ou implantação técnica em grandes empresas corporativas ou consultorias.

  • Formação em Engenharia ou Ciência da Computação (USP, UNICAMP, ITA, Insper, UTFPR, etc.) ou background auto-didata comprovado por entregas de alto impacto.

💼 Condições de Trabalho

  • Modelo de Trabalho: Presencial 4x por semana em São Paulo/SP (Requisito mandatório)

  • Regime: PJ

  • Remuneração: Atraente / compatível com startups globais de alto crescimento]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[CFO / Diretor(a) Financeiro(a)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0006]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/cfo-diretor-a-financeiro-a-hit-0006]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT EXEC está conduzindo processo seletivo confidencial para a posição de CFO / Diretor(a) Financeiro(a) em uma empresa de grande porte do mercado de tecnologia, com sede em São Paulo/SP.

A posição lidera a agenda financeira do negócio, combinando visão estratégica e atuação hands-on. A missão é acelerar a transformação da área financeira, elevar a qualidade e a velocidade das entregas, apoiar decisões de crescimento e garantir uma gestão aderente à dinâmica de empresas de tecnologia e serviços com receita recorrente.

Principais responsabilidades

• Gerir de forma integrada planejamento financeiro (FP&A), controladoria, contabilidade, tesouraria e performance financeira;
• Atuar diretamente na solução das dores financeiras e contábeis da companhia, revisando processos, controles, rotinas e responsabilidades;
• Garantir fechamento contábil e gerencial ágil, confiável e dentro dos prazos, com apuração consistente de KPIs e reportes executivos;
• Construir e acompanhar orçamento, forecast, fluxo de caixa, rentabilidade e análises que suportem decisões de negócio;
• Gerir as particularidades financeiras de empresas de tecnologia e serviços, especialmente modelos de subscrição, assinatura e receita recorrente;
• Conduzir iniciativas de transformação, simplificação e automação da área, com foco em produtividade, qualidade e escalabilidade;
• Aplicar tecnologia e Inteligência Artificial de forma prática para ganho de produtividade e qualidade analítica;
• Apoiar agendas de crescimento e integração do negócio, incluindo contextos de pós-aquisição;
• Conduzir estratégias de captação de recursos, investimentos e gestão de caixa, equilibrando liquidez, retorno e necessidades do negócio;
• Assegurar aderência a IFRS, políticas contábeis, governança, controles internos e compliance;
• Responder pelas áreas de Compras e Administrativa, garantindo governança e eficiência;
• Atuar como parceiro(a) do CEO e das lideranças, traduzindo dados financeiros em recomendações claras e orientadas a resultado.

Requisitos exigidos

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sênior em Finanças, com domínio de FP&A, controladoria/contabilidade, tesouraria, fechamento e gestão de performance;
• Histórico comprovado de transformação de processos e estruturas financeiras, com evidências de implementação e melhoria de resultados;
• Experiência na liderança de times e estruturas financeiras, com proximidade do dia a dia;
• Inglês avançado (indispensável), em nível compatível com interação profissional e reportes;
• Conhecimentos técnicos em IFRS, análise de demonstrações financeiras, orçamento e forecast, fluxo de caixa, indicadores financeiros e de negócio, governança e controles.

Desejáveis e diferenciais

• MBA ou pós-graduação em Finanças, Controladoria, Gestão ou Mercado de Capitais;
• Vivência em empresas de tecnologia, software e/ou serviços, com modelo de subscrição, assinatura ou receita recorrente (prioritário);
• Experiência em pós-aquisição/integração de empresas e M&A;
• Reconhecimento de receita em tecnologia/serviços, automação financeira e IA aplicada a Finanças.

Perfil esperado

• Executivo(a) ágil e realizador(a), disposto(a) a atuar próximo da operação sem perder a visão estratégica;
• Capacidade de diagnosticar rapidamente, priorizar e implementar soluções — o momento da companhia exige impacto de curto prazo;
• Forte orientação a resultados, conectando a agenda financeira à estratégia do negócio;
• Postura de alta liderança: comunicação objetiva, influência e segurança para transitar com CEO, Diretoria e demais stakeholders;
• Curiosidade, atualização constante e fluência no uso de tecnologia e IA aplicada ao trabalho.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Auxiliar Administrativo]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0005]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/auxiliar-administrativo-hit-0005]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Curitiba, PR]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT RH está conduzindo o processo seletivo para a posição de Auxiliar Administrativo e Financeiro para uma empresa de tecnologia localizada em Curitiba/PR.
Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo(a) organizado(a), responsável, proativo(a) e com facilidade para trabalhar em equipe, para prestar suporte às rotinas administrativas e financeiras da empresa. O profissional dará apoio às atividades do dia a dia, contribuindo para a organização dos processos internos, controle de documentos, atendimento às demandas administrativas e suporte ao setor financeiro em um ambiente dinâmico e inovador.
Principais atividades
• Apoio nas rotinas administrativas e financeiras;
• Organização, conferência e arquivamento de documentos físicos e digitais;
• Lançamento e atualização de informações em sistemas ERP e planilhas;
• Apoio no controle de contas a pagar e contas a receber;
• Conferência de boletos, notas fiscais e documentos financeiros;
• Apoio nas rotinas de faturamento e emissão de notas fiscais;
• Acompanhamento e organização de documentos de clientes e fornecedores;
• Cadastro e atualização de informações nos sistemas internos;
• Contato operacional com clientes e fornecedores quando necessário;
• Organização e acompanhamento de solicitações administrativas;
• Apoio na elaboração de relatórios e controles internos;
• Suporte às demais demandas dos setores Administrativo e Financeiro.
Requisitos
• Ensino médio completo (desejável Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico/intermediário em Excel e pacote Office;
• Facilidade com sistemas e ferramentas digitais;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Comprometimento com prazos e rotinas;
• Perfil responsável, discreto e colaborativo;
• Facilidade para aprender novos processos.
Diferenciais
• Experiência anterior em área administrativa ou financeira (preferencialmente em empresas de tecnologia ou serviços);
• Conhecimento em emissão e conferência de notas fiscais;
• Experiência com contas a pagar e receber;
• Conhecimento em sistemas de gestão/ERP;
• Experiência com atendimento a clientes e fornecedores.
Perfil comportamental desejado
Procuramos uma pessoa organizada, ágil, responsável e proativa, que tenha atenção aos detalhes e disposição para aprender. É importante saber trabalhar com prioridades, cumprir prazos e manter organização mesmo diante de diferentes demandas simultâneas. Também esperamos um perfil com boa postura profissional, cordialidade no atendimento, facilidade de comunicação e comprometimento com a confidencialidade das informações administrativas e financeiras da empresa.
Benefícios
• Vale Refeição de R$ 33,50 ao dia;
• Vale Transporte ou Vale Combustível;
• Convênio Paraná Clínicas (após o período de experiência);
• Plano Odontológico (após o período de experiência).]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor Java Sênior – IA (Híbrido – Barueri/SP)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 24 Aug 2026 03:55:26 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0004]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-java-senior-ia-hibrido-barueri-sp-hit-0004]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri, SP]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Buscamos um(a) desenvolvedor(a) Java Sênior para atuar em projetos de alta prioridade no setor bancário, com foco na construção e evolução de aplicações backend que utilizam inteligência artificial como acelerador ao longo do ciclo de desenvolvimento. O(a) profissional será responsável por garantir qualidade, segurança e aderência aos padrões técnicos, além de conduzir experimentos com LLMs, RAG, agentes e automações aplicadas à engenharia de software.

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter aplicações Java (versões 8, 11 e 17) e microsserviços com Spring Boot, Spring Batch e arquitetura hexagonal

  • Implementar integrações com MongoDB, Oracle, RabbitMQ e Kafka

  • Criar e manter testes automatizados com JUnit e Mockito

  • Utilizar GitLab e pipelines de CI/CD para versionamento, integração e entrega contínua

  • Aplicar ferramentas de IA no desenvolvimento, testes, revisão, documentação e troubleshooting, avaliando criticamente o código gerado por IA

  • Conduzir investigações técnicas, resolução de problemas críticos e experimentações envolvendo LLMs, RAG, agentes e guardrails

Ambiente

  • Banco de grande porte, com exigência de alta disponibilidade, segurança e conformidade regulatória

Modelo de trabalho

  • Híbrido, com atividades presenciais em Barueri (SP) e trabalho remoto parcial

Requisitos

  • Experiência sólida com Java (versões 8, 11 e 17) e frameworks Spring Boot, Spring Batch e JPA

  • Conhecimento comprovado em arquitetura de microsserviços e arquitetura hexagonal

  • Experiência com bancos de dados MongoDB e Oracle

  • Experiência com sistemas de mensageria RabbitMQ ou Kafka

  • Domínio de testes unitários e de integração com JUnit e Mockito

  • Experiência prática com GitLab e pipelines de CI/CD

  • Uso efetivo de IA como apoio ao desenvolvimento de software, incluindo LLMs, engenharia de prompt, engenharia de contexto, RAG, agentes e guardrails

  • Capacidade de validar, corrigir e melhorar resultados gerados por IA, garantindo segurança e manutenibilidade

  • Experiência prévia em ambiente bancário

Desejável

  • Conhecimento em AWS

  • Docker e Kubernetes

  • Kong como API Gateway

  • Backstage e Datadog

  • Integração de agentes ou ferramentas de IA com repositórios e pipelines

  • Familiaridade com GitHub Copilot, Claude Code ou ferramentas equivalentes]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Coordenador de Segurança e Meio Ambiente ]]></title>
<date><![CDATA[Sat, 22 Aug 2026 01:54:10 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0003]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/coordenador-de-seguranca-e-meio-ambiente-hit-0003]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Hortolândia]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[CLT]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Coordenador de Segurança e Meio Ambiente para transportadora

Buscamos um(a) profissional de Segurança e Meio Ambiente para atuar na gestão de HSE/EHS em operação de transporte de cargas, garantindo a conformidade com as normas regulamentadoras, a legislação ambiental e os requisitos das certificações SASSMAQ e OEA, promovendo segurança, saúde e sustentabilidade em todas as etapas da operação.

Principais atividades:

• Gerir o sistema SASSMAQ: manter documentação, procedimentos, registros, avaliações e planos de ação em conformidade com os padrões ABIQUIM;
• Apoiar a manutenção da certificação OEA (Operador Econômico Autorizado): controles de segurança da cadeia logística, rastreabilidade de cargas, conformidade documental e suporte em auditorias da Receita Federal;
• Acompanhar e atualizar PGR, ordens de serviço, procedimentos operacionais e instruções de trabalho de segurança e meio ambiente;
• Realizar inspeções de segurança em frota, cargas, áreas de armazenagem e operações de movimentação;
• Conduzir treinamentos, DDS, integrações de motoristas e colaboradores e campanhas de conscientização;
• Investigar e analisar acidentes, incidentes e quase-acidentes (operacionais e de trânsito), com relatórios e planos de ação;
• Acompanhar gestão de resíduos, efluentes, emissões e licenciamento ambiental das unidades;
• Manter planos de emergência e apoiar o atendimento a emergências na operação;
• Alimentar indicadores de HSE e dar suporte às rotinas de meio ambiente e segurança.

Requisitos:

• Formação obrigatória mínima: Técnico(a) em Segurança do Trabalho e formação em Meio Ambiente ou Gestão Ambiental;
• Experiência prática com HSE/EHS em transportadora ou operação logística;
• Conhecimento das NRs aplicáveis ao setor;
• Familiaridade com requisitos de SASSMAQ e OEA;
• Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas de gestão;
• Perfil organizado, flexível, proativo e com boa comunicação.
• Diferenciais (desejáveis)
• Formação ou experiência em Qualidade (ex.: gestão da qualidade, ISO 9001);
• Experiência consolidada com o sistema SASSMAQ;
• Vivência em auditorias internas e externas (OEA, clientes, órgãos fiscalizadores).
• Competências comportamentais
• Organização e atenção aos detalhes;
• Flexibilidade para rotinas dinâmicas e mudanças de prioridade;
• Proatividade, autonomia e senso de urgência;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Medico Patologista]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 20 Aug 2026 14:26:08 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0002]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/medico-patologista-hit-0002]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Caxias do Sul, RS]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[PJ]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Médico(a) Patologista – Caxias do Sul / RS

Clínica de diagnóstico seleciona Médico(a) Patologista para atuação p​resencial em sua unidade em Caxias do Sul.

Principais Atividades:

• Análise macroscópica e microscópica de biópsias e peças cirúrgicas de múltiplas especialidades.
• Execução e emissão de laudos de exames
• Condução de rotinas diagnósticas gerais da especialidade.
• Interação técnica com equipes médicas solicitantes para alinhamento e discussão de casos.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Medicina com registro ativo no CRM.
• Residência Médica concluída em Anatomia Patológica (RQE).
• Disponibilidade para fixar residência em Caxias do Sul/RS ou cidades vizinhas.
• Posição aberta também para profissionais de outras localidades com interesse em mudança/relocação para a região.

Condições da Vaga:

• Modelo: Prestação de Serviços (PJ).
• Carga horária: Segunda a sexta-feira, turnos da manhã e tarde.
• Atuação: 100% presencial em Caxias do Sul – RS.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Tech Lead Java - Squad Java + IA (Barueri/SP - Híbrido)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 10 Aug 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0044]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/tech-lead-java-squad-java-ia-barueri-sp-hibrido-hit-0044]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Visão Geral da Posição

  • Cargo: Tech Lead Java (Squad Java + IA)

  • Empresa: Empresa de Tecnologia (Projeto para Grande Banco Digital)

  • Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial em Barueri/SP)

  • Contratação: PJ (Prestador de Serviços)

  • Nível: Sênior / Tech Lead

Sobre o Desafio

Buscamos uma pessoa Tech Lead Java para liderar tecnicamente uma frente de desenvolvimento backend voltada a demandas prioritárias e de alta complexidade em ambiente bancário.

Essa pessoa deve saber utilizar IA não apenas para acelerar código, mas para melhorar o entendimento das demandas, a qualidade das soluções, os reviews, os testes e toda a fluidez da entrega. Também terá papel central na adoção prática de inteligência artificial ao longo da engenharia de software.

Será responsável por conectar negócio e tecnologia, trabalhando junto a Product Owners, stakeholders, arquitetura e desenvolvimento para transformar demandas em soluções viáveis, seguras e bem estruturadas.

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente o time, orientando decisões de arquitetura, desenvolvimento e qualidade.

  • Trabalhar com Product Owners e stakeholders no entendimento, detalhamento e direcionamento das demandas.

  • Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas, histórias, critérios e planos de implementação.

  • Definir abordagens para aplicações Java, microsserviços, integrações, mensageria e bancos de dados.

  • Realizar e orientar code reviews, garantindo qualidade, segurança e aderência aos padrões técnicos.

  • Apoiar o time na resolução de problemas complexos, análise de impacto e troubleshooting.

  • Utilizar IA na análise de demandas, desenho de soluções, desenvolvimento, testes, revisão de código e documentação.

  • Orientar o uso de LLMs, RAG, contexto, agentes, multiagentes e guardrails dentro do fluxo de engenharia.

  • Estruturar boas práticas para utilização de ferramentas de IA, evitando dependência de respostas sem validação técnica.

  • Trabalhar com arquitetura, segurança, DevOps e demais áreas envolvidas na entrega.

  • Apoiar a evolução da esteira de desenvolvimento, incluindo cards, branches, PRs, testes, validações e CI/CD.

  • Acompanhar os ganhos gerados pela IA em velocidade, qualidade e redução de retrabalho.

Requisitos Técnicos

  • Experiência sólida com Java, Spring Boot, JPA e Spring Batch.

  • Domínio de microsserviços, arquitetura hexagonal, APIs e integrações.

  • Experiência com MongoDB, Oracle, RabbitMQ e Kafka.

  • Conhecimento de testes automatizados com JUnit e Mockito.

  • Experiência com GitLab, CI/CD e processos de code review.

  • Capacidade de desenhar soluções e avaliar impactos técnicos e arquiteturais.

  • Experiência liderando tecnicamente desenvolvedores e conduzindo discussões com negócio.

  • Experiência prática com IA aplicada ao desenvolvimento de software.

  • Conhecimento de LLMs, engenharia de prompt e engenharia de contexto.

  • Familiaridade com RAG, agentes, multiagentes e guardrails.

  • Experiência em ambiente bancário.

Desejável

  • Conhecimento de AWS, Docker e Kubernetes.

  • Experiência com Kong, Backstage e Datadog.

  • Integração de ferramentas de IA com repositórios, pipelines, documentação e plataformas corporativas.

  • Experiência com GitHub Copilot, Codex, Claude Code ou ferramentas similares.

  • Conhecimento de observabilidade, segurança de aplicações e práticas DevSecOps.

Informações da Vaga

  • Regime: PJ (Prestador de Serviços).

  • Remuneração: A combinar.

  • Local: Barueri - SP (Híbrido).

Necessário: Java, Microsserviços, Devops, CI/CD, Spring Boot

Diferenciais: Mongodb, Oracle, Rabbitmq, Kafka]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Delivery Lead Sênior — Banco Digital]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 10 Aug 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0043]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/delivery-lead-senior-banco-digital-hit-0043]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição

  • Cargo: Delivery Lead Sênior (Foco em Arquitetura, Governança & Engenharia)

  • Empresa: Empresa de Tecnologia (Projeto para Grande Banco Digital)

  • Modelo de Trabalho: Híbrido (3x presencial em Barueri/SP)

  • Contratação: PJ (Prestador de Serviços)

  • Nível: Sênior

  • Recrutamento: HUNT IT

🏬 Sobre a Empresa

Empresa de tecnologia de ponta atuando em parceria estratégica com um dos maiores e mais inovadores bancos digitais do mercado, desenvolvendo e sustentando soluções bancárias críticas e de alta escala.

🚀 A Oportunidade

Buscamos um Delivery Lead Sênior com forte background prévio em Desenvolvimento de Software, Arquitetura de Sistemas e/ou Liderança Técnica (Tech Lead).

Procuramos um profissional que não atue apenas no acompanhamento tradicional de fluxo, mas que possua profundidade técnica e bagagem em sistemas críticos para transitar entre Arquitetura, Segurança, Infraestrutura, QA, Produto e Negócio.

O objetivo principal é ter uma liderança capaz de discutir soluções essenciais na mesa, alinhar guardrails institucionais, cobrir atuações de negócio/PO quando necessário e conduzir com autoridade a governança bancária em fóruns críticos.

📋 Principais Responsabilidades

  • Governança & Rituais Bancários: Condução e defesa técnica de mudanças em processos de estrutura bancária como CAB, RDM, GMUD e atuação em Salas de Guerra.

  • Interface de Arquitetura e Engenharia: Avaliar e discutir propostas de arquitetura desenhadas pelos times, abordando pontos de integração, APIs, microsserviços e sistemas legados.

  • Garantia da Jornada de Entrega: Acompanhar o ciclo completo de delivery, avaliando pipelines de CI/CD, estratégias de deploy, rollback, homologação e sustentação em ambiente produtivo.

  • Governança & Guardrails: Discutir e assegurar o alinhamento com as áreas de Segurança da Informação, Governança e Infraestrutura.

  • Cobertura Funcional/Negócio: Navegar junto aos times de Produto e Negócio em momentos de ausência ou sobrecarga do PO, destravando definições de escopo e priorização.

  • Orquestração Multidisciplinar: Liderar e conectar pontas de Engenharia, QA, Produto, Arquitetura, Segurança, Infraestrutura e Negócio para remoção de riscos e impedimentos.

👤 Perfil Desejado

Requisitos Obrigatórios:

  • Background em Engenharia: Trajetória comprovada em desenvolvimento de software (Dev Sênior), tendo atuado como Tech Lead ou Arquiteto de Software.

  • Domínio de Processos Bancários: Vivência prévia no segmento bancário/financeiro e domínio de fluxos formais de mudança (CAB, RDM, GMUD, salas de guerra e gestão de incidentes/liberações).

  • Profundidade Técnica: Capacidade de discutir arquitetura de solução, APIs, microsserviços, esteiras CI/CD, estratégias de implantação/rollback e sustentação técnica.

  • Visão de Negócio & Governança: Habilidade para atuar com guardrails corporativos, compliance, governança e interlocução direta com áreas de negócio e executivos.

  • Liderança por Influência: Capacidade de orquestrar times multidisciplinares e mediar decisões entre engenharia e negócios.

Diferenciais:

  • Vivência em projetos de alta disponibilidade e integrações regulatórias.

  • Experiência prévia em papéis de liderança híbrida (Delivery Lead + Tech Lead).

📍 Modelo de Trabalho

  • Híbrido: 3x por semana presencial em Barueri/SP.

Necessário: Microsserviços, CI/CD]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Engenheiro de IA (Barueri/SP - Híbrido)]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 10 Aug 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0042]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/engenheiro-de-ia-barueri-sp-hibrido-hit-0042]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Visão Geral da Posição

  • Cargo: Engenheiro de IA

  • Empresa: Empresa de Tecnologia (Projeto para Grande Banco Digital)

  • Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial em Barueri/SP)

  • Contratação: PJ (Prestador de Serviços)

  • Nível: Sênior

Sobre o Desafio

Buscamos um engenheiro de software sênior para atuar na construção de soluções de inteligência artificial aplicadas ao ciclo de desenvolvimento de software, arquitetura ou upstream, em um ambiente bancário de alta complexidade e segurança.

Essa pessoa será responsável por desenvolver agentes autônomos baseados em código, capazes de consultar informações, planejar atividades, utilizar ferramentas, escrever código e executar ações dentro de fluxos controlados.

A atuação envolverá a construção de soluções aplicadas ao SDLC, como apoio ao desenvolvimento, code review, análise de pull requests, geração de testes e automação de atividades de engenharia.

Não buscamos apenas alguém que utilize IA para programar. Procuramos um profissional que tenha experiência real na construção de sistemas com IA.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver agentes autônomos e soluções de IA generativa.

  • Construir fluxos de planejamento, execução, validação e controle de estado.

  • Integrar LLMs com APIs, repositórios, ferramentas de desenvolvimento, bancos de dados e sistemas corporativos.

  • Criar soluções de recuperação e uso de contexto técnico e documental.

  • Definição técnica de guardrails, limites e isolamento semântico.

  • Desenvolver ambientes seguros e isolados para execução de código gerado ou utilizado por agentes.

  • Construir pilotos aplicados ao ciclo de desenvolvimento de software.

  • Apoiar a evolução dos pilotos para soluções reutilizáveis, observáveis e seguras.

  • Trabalhar em conjunto com times de desenvolvimento, arquitetura, infraestrutura e segurança.

  • Documentar decisões técnicas e contribuir para a definição de padrões de engenharia de IA.

Requisitos Técnicos

  • Experiência sólida em engenharia e desenvolvimento de software.

  • Python avançado, incluindo tipagem, concorrência, testes automatizados e arquitetura limpa.

  • Experiência prática na construção de soluções com modelos de linguagem.

  • Experiência com agentes autônomos e arquiteturas multiagentes.

  • Domínio de frameworks code-first como LangGraph, LangChain e CrewAI.

  • Experiência com RAG, chunking, busca semântica, reranking e bancos vetoriais.

  • Conhecimento de tool calling e integração de LLMs com APIs e ferramentas externas.

  • Experiência com front e back-eval (assertividade, mensuração, chunk, packet size, tokenização).

  • Conhecimentos avançados de segurança e permissões, principalmente baseados no modelo RBAC.

  • Experiência com Docker, conteinerização e ambientes isolados de execução.

  • Conhecimento de Git, branches, pull requests, code review e pipelines de integração e entrega.

  • Conhecimento de Jira e Confluence.

  • Compreensão do ciclo de desenvolvimento de software de ponta a ponta.

  • Conhecimento de autenticação, autorização, gestão de segredos e proteção de dados sensíveis.

  • Conhecimentos de AWS, GCP, Oracle OCI ou Azure (produtos e subprodutos).

  • Experiência em FinOps.

Diferenciais

  • Experiência com soluções semelhantes a Devin ou OpenHands.

  • Experiência com agentes aplicados a code review, testes, pull requests ou suporte ao desenvolvimento.

  • Conhecimento de LangSmith, LangFuse ou ferramentas equivalentes de observabilidade.

  • Experiência com Azure OpenAI, Google Vertex AI ou outros provedores corporativos de modelos.

  • Experiência com Kubernetes ou ambientes multicloud.

  • Vivência em ambientes bancários, financeiros ou altamente regulados.

  • Conhecimento de segurança aplicada ao tráfego de prompts, respostas e dados sensíveis.

  • Conhecimento de tenants e domínios.

Informações da Vaga

  • Regime: PJ (Prestador de Serviços).

  • Remuneração: A combinar.

  • Local: Barueri - SP (Híbrido).

Necessário: Python, Docker, Jira, AWS, GCP

Diferenciais: Oracle, Azure, Kubernetes]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Engenheiro DevOps Sênior]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 31 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0045]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/engenheiro-devops-senior-hit-0045]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição

  • Cargo: Engenheiro DevOps Sênior

  • Empresa: Confidencial — Grande Porte (Segmento de Meios de Pagamento)

  • Modelo de Trabalho: Presencial (100% Presencial)

  • Localização: Barueri / SP

  • Contratação: CLT + Benefícios ou Cooperado

  • Recrutamento: HUNT IT

🏬 Sobre a Empresa

Empresa de grande porte e referência no segmento de meios de pagamento, destacando-se pela inovação tecnológica constante e pelo processamento de transações de missão crítica em grande escala.

🚀 A Oportunidade

Buscamos um(a) Engenheiro(a) DevOps Sênior para atuar no planejamento, implementação e automação de pipelines de CI/CD, além de garantir a disponibilidade, escalabilidade e segurança de ambientes de alta criticidade.

📋 Principais Responsabilidades

  • Planejar, implementar e gerenciar pipelines de CI/CD para aplicações críticas.

  • Automatizar processos de build, deploy, testes e monitoramento.

  • Garantir alta disponibilidade, escalabilidade e segurança dos ambientes.

  • Colaborar com times de desenvolvimento, QA e infraestrutura para otimização contínua de processos.

  • Atuar na resolução de incidentes e troubleshooting de problemas em produção.

  • Criar e manter documentação técnica de processos, arquiteturas e procedimentos.

👤 Perfil Desejado

  • Experiência sólida em CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI ou ferramentas equivalentes).

  • Experiência prática com containerização e orquestração (Docker e Kubernetes).

  • Experiência em automação de infraestrutura como código (Terraform, Ansible ou similares).

  • Experiência com provedores de nuvem (AWS, Azure ou GCP).

  • Conhecimento sólido em sistemas operacionais Linux e/ou Windows.

  • Habilidade avançada em scripting (Bash, PowerShell ou Python).

  • Boa compreensão de redes, segurança da informação e práticas de observabilidade.

  • Proatividade, autonomia, capacidade de tomar decisões e solucionar problemas sob pressão em sistemas críticos.

⭐ Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de monitoramento e logging (Prometheus, Grafana, ELK).

  • Conhecimento em bancos de dados e tuning de performance.

  • Certificações oficiais em DevOps ou plataformas Cloud.

  • Experiência com arquiteturas de microserviços e sistemas distribuídos.

💼 Remuneração e Benefícios

  • Modelo CLT: Vale Alimentação (R$ 30,00/dia), Vale Transporte, Convênio com SESC, Plano de Saúde com coparticipação e Plano Odontológico.

  • Modelo Cooperado: Opção de contratação no modelo Cooperado.

Necessário: Devops, CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform

Diferenciais: AWS, Azure, GCP, Linux]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Engenheiro de Dados Sênior]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 31 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0046]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/engenheiro-de-dados-senior-hit-0046]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição

  • Cargo: Engenheiro de Dados Sênior

  • Empresa: Confidencial — Grande Porte (Segmento de Meios de Pagamento)

  • Modelo de Trabalho: Presencial (100% Presencial)

  • Localização: Barueri / SP

  • Contratação: CLT + Benefícios ou Cooperado

  • Recrutamento: HUNT IT

🏬 Sobre a Empresa

Empresa de grande porte e referência no segmento de meios de pagamento, destacando-se pela inovação tecnológica constante e pelo processamento de transações de missão crítica em grande escala.

🚀 A Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para gerenciar, otimizar e evoluir ecossistemas de bancos de dados SQL Server e PostgreSQL, garantindo alta performance, resiliência, integridade e qualidade dos dados em um ambiente crítico.

📋 Principais Responsabilidades

  • Gerenciar bancos de dados SQL Server e PostgreSQL, garantindo performance, integridade e qualidade dos dados.

  • Desenvolver e otimizar queries complexas, stored procedures, views, funções e jobs.

  • Criar e manter modelos de dados normalizados e desnormalizados, incluindo tabelas, índices e chaves.

  • Trabalhar junto às equipes de desenvolvimento para criar pipelines de dados eficientes e confiáveis.

  • Atuar como ponto de contato e interface com parceiros de infraestrutura para suporte, manutenção e escalonamento de problemas.

  • Solicitar auxílio e coordenar atividades críticas com os parceiros de infraestrutura.

  • Monitorar performance de consultas, índices e planos de execução, propondo melhorias contínuas.

  • Documentar processos, padrões de desenvolvimento e arquitetura de dados.

  • Participar de revisões de código SQL e de arquitetura de dados.

  • Garantir boas práticas de modelagem, normalização, indexação e versionamento de banco de dados.

👤 Perfil Desejado

  • Sólida experiência em SQL Server e PostgreSQL.

  • Profundo conhecimento em SQL (joins complexos, subqueries, CTEs, agregações e funções de janela).

  • Experiência em otimização de consultas e análise de execution plans.

  • Conhecimento em modelagem de dados relacional e dimensional (Data Warehouse / ETL).

  • Experiência em versionamento de banco de dados e boas práticas de deploy.

  • Habilidade para atuar como interface entre a equipe de desenvolvimento e parceiros de infraestrutura.

  • Liderança técnica, capacidade de mentoria e boa comunicação interpessoal.

  • Proatividade na identificação de problemas, capacidade de documentação clara e resiliência para trabalhar sob pressão em sistemas críticos.

⭐ Diferenciais

  • Experiência com ETL e pipelines de dados.

  • Noções de programação em C#, Python ou Java para integração com bancos.

  • Experiência com ferramentas de monitoramento de bancos de dados (SQL Monitor, pgAdmin, etc.).

  • Conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.).

💼 Remuneração e Benefícios

  • Modelo CLT: Vale Alimentação (R$ 30,00/dia), Vale Transporte, Convênio com SESC, Plano de Saúde com coparticipação e Plano Odontológico.

  • Modelo Cooperado: Opção de contratação como Cooperado.

Necessário: SQL, C#, Python, Java, Mongodb

Diferenciais: Redis]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Diretor de Produto e Tecnologia]]></title>
<date><![CDATA[Sat, 25 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0047]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/diretor-de-produto-e-tecnologia-hit-0047]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Liderança]]></experience>
<description><![CDATA[📌 Visão Geral da Posição
• Cargo: Diretor(a) de Produto e Tecnologia (CPO & CTO)
• Empresa: Confidencial — Multinacional de Software de Gestão de Pessoas (HCM / SaaS B2B)
• Reporte: CEO · Assento Permanente no Comitê Executivo
• Modelo de Trabalho: Presencial (São Paulo - SP)
• Idioma: Inglês Fluente (Requisito Indispensável)
• Contratação: CLT + Pacote Completo de Benefícios Executivos
• Recrutamento: HUNT Exec
🏬 Sobre a Empresa
Empresa multinacional líder em tecnologia para Gestão de Pessoas (HCM), com mais de 30 anos de mercado e integrante de um grupo internacional. Sua plataforma SaaS atende centenas de grandes corporações no Brasil e no exterior no processamento crítico de folhas de pagamento e RH, vivendo um momento acelerado de expansão para a América Latina e Estados Unidos.
🚀 A Oportunidade
Liderar a estratégia unificada de Produto e Tecnologia (CPO & CTO) de uma plataforma SaaS de missão crítica. O(a) executivo(a) terá o desafio de equilibrar a visão estratégica de produto, inovação e experiência do cliente com a excelência técnica em engenharia de software, arquitetura e resiliência operacional.
🎯 Missão do Cargo
Dirigir a evolução da plataforma HCM corporativa, definindo a visão de produto de longo prazo (Roadmap, Product Discovery, IA) ao mesmo tempo em que lidera a engenharia e a infraestrutura para garantir alta disponibilidade, escalabilidade internacional e diferenciação competitiva no mercado SaaS B2B Enterprise.
📋 Principais Responsabilidades
1. Liderança e Estratégia de Produto (CPO Focus)
• Definir e executar a visão de produto de longo prazo e o roadmap estratégico unificado da plataforma HCM.
• Liderar a cultura de Gestão de Produtos (Discovery & Delivery), alinhando necessidades de clientes enterprise, tendências de mercado e métricas de engajamento/retenção.
• Patrocinar a incorporação estratégica de Inteligência Artificial (IA) e automações no produto, criando diferenciais competitivos claros.
• Atuar como voz do produto no Comitê Executivo e reuniões de conselho, articulando o valor estratégico de produto para o crescimento do negócio.
2. Engenharia de Software & Arquitetura
• Liderar os times de Engenharia, Arquitetura, QA, DevOps e Infraestrutura em uma cultura de alta performance.
• Promover a modernização contínua de arquitetura de software, evolução de microsserviços e redução estruturada de dívida técnica.
• Garantir padrões rigorosos de qualidade, integração contínua (CI/CD) e governança técnica.
3. Operação de Missão Crítica & Resiliência (SRE)
• Garantir máxima disponibilidade (SLA/SLO), performance e segurança de dados no processamento crítico de folhas de pagamento.
• Implementar e evoluir práticas de SRE, observabilidade e planos de continuidade e recuperação de desastres (BCP/DRP).
4. Expansão Internacional & Governança
• Estruturar o produto para suporte a múltiplas legislações, moedas e idiomas (expansão LATAM/EUA).
• Gerenciar o orçamento de tecnologia (CAPEX/OPEX), otimização de custos de nuvem (FinOps) e governança de segurança da informação (LGPD / ISO 27001).
👤 Perfil Desejado
Gestão de Produtos & Negócio
• Experiência sólida na liderança de Gestão de Produtos em plataformas SaaS B2B Enterprise.
• Domínio de metodologias de Product Management (Discovery, Roadmap, Product Analytics, UX/UI Strategy).
• Visão de negócio C-Level e capacidade de traduzir objetivos estratégicos em evolução de produto.
Tecnologia & Engenharia
• Trajetória comprovada em posições de Diretoria / C-Level (CPO, CTO ou VP de Produto/Engenharia).
• Vivência em ecossistemas de software de missão crítica e alta disponibilidade.
• Conhecimento técnico para orientar decisões de arquitetura de nuvem, IA e engenharia.
Requisitos Indispensáveis
• Inglês Fluente (Leitura, escrita e conversação executiva).
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (Pós/MBA em Produto ou Negócios é um diferencial).
💼 Remuneração e Benefícios
• Regime: CLT (Efetivo)
• Remuneração: Compatível com o nível executivo da posição (alinhada durante o processo seletivo).
• Benefícios: Pacote completo de benefícios executivos.

Necessário: Inglês, Devops, Microsserviços, CI/CD, Orçamento

Diferenciais: ISO 27001, UX]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Advogado(a) Júnior / Pleno – | Home Office]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 21 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0048]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/advogado-a-junior-pleno-home-office-hit-0048]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Nosso cliente é um escritório jurídico moderno, altamente tecnológico e inovador. Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior ou Pleno focado em alta performance para integrar a equipe jurídica no modelo 100% Home Office.
Esta oportunidade é voltada para profissionais extremamente organizados, com sólida bagagem em contencioso de volume e que enxerguem a tecnologia (especialmente Inteligência Artificial) e a padronização de processos como aliadas fundamentais para garantir entregas de excelência em escala.
Modelo de atuação: Home Office (100% remoto)
Formação de contratação: Advogado(a) Associado(a)
Diferenciais
• Pós-graduação (concluída ou em andamento) em Direito Processual Civil, Direito Empresarial ou Recuperação de Empresas.
Competências Comportamentais & Perfil Desejado
• Orientação a Processos: Forte capacidade de absorver, dominar e seguir padrões desenhados por terceiros antes de propor alterações.
• Melhoria Contínua Construtiva: Proatividade direcionada — propor melhorias e otimizações nos processos do escritório após dominar as regras do jogo atuais.
• Pensamento Crítico e Analítico: Capacidade de solucionar problemas complexos dentro do fluxo metodológico do escritório.
• Senso de Dono e Autonomia: Perfil que entrega com alta qualidade e cumpre prazos de forma independente, sem necessidade de microgestão ou cobrança constante.
Local:  São Paulo - SP]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor Full Stack Jr (React/Node)]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 03 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0050]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-full-stack-jr-react-node-hit-0050]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Manaus]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Júnior]]></experience>
<description><![CDATA[Profissional em início de carreira, com conhecimentos em desenvolvimento de aplicações front-end e back-end, capaz de participar da implementação de novas funcionalidades, manutenção de sistemas existentes e correção de bugs, sempre com acompanhamento de profissionais mais experientes.
Requisitos:
• Desenvolvimento de aplicações web com uso de JavaScript no front-end (React, CSS)
• Desejável conhecimento básico em Node.js
• Banco de dados relacional no backend (MySQL, PostgreSQL)
• Versionamento: Git/GitHub

Necessário: Javascript, React, Node.js, Mysql, Postgresql]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Suporte Pleno (Redes)]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 03 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0049]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-suporte-pleno-redes-hit-0049]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Manaus]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[A Hunt IT está buscando um Analista de Suporte Pleno (Redes) para atuar em Manaus - AM, em regime presencial CLT. Se você possui experiência sólida em suporte a usuários de TI e administração de redes, com foco em Linux e infraestrutura de rede, esta pode ser a sua oportunidade!
Perfil
Exigências mínimas para o candidato:
• Mínimo 4 anos de experiencia em atendimento suporte a usuários de TI.
• Mínimo 4 anos de experiencia com suporte / administração de redes.
• Ter cursado alguma Graduação na Area de TI ou Curso especializado voltado para redes, Linux/Unix com comprovação de certificado.
Responsabilidades principais
• Monitorar a saúde da rede e dos dispositivos (roteadores baseados em linux) via plataforma de gestão proprietária.
• Realizar troubleshooting remoto (SSH, APIs, plataforma centralizada).
• Diagnosticar falhas de conectividade (WAN RJ-45, fibra, fallback GSM).
• Atuar em incidentes relacionados a captive portal (autenticação, redirecionamento, disponibilidade).
• Apoiar clientes B2B na operação do ambiente (app, conectividade, campanhas).
• Identificar bugs e anomalias, documentando tecnicamente para escalonamento.
• Gerenciar filha de chamados e derivar ocorrências as outras áreas de competência quando necessário.
• Garantir SLA de atendimento e resolução conforme criticidade.
• Criar e manter documentação técnica e base de conhecimento.
Hard Skills (essenciais)
• Noções básicas de programação• Python e shell script

• Linux avançado (CLI): manipulação de processos, parametrização de serviços, logs, rede.• Debug via SSH.

• Redes TCP/IP:• NAT, DHCP, DNS, VLANs, routing básico e intermediário.
• Diagnóstico com tcpdump, ping, traceroute, netcat.

• VPNs (IPSec, OpenVPN, WireGuard).
• Wireless:• Conceitos de RF, canais, interferência.
• Ferramentas como iw, iwinfo.

• Conectividade WAN:• Ethernet, PPPoE, DHCP client.
• Integração com ISPs.

• Monitoramento:• Zabbix, Grafana ou similar.
• Interpretação de métricas (latência, packet loss, uptime).

• Protocolos e serviços:• SSH (incluindo hardening básico).
• HTTP/HTTPS (debug de APIs/captive).

• Logs e troubleshooting:• Leitura e correlação de logs (syslog, dmesg).

• Inglês técnico (leitura e escrita).
Hard Skills (desejáveis)
• Captive Portal:• Fluxo de autenticação (HTTP redirect, walled garden).
• Troubleshooting de sessão e login.

• Hotspot / Wi-Fi marketing / captive portal avançado.
• Automação:• Shell scripting.
• Python básico para troubleshooting.

• Redes móveis (GSM/4G/5G):• AT commands básicos.
• Debug com uqmi, mmcli ou ferramentas equivalentes.
• Failover WAN ↔ LTE.

• Noções de APIs REST (para validação de integração com apps e backend).
• Noções de segurança:• Firewall tuning.
• Detecção de comportamento anômalo.

Soft Skills (essenciais)
• Pensamento analítico e estruturado:• Capacidade de isolar variáveis (ISP vs router vs backend vs app).

• Comunicação clara:• Traduzir problemas técnicos para clientes não técnicos.
• Escrever tickets bem estruturados para dev.

• Gestão de incidentes:• Priorizar com base em impacto (ex: loja offline vs degradação parcial).

• Proatividade:• Identificar problemas recorrentes e sugerir melhorias.

• Resiliência:• Trabalhar sob pressão em ambiente 24x7.

• Organização:• Documentar troubleshooting e soluções reutilizáveis.

• Colaboração:• Interação constante com NOC, desenvolvimento e produto.

Soft Skills (diferenciais)
• Mentalidade de automação (evitar tarefas repetitivas).
• Curiosidade técnica (testar, reproduzir bugs).
• Visão de produto:• Entender impacto no usuário final (B2C) e no cliente (B2B).

• Empatia com cliente:• Especialmente em momentos de indisponibilidade.

Necessário: Linux, Inglês, Python, Firewall]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Redes Nível 2]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 02 Jul 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0051]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-redes-nivel-2-hit-0051]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Estamos conduzindo o processo seletivo para a posição de Analista de Redes Nível 2 para atuação em formato híbrido. Se você possui sólida experiência em suporte de segundo nível, administração de firewalls FortiGate e quer evoluir tecnicamente atuando em ambientes críticos de missão seletiva, essa oportunidade é para você!
Atuar no suporte, administração e evolução de ambientes de redes corporativas LAN, WAN, Wi-Fi, VPN e segurança perimetral. O profissional será responsável por diagnosticar falhas, administrar switches e firewalls (notadamente FortiGate), além de participar da implantação de projetos de infraestrutura e sustentação de ambientes críticos.
Diferenciais Desejáveis
• Certificações técnicas: Fortinet NSE4 ou superior, Cisco CCNA/CCNP, ou CompTIA Network+.
• Experiência com redes de clientes (multitenant) e conectividade em nuvem (Azure, AWS, CloudStack).
• Familiaridade com processos ITIL e sistemas de chamados (GLPI).
• Vivência com balanceamento de carga, failover e ambientes de alta disponibilidade.
Perfil Comportamental Esperado
• Perfil altamente analítico, proativo e resolutivo diante de problemas técnicos complexos.
• Organização extrema, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade com ambientes críticos.
• Excelente comunicação verbal e escrita para interface com equipes técnicas e clientes.
• Habilidade para atuar em equipe multidisciplinar e com times distribuídos.
• Foco em evolução contínua e interesse genuíno em aprender novas tecnologias.
O que a Empresa Oferece
• Atuação direta em projetos desafiadores e ambientes de missão crítica de grande escala.
• Contato constante com tecnologias modernas de firewall, Wi-Fi, redes e ambientes cloud.
• Ambiente técnico estruturado, colaborativo e focado na evolução profissional.
• Incentivo real ao crescimento e à conquista de certificações técnicas.
• Interação direta com especialistas seniores das áreas de redes e segurança.

Necessário: Azure, AWS, ITIL, Firewall]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Mecânico de Manutenção e Eletricista]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 24 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0053]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/mecanico-de-manutencao-e-eletricista-hit-0053]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Joaçaba]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Uma indústria de grande porte localizada no Oeste de Santa Catarina (SC) busca profissional qualificado para atuar como Mecânico de Manutenção e Eletricista.

Principais Atividades:

  • Atuar em manutenção corretiva e preventiva (intervenções elétricas e mecânicas) em equipamentos industriais.

  • Apoiar na identificação de falhas, ajustes, reparos e melhorias nos setores produtivos.

Requisitos e Qualificações:

  • Formação: Técnico em Elétrica ou Eletromecânica.

  • Experiência comprovada em manutenção industrial (conhecimentos em elétrica e mecânica).

  • Certificação NR 10 activa (Presencial).

  • Disponibilidade de horários.

Jornada de Trabalho:

Escala 12x36 ou Horário Comercial.

Benefícios:

  • 🛒 Cartão Alimentação

  • 🏆 Prêmio de Assiduidade (PRA)

  • 🏥 Plano de Saúde Unimed]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Mecânico de Manutenção e Eletricista — Refrigeração]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 24 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0052]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/mecanico-de-manutencao-e-eletricista-refrigeracao-hit-0052]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Joaçaba]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Uma indústria de grande porte localizada no Oeste de Santa Catarina (SC) busca profissional qualificado para atuar como Mecânico de Manutenção e Eletricista — Refrigeração.

Principais Atividades:

  • Atuar na manutenção preventiva e corretiva de sistemas de refrigeração industrial, com foco em chillers e ar-condicionado.

  • Realizar diagnósticos de falhas e acompanhar o funcionamento dos equipamentos.

Requisitos e Qualificações:

  • Formação: Curso Técnico em Refrigeração ou Elétrica.

  • Experiência comprovada na área de refrigeração industrial.

  • Certificação NR 10 ativa (Presencial).

Jornada de Trabalho:

Horário Comercial.

Benefícios:

  • 🛒 Cartão Alimentação

  • 🏆 Prêmio de Assiduidade (PRA)

  • 🏥 Plano de Saúde Unimed]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[prospceccao eng civil rs]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 23 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0055]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospceccao-eng-civil-rs-hit-0055]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[prospcecoa]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[prospeccao  manujtencao indsutrial rs sc pr]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 23 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0054]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-manujtencao-indsutrial-rs-sc-pr-hit-0054]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Mato Perso (Flores da Cunha)]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[dfd]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Coordenador(a) de Produtos de Adquirência]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0057]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/coordenador-a-de-produtos-de-adquirencia-hit-0057]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Barueri]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Liderança]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT Espec está conduzindo o processo seletivo para uma empresa do ecossistema de meios de pagamento em forte crescimento. Buscamos um(a) Coordenador(a) de Produtos de Adquirência para liderar a evolução do portfólio de captura e credenciamento.

A posição é 100% presencial em Barueri/SP — sem possibilidade de home office ou modelo híbrido.

A pessoa será responsável por traduzir a estratégia de negócio em um roadmap de produto claro, coordenar uma equipe multidisciplinar e garantir que as soluções de adquirência (POS, credenciamento de estabelecimentos, precificação e MDR) entreguem valor de forma rápida e sustentável.

Responsabilidades

  • Construir, priorizar e governar o roadmap dos produtos de adquirência, conectando objetivos comerciais, operacionais e técnicos.

  • Coordenar a equipe de produto da vertical, distribuindo prioridades, acompanhando entregas e desenvolvendo o time.

  • Atuar como ponto focal entre as áreas comercial, de crédito, risco, operações e engenharia, garantindo alinhamento e fluidez na execução.

  • Definir e acompanhar KPIs dos produtos (volume transacionado, ativação, rentabilidade, MDR e churn).

  • Liderar a revisão de modelos de precificação (tabelas MDR x MCC) e de regras de credenciamento, equilibrando competitividade e margem.

  • Comunicar prioridades, resultados e trade-offs à liderança executiva e aos stakeholders comerciais de forma objetiva e baseada em dados.

Habilidades Necessárias

  • Experiência consolidada em produtos de meios de pagamento, com domínio do ecossistema de adquirência (bandeiras, MDR, MCC, credenciamento, captura).

  • Vivência em gestão de produtos e liderança de equipes, com capacidade de priorizar com clareza em ambientes de alta demanda.

  • Forte orientação a dados: leitura de indicadores, definição de métricas e tomada de decisão baseada em evidências.

  • Visão de negócio aliada a entendimento técnico suficiente para dialogar com engenharia e arquitetura.

  • Excelente comunicação e habilidade para influenciar e alinhar múltiplas áreas.

Perfil que Buscamos

  • Espírito empreendedor: enxerga problemas como oportunidades e assume protagonismo na busca por soluções.

  • Proatividade e autonomia para fazer acontecer em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.

  • Orientação a resultado, com foco em entregar valor de forma ágil e mensurável.

  • Colaboração e abertura para trabalhar de forma transversal entre áreas.

Informações da Vaga

  • Regime: Cooperado.

  • Remuneração: entre R$ 15.000 e R$ 18.000.

  • Local: Barueri - SP — 100% presencial, sem possibilidade de híbrido ou remoto.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Banco de Curriculos da HUNT IT e HUNT RH]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 15 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0056]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/banco-de-curriculos-da-hunt-it-e-hunt-rh-hit-0056]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Se você não encontrou nenhuma vaga disponível nesse momento.
Realize seu cadastro e aguarde nosso contato em futuras oportunidades.

Todos os currículos em nosso sistema participam de todos os processos seletivos,
Importante:
Realize o seu cadastro anexando o currículo o mais completo possível

Mais informações pelo e-mail: candidato@huntit.com.br ou em nosso whatsapp( 11)5199-5000]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Automação e IA – Pleno]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 12 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0058]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-automacao-e-ia-pleno-hit-0058]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT Recrutamento Especializado está em busca de um(a) Analista de Automação e Inteligência Artificial – Pleno para atuar na intersecção entre tecnologia, projetos e operações de um de nossos clientes. Se você é fascinado(a) por eficiência, IA generativa e transformação digital, queremos te conhecer!
Responsabilidades
• Mapear, redesenhar e otimizar processos operacionais.
• Desenvolver soluções inovadoras utilizando IA Generativa (ChatGPT, APIs e agentes).
• Criar automações integrando sistemas via ferramentas No-Code/Low-Code (Make, Zapier ou similares).
• Integrar sistemas via APIs e Webhooks para redução de atividades manuais.
• Definir, acompanhar KPIs e atuar consultivamente junto às áreas de negócio.
Requisitos
• Graduação em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em automação, melhoria de processos, dados ou tecnologia aplicada ao negócio.
• Sólida lógica de programação e conhecimento em plataformas No-Code/Low-Code.
Diferenciais
• Experiência com automações em escala, arquitetura de automação ou ferramentas de BI.
Modelo de Trabalho e Contratação
Híbrido – 3 dias presenciais por semana na região do Alto de Pinheiros, São Paulo/SP. Contratação PJ.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Dados / BI / ERP (Pleno ou Sênior)]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 12 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0059]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-dados-bi-erp-pleno-ou-senior-hit-0059]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Valinhos]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Estamos conduzindo o processo seletivo para um Grupo Industrial/Corporativo de médio porte, com 3 unidades e cerca de 300 colaboradores. O Grupo passa por um momento deliberado de profissionalização: unificando seus sistemas ERP, estruturando a gestão financeira e implantando ferramentas de BI.
Buscamos um Analista de Dados / ERP (Pleno ou Sênior) para liderar tecnicamente a implantação do novo ambiente corporativo do ERP, desenhar a arquitetura de dados e automatizar os painéis de KPIs que apoiarão a Diretoria nas decisões estratégicas.
Principais Desafios da Posição
• Administrar, parametrizar e garantir o pleno funcionamento do ERP nas unidades.
• Liderar a implantação da nova ferramenta de BI a ser adotada pelo Grupo (da conexão de fontes à publicação dos dashboards).
• Modelar dados do ERP, criar pipelines (ETL/ELT) e estruturar relatórios automatizados (DRE, custos, margens, logística corporativa).
• Garantir a integridade, governança e consistência dos dados extraídos, atuando conforme as boas práticas e a LGPD.
• Ser o parceiro estratégico das áreas de Controladoria, Operações e Comercial.
Perfil que Buscamos
Estamos avaliando profissionais de níveis Pleno e Sênior.
• Formação: Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência: De 3 a 5 anos (Pleno) ou de 6 a 10 anos (Sênior) em análise de dados, BI ou administração de sistemas ERP.
• Hard Skills: Domínio de Power BI (modelagem de dados, DAX avançado, RLS), SQL (consultas, views, procedures) e Excel avançado com Power Query.
• Conhecimento funcional: Noções/experiência com processos financeiros, fiscais e de logística/cadeia de suprimentos.
Diferenciais
• Certificação Power BI Data Analyst (PL-300).
• Experiência com nuvem (Azure, AWS ou GCP).
• Experiência com integrações/APIs.
• Ter atuado com o sistema Sagi (ERP Sygecom).
Informações Gerais
• Regime: CLT – Período Integral.
• Local de trabalho: Valinhos - SP (com deslocamentos pontuais às unidades de SP e Osasco).
• Salário: A combinar.

Necessário: ERP, Controladoria, Power Bi, SQL, Excel

Diferenciais: Azure, AWS, GCP]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista Financeiro]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0060]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-financeiro-hit-0060]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Guaíba]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Analista Financeiro Sênior | Controladoria e FP&A
📍 Presencial | Guaíba – RS
Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Sênior para atuar em uma empresa de médio porte e em expansão, contribuindo com análises financeiras estratégicas, controladoria e suporte à tomada de decisão da diretoria.
Principais Responsabilidades
• Realizar análises financeiras e econômicas, acompanhando receitas, custos, despesas, margens e resultados.
• Elaborar e analisar DRE gerencial, fluxo de caixa, indicadores financeiros e relatórios de desempenho.
• Monitorar custos industriais, identificando desvios e propondo ações corretivas.
• Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações para diretoria e instituições financeiras.
• Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento anual (Budget) e projeções financeiras (Forecast).
• Apoiar os processos de fechamento contábil, conciliações e controles gerenciais.
• Contribuir para o planejamento tributário e análises de impactos financeiros.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para análise de dados, geração de insights e automação de processos.
🧠 Requisitos
• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Finanças, Controladoria, FP&A ou áreas afins.
• Proficiência no uso de ferramentas de IA para apoio analítico, ganho de produtividade e automação de rotinas.
• Conhecimento sólido de DRE, balanço patrimonial, fluxo de caixa e indicadores financeiros.
• Excel intermediário a avançado.
• Perfil analítico, organizado, proativo e com capacidade de atuar com autonomia e visão de negócio.
⭐ Diferenciais
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação tributária e no regime de apuração do Lucro Real.
• Experiência com sistemas ERP.
• Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de Business Intelligence para construção de dashboards e análises gerenciais.
💰 Remuneração e Benefícios
• Salário compatível com o mercado.
• Café da manhã e almoço no restaurante da empresa.
• Cesta assiduidade.
• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.

Necessário: Controladoria, FP&A, Orçamento, Excel, ERP

Diferenciais: Power Bi]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista Financeiro Corporativo em Construtora de Porte]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 10 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0061]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-financeiro-corporativo-em-construtora-de-porte-hit-0061]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Uma sólida construtora de grande porte, em fase de expansão e fortalecimento de sua área financeira, busca um(a) Analista Financeiro / Controladoria  Pleno para integrar seu time.
Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com indicadores, planejamento financeiro e controle de resultados, essa pode ser uma excelente oportunidade para sua carreira.
📍 Modelo de trabalho: Presencial
📍 Local: A informar durante o processo seletivo
💼 Regime de contratação: CLT
💰 Salário a combinar
Principais Responsabilidades
• Realizar conciliações bancárias e financeiras;
• Controlar e analisar custos, despesas e receitas;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores financeiros;
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento empresarial;
• Desenvolver projeções financeiras e análises de viabilidade econômica;
• Acompanhar financiamentos, empréstimos e aplicações financeiras;
• Garantir a correta classificação e registro das movimentações financeiras;
• Auxiliar no fechamento financeiro mensal;
• Atender auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos.
Requisitos
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área financeira;
• Conhecimento em fluxo de caixa, conciliações, orçamento e indicadores financeiros;
• Domínio de Excel (intermediário ou avançado);
• Conhecimento no sistema Sienge (indispensável);
• Vivência no segmento da construção civil será considerada um diferencial.
Competências Comportamentais
• Organização;
• Proatividade;
• Capacidade analítica;
• Atenção aos detalhes;
• Boa comunicação;
• Trabalho em equipe.
Diferenciais
🧠 Proficiência no uso de ferramentas de Inteligência Artificial para apoio analítico, aumento de produtividade e automação de rotinas financeiras.
Horário de Trabalho
🕒 Segunda a sexta-feira
08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h48

Necessário: Controladoria, Orçamento, Excel]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Assistente de Customer Service  em indústria multinacional]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 01 Jun 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0063]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/assistente-de-customer-service-em-industria-multinacional-hit-0063]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Hortolândia]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Assistente de Customer Service
Missão do Cargo
Garantir a excelência no atendimento ao cliente através do suporte integral às operações comerciais e logísticas. O profissional será responsável pela gestão eficiente de pedidos de venda, faturamento, contratação de fretes, monitoramento de entregas e organização de processos administrativos que sustentam a cadeia de atendimento.
Principais Responsabilidades
• Gestão de Pedidos: Receber, conferir e registrar os pedidos de venda no sistema ERP, validando condições comerciais, preços, prazos de pagamento e dados cadastrais para garantir o input correto das informações.

• Faturamento: Emitir notas fiscais (venda, remessa, devolução, entre outras), garantindo a conformidade dos dados fiscais e atuando diretamente na resolução de eventuais inconsistências.

• Administração de Vendas: Acompanhar o fluxo completo do pedido (da entrada à entrega), elaborar relatórios e planilhas de controle de vendas/faturamento e prestar suporte operacional à equipe comercial.

• Logística e Transportes: Cotar e negociar fretes com transportadoras, contratar fretes adequados para cada operação, emitir documentos de expedição e monitorar o status das entregas, solucionando sinistros ou ocorrências no transporte.

• Atendimento ao Cliente: Manter comunicação ativa com os clientes sobre o status de seus pedidos, gerenciar reclamações e solicitações, assegurando um atendimento ágil, resolutivo e de alta qualidade.

Requisitos
Formação
• Ensino Superior (concluído ou cursando) em Administração, Logística, Comércio Exterior, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos
• Experiência prévia com sistemas ERP.

• Sólido conhecimento em emissão de notas fiscais e rotinas de faturamento.

• Vivência em rotinas administrativas de logística, transportes e atendimento.

• Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário a avançado.

• Inglês Intermediário: Capacidade para comunicação escrita (e-mails e relatórios) com fornecedores, clientes e parceiros internacionais.

• Diferencial: Experiência ou vivência em ambientes de importação, comércio exterior ou supply chain internacional.

Competências Comportamentais
• Forte organização e atenção aos detalhes.

• Proatividade e senso de urgência.

• Excelente comunicação verbal e escrita.

• Capacidade de priorização e resiliência para lidar com múltiplos prazos.

• Foco na satisfação do cliente e facilidade para trabalhar em equipe.

Indicadores de Desempenho (KPIs)
• Acuracidade no processamento de pedidos (taxa de erro zero).

• SLA (prazo médio) de faturamento dos pedidos.

• OTIF (On-Time In-Full) – Índice de entregas no prazo e conformidade.

• Tempo médio de resposta (SLA) às solicitações dos clientes.

• Nível de satisfação dos clientes (internos e externos).

Pacote de Remuneração e Benefícios
• Local de Trabalho: Hortolândia / SP

• Salário: a combinar

• Bônus: Até 20% da remuneração anual (atrelado a metas).

• Plano de Saúde: UNIMED – UNIMAX.

Necessário: ERP, Excel, Inglês]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Vendedor Técnico Industrial – Automação & Engenharia]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 27 May 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0064]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/vendedor-tecnico-industrial-automacao-engenharia-hit-0064]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Vendedor Técnico Industrial – Automação & Engenharia
Você é movido por vendas consultivas, gosta do ambiente industrial e sabe transformar oportunidades em negócios?
Estamos em busca de um Vendedor Técnico para atuar em uma empresa do segmento de Automação e Engenharia Industrial, integrando um time comercial técnico com forte atuação em projetos industriais.
Principais responsabilidades:
• Prospectar e desenvolver novos clientes industriais.
• Realizar vendas técnicas consultivas de soluções em automação e engenharia.
• Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações.
• Gerir carteira de clientes e oportunidades via CRM.
• Atuar em conjunto com engenharia e pós-vendas no acompanhamento de projetos.
• Participar de visitas técnicas e apresentações comerciais.
O que buscamos:
• Formação técnica ou superior em Engenharia, Automação, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência com vendas técnicas para indústria.
• Conhecimento em automação industrial, painéis elétricos, projetos ou soluções industriais.
• Perfil comunicativo, negociador e orientado a resultados.
• Vivência com CRM e gestão de funil comercial será diferencial.
Diferenciais:
• Experiência com projetos industriais e comissionamento.
• Carteira de clientes industriais ativa.
• Conhecimento em start-up de equipamentos e soluções industriais.
Informações da vaga:
📍 Local: São Paulo – SP
📄 Contratação CLT
💰 Salário fixo + comissão
🎯 Benefícios completos + PLR
Se você quer atuar em um ambiente técnico, dinâmico e com oportunidades reais de crescimento, essa vaga pode ser para você.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Técnico - Especialista em Soluções de Áudio e Vídeo ]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 21 May 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0066]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/tecnico-especialista-em-solucoes-de-audio-e-video-hit-0066]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[VAGA  — Técnico em Implantação de Soluções AV
Local: Presencial / Híbrido – São Paulo – SP
Regime: CLT

Sobre a vaga
Estamos em busca de um Técnico em Implantação de Soluções AV (Áudio e Vídeo) para atuar em projetos corporativos de alto padrão, como salas de reunião inteligentes, auditórios e centros de controle.
O profissional será responsável pela instalação, integração e configuração de sistemas de áudio, vídeo, automação e conferência, garantindo excelência técnica e experiência superior ao usuário final.

Responsabilidades
•	Implantar e configurar equipamentos AV profissionais (DSPs, matrizes, controladores, displays, projetores).
•	Realizar calibração de áudio e vídeo, equalização, roteamento e testes de qualidade.
•	Integrar sistemas de videoconferência (Zoom Rooms, Microsoft Teams Rooms, Poly, Logitech, Yealink).
•	Configurar sistemas de controle e automação (Crestron, Extron, AMX).
•	Elaborar documentações técnicas, diagramas e relatórios de implantação.
•	Apoiar o time de engenharia em testes FAT, SAT e comissionamento final.
•	Garantir conformidade técnica, estética e funcional dos ambientes instalados.

Requisitos Técnicos (Hard Skills)
•	Experiência em implantação de sistemas AV corporativos.
•	Conhecimento de processadores DSP (Biamp, QSC, Extron, BSS).
•	Domínio de Dante Controller, Q-SYS Designer, Crestron Toolbox, Tesira Software.
•	Instalação e configuração de video walls, projetores e LED panels.
•	Conhecimento de infraestrutura elétrica, cabeamento estruturado e redes IP.
•	Capacidade de leitura e interpretação de plantas e diagramas técnicos.

Soft Skills e Competências
•	Comunicação clara e postura consultiva.
•	Atenção aos detalhes e zelo estético.
•	Organização, responsabilidade e senso de prioridade.
•	Proatividade na solução de imprevistos em campo.
•	Foco em qualidade e satisfação do cliente.
•	Trabalho colaborativo com times de engenharia e TI.

Certificações Desejáveis
•	AVIXA CTS / CTS-I / CTS-D (altamente valorizadas)
•	Dante Level 1–3 (Audinate)
•	Crestron DMC-D / DMC-E / DM-NVX
•	Biamp Tesira / QSC Q-SYS / Extron Control Professional
•	ITIL 4 Foundation / PMP (desejável)

Diferenciais
•	Fluência em inglês técnico.
•	Experiência em projetos de AV sobre IP.
•	Conhecimento em integração com automação e controle predial.
•	Experiência com digital signage e sistemas interativos.

Local de trabalho:
São Paulo/SP
Horário de Trabalho
Segunda à Quinta-feira das 08h00 às 18h00 e as Sextas-feiras 08h00 as 17h00 com uma hora de almoço

Necessário: ITIL, Inglês]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Executivo de Negócios B2B – Redes, Infraestrutura e Segurança]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 21 May 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0065]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/executivo-de-negocios-b2b-redes-infraestrutura-e-seguranca-hit-0065]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Localidade: São Paulo - SP (Modelo Híbrido / Presencial)

Contratação: CLT ou PJ(A combinar)

Remuneração:   Fixo + Variável/Bonùs

Atividades:

• Prospecção ativa de      empresas de médio e grande porte nos setores de Varejo, Serviços e      Indústria.
• Identificação de      oportunidades para venda de soluções robustas de infraestrutura de redes,      conectividade e segurança da informação.
• Condução de reuniões      executivas, entendimento da dor do cliente e desenho comercial da solução      junto ao time técnico.
• Gestão do funil de      vendas (pipeline), desde o primeiro contato até o fechamento do contrato.

Requisitos:

• Experiência sólida em      vendas consultivas B2B (foco em médias e grandes empresas).
• Conhecimento comercial      em soluções de tecnologia (Redes, Infraestrutura de TI e Segurança).
• Histórico comprovado de      abertura de contas nos setores de varejo, indústria ou serviços.
• Perfil proativo,      resiliente e focado em metas]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Segurança Pleno (SOC)]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 15 May 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0070]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-seguranca-pleno-soc-hit-0070]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Se você é apaixonado por defesa cibernética, tem olhos atentos a padrões de ataque e quer atuar em um ambiente dinâmico de Blue Team com ferramentas de ponta, essa vaga é para você!

🔬 Atividades:
Monitoramento e Triagem: Monitorar dashboards e filas de alertas em tempo real (QRadar, FortiEDR, CrowdStrike, Wazuh, ITSM).

Análise de Eventos: Correlacionar eventos de múltiplas fontes (SIEM, EDR, firewall, proxy) para identificar ataques e validar falsos/verdadeiros positivos.

Resposta a Incidentes: Executar contenções básicas (isolamento de hosts, bloqueio de IPs/domínios/hashes no firewall/EDR e suspensão de contas no AD).

Documentação: Coletar e registrar indicadores de comprometimento (IOCs) e manter o ciclo de vida dos tickets atualizado.

Comunicação: Notificar clientes sobre incidentes dentro do SLA e elaborar relatórios operacionais.

Melhoria Contínua: Contribuir com sugestões de tuning de regras ruidosas e enriquecer a base de conhecimento do SOC.

🛠️ Requisitos:
Sólida experiência em operações de Blue Team e Resposta a Incidentes.

Domínio em ferramentas de SIEM e EDR (especialmente QRadar, FortiEDR, CrowdStrike ou Wazuh).

Conhecimento operacional de redes, firewalls, proxies e Active Directory.

Capacidade de análise crítica de alertas e investigação de incidentes.

Graduação concluída ou em andamento em áreas de Tecnologia/Defesa Cibernética (Desejável).

🏆 Diferenciais:
Certificações na área de Segurança (ex: CompTIA Security+, CySA+, CEH, ou específicas de fabricantes como Splunk, Microsoft, CrowdStrike).

Conhecimento em Threat Intelligence e técnicas de OSINT.

💼 Informações Gerais:
Forma de Contratação: PJ
Modelo de Trabalho: Presencial na Av Paulista
Localidade: São Paulo - SP
Espaço para desenvolvimento de carreira e crescmento na empresa

Necessário: SIEM, Firewall, SOC, Splunk]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Segurança Sênior (Fortinet)]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 08 May 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0071]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-seguranca-senior-fortinet-hit-0071]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[Analista de Segurança Sênior (Fortinet)
📍 Local: São Paulo - SP (Presencial na Av Paulista)📄 Contratação: PJ
Responsabilidades
• Administração e troubleshooting avançado em clusters Fortinet (FortiGate), Check Point e Sophos.

• Implementação de políticas de controle de acesso (NAC) via Cisco ISE e FortiNAC.

• Sustentação de redes complexas com protocolos de roteamento dinâmico (BGP e OSPF).

• Gestão de Load Balancers (F5, Citrix) e serviços de Core IP (DNS/DHCP/IPAM).

• Liderança técnica, mentoria de equipe e desenvolvimento de topologias de rede segura.

Requisitos
• Experiência sólida em NGFW, inspeção SSL, SD-WAN, VPN e IPS.

• Domínio profundo de TCP/IP, switching (L2/L3) e protocolos de roteamento.

• Experiência comprovada em NAC (802.1X, profiling e posturing).

• Proficiência em análise de pacotes (Wireshark/tcpdump).

Diferenciais
• Certificações: NSE 7/8, CCNP Security, CCSE ou PCNSE.

• Conhecimento em automação (Python, Ansible, Terraform).

• Vivência com FortiAnalyzer, Splunk ou Zabbix.

Necessário: Python, Terraform, Splunk]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Suporte Monitoramento N2  em Datacenter em Porto Alegre -RS]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 07 May 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0072]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-suporte-monitoramento-n2-em-datacenter-em-porto-alegre-rs-hit-0072]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Analista de Suporte /Monitoramento N2 -  em Porto Alegre - RS
A HUNT IT, consultoria especializada em recrutamento tech, está selecionando profissionais para um grande player nacional de infraestrutura tecnológica e Cloud Computing. A empresa é referência em soluções de alta disponibilidade, operando data centers de última geração para sustentar negócios críticos em todo o país.
Atividades e Responsabilidades
Realizar suporte técnico via telefone e tickets
Prover soluções adequadas de nível II.
Efetuar a análise, diagnóstico e reclassificação das demandas.
Executar ativação, configuração e desativação do portfólio de serviços de nível II.
Efetuar registros de todos os atendimentos.
Realizar abertura de chamados.
Atuar na administração dos ambientes de clientes.
Elaborar documentos e contribuir com a implementação de procedimentos técnicos.
Solucionar incidentes de monitoramento e backup escalonados.
Contatar fornecedores para intervenções e acompanhar retornos com o objetivo de garantir a solução adequada.
Executar manutenções e atualizações de ambientes conforme diretrizes.
Desenvolver e aprimorar a política de segurança (rede, acessos, perfis, avaliar melhorias e etc).
Realizar reuniões de esclarecimento via meeting quando solicitado pelo cliente.
Monitoramento ativo de infraestrutura e serviços em ambiente de Data Center.

Requisitos Técnicos
Dominio de sistema operacional linux (CentOS, RedHat, Ubuntu Server)
Bons conhecimentos em sistema de monitoramento (Zabbix, Observium ou Cacti)
Vivência com BD  (SQL, MySQL, PostgreSQL)
Atuação anterior  com virtualizadores (KVM ou VMware ou Hyper-V ou Xen Server)
Ferramentas de Automação (Puppet)
Desejável conhecimentos em  redes de computadores (Roteamento, VLANs, Switches) ,VPN (Site-to-Site, IPSec)
Conhecimentos em softwares Anti DDoS e Storage
Informações Adicionais
• Contrato: CLT.

• Modelo de atuação: 100% Presencial em Porto Alegre - RS.

• Atuação em turno 12/36 (diurno)

Necessário: Linux, SQL]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[ Vendedor Interno (Inside Sales) – Tecnologia Cloud]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 31 Mar 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0076]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/vendedor-interno-inside-sales-tecnologia-cloud-hit-0076]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Curitiba]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[📋 Responsabilidades
• Venda Consultiva: Identificar dores como lentidão, falhas de backup e riscos de infraestrutura em escritórios contábeis.

• Prospecção e Qualificação: Atuação ativa via telefone, WhatsApp e redes profissionais para novos leads.

• Expansão de Base: Realizar upsell e cross-sell em clientes atuais, oferecendo soluções de segurança e escalabilidade.

• Gestão de Pipeline: Controle de propostas, negociações e atualização de CRM (Piperun).

• Demonstrações: Realizar reuniões online para apresentar os benefícios técnicos das soluções em nuvem.

🛠️ Requisitos
• Experiência Mandatória: Mínimo de 4 anos de vivência com rotinas de escritórios de contabilidade.

• Bagagem Comercial: Experiência com vendas internas de hospedagem para contabilidade ou ERPs contábeis (Domínio, Questor, etc.).

• Habilidades: Venda consultiva, contorno de objeções e foco em geração de valor.

• Formação: Ensino Médio completo.

✨ Diferenciais
• Noções técnicas de infraestrutura de TI.

• Familiaridade com soluções de Data Center.

🏛️ Modelo de Contratação
• Regime: CLT.

• Modelo: Presencial (Segunda a sexta, 08h às 18h).

• Remuneração: Fixo + Comissão atrativa (10% a 20%).

• Benefícios: Vale Refeição (R$ 31/dia), VT ou Auxílio Combustível, Plano de Saúde Unimed (após experiência).

Necessário: Contabilidade]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Engenheiro(a) Residente - Obras Residenciais -  MCMV - região metropolitana de Porto Alegre - RS]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 30 Mar 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0077]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/engenheiro-a-residente-obras-residenciais-mcmv-regiao-metropolitana-de-hit-0077]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Leopoldo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Liderança]]></experience>
<description><![CDATA[Engenheiro(a) Residente -  Obras - Minha Casa Minha Vida
Localidade: Vale do Sinos
Perfil do Desafio
Oportunidade para o profissional que gosta de "ver o prédio subir". Você será responsável por toda a montagem do canteiro, gestão inicial de suprimentos e coordenação técnica das fundações e estrutura. Exige forte braço em planejamento inicial e gestão de contratos de empreiteiras desde o dia 1.
• Diferencial buscado: Experiência em terraplenagem, fundações e infraestrutura inicial de condomínios MCMV.

Requisitos Comuns para ambas as Vagas
• Formação: Engenharia Civil com CREA ativo.

• Experiência: Mínimo de 2 anos em obras verticais do programa Minha Casa Minha Vida.

• Gestão: Experiência comprovada liderando múltiplas frentes de serviço (empreiteiras).

• Perfil: Liderança de campo, proatividade e foco em resultados financeiros e de prazo.

• Mobilidade: Veículo próprio para deslocamentos.

Contrato PJ + PLR + ajuda de custo]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Analista de Customer Success- Datacenter]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 27 Mar 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0078]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/analista-de-customer-success-datacenter-hit-0078]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Curitiba]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Júnior]]></experience>
<description><![CDATA[O que você vai fazer:
• Gerenciar o onboarding e a jornada do cliente (foco em retenção e satisfação).

• Realizar atendimento consultivo (telefone, WhatsApp e e-mail).

• Mapear oportunidades de upsell e expansão de serviços.

• Atuar como interface estratégica entre o cliente e os times de Suporte e Engenharia.

• Monitorar KPIs de sucesso: NPS, Churn e Engajamento via Movidesk/CRM.

Requisitos:
• Experiência de 2 a 3 anos em atendimento ou relacionamento com clientes.

• Perfil analítico e orientado a soluções.

• Visão comercial para identificar gaps e melhorias.

• Formação: Ensino Médio completo.

Diferenciais (Tech Stack & Experience):
• +2 anos de experiência específica como Customer Success.

• Experiência com SaaS, Cloud ou serviços recorrentes.

• Vivência com ERPs contábeis e ferramentas de CRM.

Modelo de Contratação:
• Contrato: CLT | Presencial (Curitiba - PR).

• Benefícios: VR (R$ 31,00/dia), VT ou Auxílio Combustível, Plano de Saúde Unimed (pós-experiência).

• Horário: Seg a Sex, 08h às 18h.]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Engenheiro de Dados Pleno - hibrido]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0080]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/engenheiro-de-dados-pleno-hibrido-hit-0080]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Engenheiro(a) de Dados — Modelo Híbrido (Itaim Bibi, São Paulo/SP)
📄 Contratação: CLT ou PJ
A HUNT IT, consultoria especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia, está apoiando uma empresa parceira na busca por um(a) Engenheiro(a) de Dados com perfil analítico e foco em performance e qualidade de dados.
O profissional atuará em modelo híbrido, com presença duas vezes por semana no Itaim Bibi (São Paulo/SP), em um ambiente moderno e colaborativo.
⚙️ Responsabilidades e Atribuições
• Gerenciar e otimizar fluxos ETL/ELT, garantindo qualidade, disponibilidade e integridade dos dados;
• Manter e aprimorar automações de dados, assegurando desempenho e confiabilidade;
• Colaborar com o time na evolução da arquitetura de dados;
• Utilizar Prefect (orquestração),DBT (transformação)e Streamlit (aplicações de dados)para desenvolver soluções escaláveis;
• Trabalhar com tecnologias em nuvem, principalmente Snowflake(armazenamento e processamento) e AWS(infraestrutura e serviços).
🎯 Requisitos e Qualificações
• Disponibilidade para atuar presencialmente 2x por semana em São Paulo/SP;
• Experiência com pipelines de dados e ferramenta sETL/ELT;
• Conhecimento sólido em PythoneSQL;
• Familiaridade com Prefect, DBT e Streamlit será um diferencial;
• Vivência com Snowflake e AWS(ou similares, como BigQuery ou Azure);
• Perfil colaborativo, com capacidade analítica e proatividade na resolução de problemas.
🌟 Diferenciais
• Conhecimento em DataOps e boas práticas de engenharia de dados;
• Experiência com integração de dados e monitoramento de pipelines.

Necessário: DBT, AWS, Azure]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Prospecção Appium  QA]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 21 Oct 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0082]]></referencenumber>
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<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
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<jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[xxxxxxxxxxxxxxxxx]]></description>
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<title><![CDATA[Controller]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 21 Oct 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0083]]></referencenumber>
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<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
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<experience><![CDATA[Liderança]]></experience>
<description><![CDATA[Sobre a empresa
Nosso cliente é uma empresa de marketing para web, tecnologia e inovação, com mais de 900 colaboradores, operação principal no Brasil e parcerias internacionais em expansão.
A companhia tem apresentado crescimento consistente ano após ano e se destaca por sua visão estratégica inovadora, buscando constantemente estar à frente do seu mercado.
O ambiente é dinâmico, colaborativo e orientado a resultados — ideal para profissionais que desejam atuar em uma organização moderna e em plena expansão.
Formação
•  Administração, Economia ou áreas correlatas;

• Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças ou Gestão Empresarial será considerado um diferencial;

• CRC ativo

Experiência e Conhecimentos Técnicos

Formação Superior Completa em Ciencias Contábeis; Desejável MBA relacionado a área.
Vivência sólida em empresas de médio a grande porte, preferencialmente do segmento tecnológico ou serviços B2B;

Domínio de todo o processo de controladoria, incluindo:

Forte experiência em projeções financeiras, cenários e simulações;

Conhecimento aprofundado de contabilidade societária e gerencial;

Vivência com auditorias internas e externas

Domínio de sistemas ERP (como SAP, TOTVS, Oracle ou similares).

Fechamentos contábeis e gerenciais;

Elaboração e acompanhamento de orçamentos (Budget) e Forecasts;

Análises de variação, indicadores financeiros (KPIs) e performance econômica;

Planejamento financeiro e suporte à tomada de decisão estratégica;

Gestão de custos, margens e rentabilidade por unidade de negócio/produto;

Responsabilidades

Conduzir o processo orçamentário anual e revisões periódicas (Forecast);

Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e financeiros para a diretoria;

Garantir a confiabilidade das informações contábeis e financeiras;

Implementar e acompanhar indicadores de performance (KPIs);

Apoiar a alta gestão em decisões estratégicas e de investimento;

Assegurar compliance e aderência às políticas corporativas e normas legais;
Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de controladoria e finanças.

Acompanhar processo de auditorias

Competências Comportamentais

Perfil analítico e estratégico, com foco em resultados e visão de negócio;

Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes;

Capacidade de liderança e relacionamento com diferentes áreas;

Boa comunicação e influência, com habilidade para reportar resultados à alta gestão;

Proatividade, autonomia e postura de dono.

Diferenciais

Experiência prévia em empresas de serviços, tecnologia ou ambientes dinâmicos e inovadores;

Vivência com BI / Power BI / ferramentas de análise de dados;
Vivencia com SAP Hana,

Inglês B2.

Necessário: Controladoria, Contabilidade, ERP, SAP, Totvs

Diferenciais: Oracle, Power Bi, Inglês]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Consultor Contábil Sênior - remoto]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 08 Sep 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0084]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/consultor-contabil-senior-remoto-hit-0084]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[São Paulo]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
<experience><![CDATA[]]></experience>
<description><![CDATA[Uma consultoria empresarial com solida atuaçao e reconhecida no mercado , especializada no atendimento a grandes empresas e escritórios de advocacia, está em busca de um(a) profissional com sólida formação e experiência na área contábil para integrar sua equipe.
Responsabilidades
• Atuar na análise e interpretação de questões empresariais relacionadas à contabilidade e ao direito societário entre outros assuntos;

• Elaborar e revisar contratos sob a ótica contábil e tributária;

• Apoiar em analise contabil referente a questões tributárias;

• Participar de auditorias contábeis e fiscais, garantindo conformidade e transparência;

• Conduzir análises em processos de M&A (Fusões e Aquisições), avaliando riscos e oportunidades;

• Prestar suporte técnico em demandas de grandes empresas e escritórios de advocacia;

• Contribuir na elaboração de pareceres e relatórios especializados.

Requisitos
• Formação superior em Ciências Contábeis;

• Experiência sólida em contabilidade empresarial e tributária;

• Vivência com análise de contratos, questões societárias e auditorias;

• Desejável experiência em projetos de M&A;

• Perfil analítico, com atenção a detalhes e boa capacidade de comunicação;

• Disponibilidade para atuação em projetos em todo o Brasil.

O que oferecemos
• Oportunidade de atuação em projetos estratégicos e de grande impacto;

• Ambiente de consultoria desafiador e dinâmico;

• Possibilidade de networking com grandes players do mercado corporativo e jurídico;

• Remuneração compatível com a senioridade e benefícios competitivos.

Necessário: Contabilidade]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Executivo de  Contas - TI - Pleno - remoto]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 30 Jul 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0086]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/executivo-de-contas-ti-pleno-remoto-hit-0086]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Campinas]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Fully remote]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Pleno]]></experience>
<description><![CDATA[Executivo de Contas  (2 posições) – Startup de tecnologia voltada para biometria
📍 Modelo de trabalho: 100% Remoto
💼 Regime de contratação: PJ
📊 Área: Operações / Comercial
Nosso cliente é uma startup inovadora do setor de tecnologia, especializada em soluções de autenticação facial. Com crescimento acelerado e clientes de grande porte, a empresa está em busca de dois(as) profissionais para atuar como Account Executive, com foco em novas contas.
Se você tem perfil hunter, atua com vendas consultivas e quer fazer parte de um time técnico, ágil e de alto impacto, essa oportunidade pode ser para você!
🧩 Responsabilidades:
• Gerenciar todo o funil de vendas, da prospecção ao fechamento;

• Atuar de forma consultiva junto a leads e prospects, entendendo seus desafios e apresentando soluções adequadas;

• Conduzir reuniões de discovery e apresentações (demos) com perfis técnicos e executivos;

• Elaborar propostas comerciais com suporte técnico e jurídico;

• Participar e acompanhar POCs e pilotos com foco em conversão;

• Colaborar com os times de produto e customer success para garantir adoção e expansão do cliente.

✅ Requisitos:
• Experiência prévia em vendas B2B, especialmente em empresas de tecnologia, SaaS ou APIs;

• Domínio de ciclo completo de vendas, incluindo prospecção ativa, negociação e fechamento;

• Excelente comunicação oral e escrita;

• Vivência com CRM (como Hubspot, Salesforce ou similares);

• Desejável conhecimento nos temas: segurança digital, identidade, antifraude ou biometria.

Necessário: Salesforce]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Prospecção    C# SP ]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 17 Jun 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0089]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-c-sp-hit-0089]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Manaus]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[pj]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[C# com ingles

Necessário: C#, Inglês]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Desenvolvedor .net Sênior  - híbrido  - Porto Alegre - RS]]></title>
<date><![CDATA[Fri, 06 Jun 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0092]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/desenvolvedor-net-senior-hibrido-porto-alegre-rs-hit-0092]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Porto Alegre]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Sênior]]></experience>
<description><![CDATA[A HUNT IT - Recrutamento Especializado está atendendo importante empresa em busca de um desenvolvedor .net senior.
Atividades
Atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções backend com uso de .NET e .NET Framework, prezando por alta performance, escalabilidade e boas práticas de programação;
Desenhar, desenvolver e integrar APIs (RESTful e RPC), conectando diferentes sistemas internos e externos;
Realizar a modelagem e o gerenciamento de dados em bancos relacionais e não relacionais (como SQL, MySQL e NoSQL), assegurando a integridade e a eficiência das consultas;
Aplicar o Entity Framework no desenvolvimento orientado a objetos e no acesso a dados;
Elaborar testes unitários e automatizados, além de participar da revisão de código para garantir a qualidade técnica e estabilidade das entregas;
Apoiar práticas de DevOps, integração contínua e mensageria para melhorar os fluxos de desenvolvimento e entrega de software.
Requisitos e qualificações
Disponibilidade para atuar presencialmente em Porto Alegre (RS) de 2 a 3 dias por semana (modelo híbrido);
Sólido conhecimento em .NET e .NET Framework;
Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL, MySQL, NoSQL);
Experiência com testes automatizados e unitários será considerado um diferencial;
Domínio do Entity Framework;
Vivência com desenvolvimento e consumo de APIs nos padrões RPC e RESTful;
Conhecimento em versionamento de código com Git;
Experiência com práticas e ferramentas DevOps;
Conhecimento em ferramentas de mensageria.
Atuação em Porto Alegre - RS
Atuação em formato hibrido ( 3x por semana presencial)
Contrato CLT + pacote completo de benefícios

Necessário: .NET, SQL, Devops]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Prospecção   PO e  coordenador de produtos]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 03 Jun 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0093]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-po-e-coordenador-de-produtos-hit-0093]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
<city><![CDATA[Manaus]]></city>
<country><![CDATA[BR]]></country>
<remotetype><![CDATA[]]></remotetype>
<jobtype><![CDATA[clt]]></jobtype>
<experience><![CDATA[Júnior]]></experience>
<description><![CDATA[vaga de sao paulo para atuar  em  barueri  ou Cuiaba]]></description>
</job>
<job>
<title><![CDATA[Prospecçao Eng dados]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 18 Mar 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0094]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-eng-dados-hit-0094]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
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<country><![CDATA[BR]]></country>
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<experience><![CDATA[]]></experience>
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<job>
<title><![CDATA[Prospecção .net (C#) hibrida Porto Alegre]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 03 Mar 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0095]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-net-c-hibrida-porto-alegre-hit-0095]]></url>
<company><![CDATA[HUNT IT]]></company>
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<experience><![CDATA[]]></experience>
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<title><![CDATA[Prospecção Gerente de Projetos]]></title>
<date><![CDATA[Sun, 02 Mar 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0096]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-gerente-de-projetos-hit-0096]]></url>
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<title><![CDATA[Prospecção Protheus SP]]></title>
<date><![CDATA[Mon, 03 Feb 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0099]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-protheus-sp-hit-0099]]></url>
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<title><![CDATA[Prospecção  geral Nodejs]]></title>
<date><![CDATA[Sun, 02 Feb 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0100]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-geral-nodejs-hit-0100]]></url>
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<title><![CDATA[Prospecação fullstack .net/angular c#]]></title>
<date><![CDATA[Tue, 14 Jan 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0101]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospecacao-fullstack-net-angular-c-hit-0101]]></url>
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<title><![CDATA[Prospecção Gerente de Obras]]></title>
<date><![CDATA[Thu, 09 Jan 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0102]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-gerente-de-obras-hit-0102]]></url>
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<title><![CDATA[Prospecção React Remoto]]></title>
<date><![CDATA[Sun, 05 Jan 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0103]]></referencenumber>
<url><![CDATA[https://talento.huntrh.com.br/vagas/prospeccao-react-remoto-hit-0103]]></url>
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<title><![CDATA[Prospecção Qualidade presencial POA]]></title>
<date><![CDATA[Wed, 01 Jan 2025 03:00:00 GMT]]></date>
<referencenumber><![CDATA[HIT-0104]]></referencenumber>
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